简介：摘要随着现在医疗技术的发展和优质护理服务的推行实施，给手术室专科护理带来了新的发展和挑战。完善医院手术室护理岗位设置，确定临床专科护理岗位，坚持“以用为本，以岗位需求为主”，充分发挥专科护士的专业优势，明确手术室的岗位职责。

简介：摘要目的探讨护理标识专科化管理在心内科护理管理中的实践应用和效果。方法在医院基本标识的基础上根据各科室的特点和需求制作各类标识，包括独立标识、组合标识、仪器标识、药物标识等，并将各类标识应用于心内科临床护理管理，分析比较标识前后心内科护理管理中患者特殊病情的观察情况、特殊药物使用情况以及仪器使用情况。结果标识后患者特殊病情的观察全面性、特殊要求使用准确性以及仪器清点所需时间和仪器导线完好配合率等情况明显优于标识前，且标识前后比较差异明显（P<0.05），有统计学学意义。结论护理标识专科化管理应用于心内科护理管理有利于加强护理人员与患者之间的沟通，建立良好的护患关系，可有效提高临床护理人员的工作效率和质量，减少护理风险的发生，保证护理安全。

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简介：摘要目的观察糖尿病中医一体化护理技术的有效性和可行性。方法选取100例糖尿病患者在常规护理的基础上由有经验的具有中医护理资质的护士行中医一体化护理；观察时限均为3个月。进行对比研究，进一步来验证；通过中医症状评分、及空腹血糖等检查，主客观对治疗前后进行评估，达到对治疗效果准确评定。结果实施中医一体化护理组各项指标均有改善，护理前患者空腹血糖为（9.1±3.4）mmol/L，护理后患者血糖为（6.6±1.3）mmol／L，患者血糖得到了有效的控制。结论糖尿病中医一体化专科护理技术实施对改善糖尿病症状，提高糖尿病患者生活质量有意义，易于实施推广。

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简介：摘要目的探讨手术室耳鼻喉手术护理专科组的设置及效果评价。方法按专科化模式培养手术室耳鼻喉护理专科组组长和专科护士，设置耳鼻喉手术护理团队及培训考核体系，并对此体系的应用效果进行评价。结果护理人员的专科知识和手术配合质量得到了提高，提高了专科手术医生和病人对手术室工作的满意度。结论手术室专科护理团队的设置和培养，能适应外科手术日益专科化发展的需求，提高专科知识水平和工作效率。

简介：摘要传染病医院承担着各类传染病集中收治任务，为预防和控制传染病的蔓延起着重要防控作用。在防控工作中，强化传染病的疫情档案管理，对流行病学信息采集至关重要。本文作者曾在连云港市第四人民医院（传染病医院）工作10年，通过对该院传染病疫情档案管理现状进行分析，提出加强疫情档案管理的改进措施。

简介：摘要目的探讨口腔专科医院器械集中供应的个性化运行模式。方法口腔门诊病房所有复用器械统一由消毒供应中心集中供应，针对器械的不同特性采取个性化的处理流程。结果该模式高效合理的利用医院资源，有利于消毒灭菌质量的提升，同时也可以显著增强对器械污染的控制能力，从而维护了医务人员与患者的健康与安全。

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简介：摘要急救护理学是护理学科的重要分支，也是急诊医学的重要组成部分，是以挽救患者生命、提高抢救率、减少伤残、促进康复及提高生命量为目的，研究急重症患者的抢救、护理和床质量管理的一门综合学科。急救护理学确定了急救护理实践的角色、行为和过程。它已经成为护理学科中的一个重要专业。社会大众对医疗的关注促进医疗模式的转变，急诊医学在医疗中的重要性越来越明显。为了改善急诊护理水平、为患者提供专业、全面、人性化的护理服务，需要注重培养和使用急诊专科护士。本文介绍了培养和使用急诊专科护士的重要性，对我国急诊专科护士培养与使用存在的问题进行分析，并提出了科学合理的解决策略。

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简介：摘要目的总结口腔专科护士培训经验,发挥口腔专科护士继续教育效果,提高护士口腔专科知识与技能,帮助护士专业范围由普通护理向口腔专科护理转变,适应口腔医院临床护理工作需要.方法对比我院前后５年口腔护士岗位培训方法举措效果,重点总结近５年来开展口腔专科护士培训与实践方法,通过理论和操作考核、综合考评等作出效果评价.结果近５年服务对象的满意度比前５年明显提高,护士的职业自豪感明显增强,护士离职率近５年比前５年减少３３％.结论通过岗前规范化培训和不同阶段不同重点的综合继续教育方式,完善了护士口腔专科知识,提高了护士专科护理技能,使护理工作变得更加主动高效,间接提高了医生的工作效率,护士扎实的理论基础使健康教育更加深入,个性宣教辐射效应显著,使医生离不开护士,彰显了口腔护士的隐性价值.关键词口腔专科;护士培训中图分类号R４７３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０５１１－０２

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简介：摘要目的探索如何进行专科护理人才的培养，通过对专科护士培养与管理的初步探讨，合理使用与管理专科护理人才的措施。方法结合医院实际情况，选拔优秀护理人员进行专科护士培训，制定具体岗位职责并合理使用专科护士，定期考核。结果护理行为不断规范，综合素质不断提高，充分调动了护理人员的工作热情和进取心，从而合理使用与管理专科护理人才，使专科护士的作用得到认可。结论认为必须高度重视专科护士的作用，加强对专科护士的队伍管理，规范专科护士的培训模式，才能加快专科护士的队伍建设，培养一支高素质的专科护士队伍，提高护理专业技术水平。