简介：摘要：为了分析研究农民工对《保障农民工工资支付条例》的总体认知程度，我们挑选出7条《条例》的有关信息和主要内容，调查目前农民工群体对其的认知情况。

简介：摘要：接受再教育培训是每个公民应有的权利，也是现阶段适应中国高速发展，解决劳动力严重不足，提高劳动者技能水平的关键举措。职业技能培训也包括了对农民工的培训。农民工通过参加职业技能培训取得相应的职业资格证书并获得一技之长，进而增加劳动收入，改善生活状况。

简介：【摘要】近年来，农民工讨薪问题层出不穷，时不时会堵门、堵路、拉条幅、爬塔吊、威胁跳楼、上访、找媒体介入等，给施工企业造成了很多困扰和经济损失，恶化了企业在行业主管部门的印象，影响企业的经营活动。纵观原因，一方面是拖欠这些农民工工资的根源在发包人未能按时拨付工程款，造成施工企业资金占用，无力支付农民工工资，另一方面，也与施工企业未对农民工工资管理做好应对策略，还停留在以前的粗放管理水平，未做好农民工工资的管理和保障应对工作。

简介：摘要：随着城镇经济不断发展，广大农民为了更高收入，选择了进城就业。他们的子女也一直面临着教育不公的问题，这种不公平提现在不同的方面，通过结合数据分析的结果，调查目前他们的受教育的现状提出了相应的原因分析和措施。希望对这一社会想象提供相应的帮助。

简介：摘要：为了分析研究《保障农民工工资支付条例》的总体实施现状，我们挑选出7条《条例》的有关重要举措，调查它们目前在农民工群体中的实现情况。

简介：摘要：随着我国经济建设的不断加强，各个工程施工逐渐增多。在实际工程施工中，安全是工程的基础，也是相关行业最大的经济效益，因此，应当不断提高农民工的施工安全性，避免发生任何危险，加强对农民工的管理与安全意识。本文针对如何做好现代农民工的安全管理进行深入性的分析与探究。

简介：摘要：近年来，社会经济与科技飞速发展，我国大部分人民的物质生活水平逐渐提升，但是仍然存在城乡经济发展差距较大的现象，伴随着越来越多的农民工迁移至城市，由此出现了许多农民工子女，这些学生的教育教学工作已经成为社会密切关注的问题之一，也是当代学校与教师最首要的教学工作。小学数学是学生学习数学知识的初级阶段，它所涉及的教学内容知识简单的四则运算和数的认识，农民工子女由于以往教学环境的不同，导致他们在学习相关知识时容易出现问题。本文将立足于自主学习能力的培养，制定相应的教学策略，以此提高农民工子女的学习成绩。

简介：摘要：本文主要分析我国返乡农民工创业的动因，并在乡村振兴战略背景下，促进返乡农民工创业路径，以供参考。

简介：摘要：随着近些年城市化进程与区域集群经济的不断发展，民用、工业以及城市基础设施等建筑行业均得到快速发展，广大农民工正是维持建筑行业快速发展的基础，造就了劳动力密集型的建设工程行业的同时，也带来了建筑行业农民工欠薪的社会热点问题，尽管政府部门先后出台了各种保障农民工工资发放的政策文件，但建筑行业农民工欠薪问题仍然频发。本文重点阐述建筑行业农民工欠薪原因与相关保障措施。

简介：摘要：农民工题材是在艺术发展过程当中一直以来广受人们关注的内容,在美术创作的过程当中，许多画家都在用自己的画笔记录下农民工日常生活的巨大变化，由此展现出时代的变迁。通过对农民工题材油画色彩的浓重和表现性的解读，能够帮助我们更加清晰的掌握作者对于农民工群体的情感态度以及对农民工的认识，对农民工题材油画色彩浓重性和表现性的分析能帮助提升绘画水平，本文围绕此展开分析探究。

简介：摘要：农民工工资拖欠现象在建设施工企业与制造企业管理中是较为常见的现象，不但对农民工合法权益造成了严重侵害，同时也使得企业的信用信誉以及企业的稳定发展造成极大影响。对此，企业必须对农民工工资拖欠问题予以高度重视，采取有效措施保障农民工工资的及时、足额发放，形成有效的农民工工资保障机制。基于此，文章以建设施工企业为例，分析了企业拖欠农民工工资主要原因，进而对企业进行农民工工资清欠及保障机制进行了分析、探讨，希望能够为保障农民工合法权益与维护企业稳定发展提供有益参考，促进社会的和谐稳定。

简介：摘要：近年来，农村部分剩余劳动力开始向城镇转移,不少农民开始进城务工,已经形成了民工潮。然而,所转移的这部分农村剩余劳动力并非真正意义上的“剩余劳动力”,转移的这部分农民工中多以青壮年为主,农村所剩下的从事农业劳动的人则变成了以老年人、妇女为主的队伍,使得农业经济的发展严重受阻,农村的养老问题因此变得更加严峻。

简介：

简介：摘要：为调查《保障农民工工资支付条例》实施现状，对社会各个相关领域人员进行访谈调查。结果显示，《条例》实施现状良好，但在部分领域仍有待进一步落实和完善。

简介：

简介：摘要：进入二十一世纪之后，我国市场经济体制不断的完善，企业面临的市场竞争也愈加激烈，企业想要更好的参与到市场竞争中去，便必须做好人力资源的管理，企业若是人才管理体系比较的完整，能够引进和留住高素质的人才，企业也能够长期保持竞争力。但是就当前而言，很多企业进行人力资源管理的时候存在的问题还比较多，这也给企业长远发展造成了极大的影响，这种情况下，企业必须采取措施提高人力资源管理的质量，帮助企业做好人力资源管理工作，给企业更好的发展奠定基础。

简介：摘要：我国现阶段仍然存在农民工法律援助不完善现象，并且缺少对应实务操作的科学规定，从而导致了劳动争议处理不合理、社会保障不到位等问题。为此，本文首先分析了农民工法律援助的概念，其次分析了农民工法律援助的制度困境，最后分析了农民工法律援助制度困境的解决路径，以期为农民工法律援助制度完善提供参考意见。

简介：论文摘要：

简介：摘要：随着我国社会经济的发展，基础设施建设的持续推进和完善，高速公路建设领域也在稳步前进，作为施工一线的农民工，由于本行业的特殊性，农民工工资支付不及时的情况偶有出现，影响了高速公路建设行业的平稳健康发展，给社会稳定添加了不利因素。本文以实际管理措施为基础，对如何进行施工企业农民工工资支付管理，保障农民工工资支付，打造良好和谐的施工建设环境进行了浅析。

简介：【摘要】在输变电施工企业中，农民工是当之无愧的电力建设主力军。由于其文化知识和安全素质较低，缺乏遵章守纪意识和责任意识，因违章作业等自身问题造成的安全生产责任事故时有发生，给企业的安全生产带来安全隐患，是输变电施工企业安全管理中突出的一个薄弱环节。如何通过安全文化建设引导农民工转变思想观念，提高安全意识，形成良好的安全行为习惯，对输变电施工企业安全文化建设具有重要意义。本文分析了输变电施工企业农民工总体情况和安全文化建设难点，提出了如何做好农民工安全文化建设的举措。