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  • 简介:中国股票市场最受人诟病的便是49家ST公司和7家PT公司的问题。每次ST、PT股票的大幅上涨都会引来众多的指责。建立上市公司的退出机制,防范和化解市场风险成为证券市场众人瞩目的焦点之一。从理论上讲,建立上市公司的退出机制,对于提高上市公司营运质量、培育和树立理性的投资理念,提升证券市场效率,促进市场的规范、有序、高效稳健运行具有重要意义。但实践中一系列与之相关的问题需要我们深入思考。

  • 标签: 上市公司 股票市场 市场风险 退出机制 资产重组 证券市场
  • 简介:公司治理机制是一整套赖以指导、监管和控制公司运作的制度和方法。良好的公司治理机制,是按照所有者和各利害相关者的最佳利益运用公司资产的保证,是实现公司价值最大化这一公司目标的前提,是投资者进行投资决策的重要依据。不同国家的公司治理模式,是不同国家特有历史条件下各种因素彼此作用、长期演化的结果。

  • 标签: 标的 国家 保证 历史条件 依据 利益
  • 简介:摘要上市公司环境信息披露作为企业环境信息公开不可或缺的一部分,对于促进工业污染防治,维护证券市场的稳定具有十分重要的意义。我国上市公司环境信息披露工作刚刚起步。在简要回顾我国上市公司环境信息披露状况的基础上,重点对上市公司环境信息披露的程序、部门联动机制、监督和奖惩机制进行了分析,并提出了相关建议。

  • 标签: 上市公司 环境信息披露 程序 部门联动 监督和奖惩
  • 简介:中国已经加入WTO,上市公司治理机制健全与否,是决定中国能否成功地发展具有国际竞争力的现代企业,以迎接经济全球化挑战的基本因素之一。中国上市公司治理模式的发展,面临着众多以现阶段国情为基础的制约因素。我们认为,目前可以考虑从以下几个方面着手,探索有中国特色的、比较科学有效的公司治理机制

  • 标签: 上市公司 中国 公司治理机制 股权结构 证券市场 监督机制
  • 作者: 赵雯
  • 学科: 自然科学总论 > 系统科学
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《科海故事博览·科教创新》 2009年第2期
  • 机构:股权激励机制是一种有效的经营者激励制度,它能把经营者的利益和企业的长期利益结合起来,在一定程度上解决委托代理问题。本文所指的股权激励机制即经理股票期权制(ExecutiveStockOption,简称ESO),又称激励性股票期权。它是现代企业中剩余索取权的一种制度安排,是指企业所有者向其经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。在行权之前,股票期权的持有人没有任何现金收益;行权之后,其收益为行权价与行权日股票市场价之间的差价与持有期权数的乘积。企业的经营者可以自行决定在什么时间出售行权所得的股票。当行权价一定时,行权人的收益与股票价格成正比。经理股票期权本质上就是让企业经营者拥有一定的剩余索取权并承担相应的风险。
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  • 简介:摘要:上市公司信息披露是保护投资者合法权益的一种手段,亦是公司接受外部监督和管理的必要途径。本文以上市公司信息披露的概念为切入点,进一步分析信息披露违规类型多样,信息披露违规类型比例,信息披露违规处罚类型多元的现状,提出上市公司信息披露缺乏真实性、规范性、时效性以及监管力度欠缺等问题;鉴于此,采取完善真实性信息披露监管制度,确保信息披露真实性;优化并提高信息披露的规范性;改善信息披露的时效性;健全信息披露监管效率,以期望提高上市公司信息披露质量整体水平。

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  • 简介:上市公司作为现代企业制度的典型形态,并成为当今世界经济的主导,表明它充满的生机和活力,究其根源,笔者认为是公司制企业在其长期的历史演变过程中,不仅形成了科学的激励机制,更重要的是建立了严密、科学、完善的监督约束机制。具体体现在以下十个方面:(一)股东监督约束机制;(二)董事会监督约束机制;(三)监事会监督约束机制;(四)会计监督约束机制;(五)职工监督约束机制;(六)审计监督约束机制;(七)公开信息披露制度的监督约束机制;(八)债权人监督约束机制;(九)政府监督约束机制;(十)市场体系监督约束机制

  • 标签: 上市公司 监督机制 约束机制
  • 简介:本文首先论述了儒家文化与信誉机制的内在联系,在此基础上阐释了儒家文化促进信誉机制形成的具体途径,主要包括:儒家文化通过促进社会资本的形成从而促进信誉机制的形成、儒家文化中讲信誉的文化信念促进了信誉机制的形成,儒家文化中集体主义文化信念能促进集体(多边)惩罚机制的形成及儒家文化通过“君子”身份作为激励机制来强化信誉机制,从而使信誉机制能有效发挥作用。最后,从儒家文化、信誉机制上市公司治理中经理与股东的代理关系及儒家文化、信誉机制上市公司信息披露质量两个方面论述了儒家文化、信誉机制对完善我国上市公司治理的作用。

  • 标签: 儒家文化 信誉机制 公司治理
  • 简介:我国大部分上市公司是从原国有企业改制而来的,机制转换不彻底,因此,虽然经过一系列改革,在治理机制方面仍然存在很多缺陷。主要体现在以下几个方面:一、股权结构不合理中国上市公司国有股"一股独大"的股权模式,制约着公司内部管理和外部管理机制作用的发挥,给中国上市公司脆弱的治理结构带来种

  • 标签: 上市公司股权结构 国有股权 公司治理机制 监事会 中国上市公司 董事会
  • 简介:知识与资本密集型创新型企业的一个显著特征是大多都已实施了大面积的员工持股或持续滚动的新型股权激励计划。然而,保荐机构与监管层基于首发管理办法中对公司股权稳定性的规定,存在着操作层面上的保守操作或"一刀切"的简单处理,即一般要求公司终止该计划后再上市,而这与公司核心团队的稳定性需求相违背,成为这类拟上市公司被迫赴海外上市的重要因素之一。本文通过分析带有股权激励机制新兴企业的特征,发现股权激励机制上市准入制度在财务指标、股权结构及操作层面链接不畅,并从法律、规章制度层面及风险防范角度进行可行性分析,最后提出了在新形势下对金融支持产业发展的改革建议,具有一定的理论意义和实践价值。

  • 标签: 新型股权激励机制 新兴企业 员工持股
  • 简介:一、上市银行信息披露监管中存在的问题 (一)信息监管协调机制不完善 众多部门均对上市银行拥有监管权,只有积极进行银行业信息披露监管的国际协调,使得上市银行信息披露监管既没有重复也不出现真空

  • 标签: 上市银行 信息披露 完善我国
  • 简介:本文从外部治理参与者与外部治理环境两个角度研究了外部治理机制与企业财务风险的关系,实证结果表明,外部治理机制对企业的财务风险有一定的影响。本文的研究对深入认识外部治理机制以及通过优化外部治理机制来降低企业财务风险有一定的启示意义。

  • 标签: 财务风险 外部治理参与者 外部治理环境 全面风险管理
  • 简介:独立董事与公司治理,中国上市公司治理指数与公司绩效的实证分析——基于中国1149家上市公司的研究,设立独立董事的效果分析——来自中国上市公司独立董事的问卷调查

  • 标签: 上市公司内部 内部治理 完善我国
  • 简介:(二)改进信息披露监管方式 首先要更新监管理念,不仅适度披露一些银行呈报的信息,降低披露与监管的成本

  • 标签: 上市银行 信息披露 完善我国