简介：摘要：经济的迅速发展，医院后勤业务增多，传统的管理方式已经无法满足当前需求。如何管理，成为目前人们关注的焦点。信息技术的应用与发展，对医院后勤管理带来了新的机遇，加快智慧化建设步伐，有利于内部资源做到合理分配，综合减少经营中出现的浪费行为，提升服务质量。故本文主要分析了医院后勤智慧化管理系统建设内容，希望能提供一些参考与借鉴。

简介：摘要：在信息化与智能化的浪潮中，军队后勤系统正经历着深刻的现代化转型。其中，智慧食堂与智慧被装系统的融合，作为后勤保障的重要组成部分，正在以前所未有的方式提升效率，保障战斗力。这种融合不仅体现了科技在军事后勤中的深度应用，也是军队后勤管理迈向智能化的重要里程碑。

简介：摘要：现代科学技术的迅猛发展，尤其是“互联网+”时代背景下，高新科技，如大数据、云计算、人工智能等信息技术的普及运用，颠覆了传统模式，医院智慧后勤建设将是必然趋势，对医院智慧后勤建设的思考，之于医院管理者而言，责无旁贷。

简介：近几年，随着医疗事业的蓬勃发展，各类医药品与医疗器械的种类与日俱增，医疗服务愈来愈完善的同时，也给医院后勤物资管理带来了挑战。由于医疗卫生事业的特殊性，医院物资在管理上存在较大难度，各种材料、低值易耗品、大型仪器设备、办公用品均需要不同方式的处理，其中仅医疗单据就有上百种之多，为了使医疗用品与其他办公用品获得妥善管理必须升级改良原有的后勤管理模式，以现代信息技术与科学技术为依托，构建智慧后勤物资管理模式，提高医院后勤工作的效率，促进医院的平稳运营。基于此背景，笔者对现代医院智慧后勤物资管理进行了探析，希望能为相关工作人员提供理论基础。

简介：摘要：医院后勤管理做为医院的重要组成部分，涉及到医院的衣、食、住、行、水、 电、气、能源等方方面面，是医院正常运转的根基，后勤的服务效率、管理水平也会直接影响到患者的就医感受。

简介：摘要：在现代企业中信息化建设已经得到了高速发展，然而后勤部门的信息化和智能化建设还刚刚起步，考虑后勤部门的管理职责，后勤信息化和智能化的发展和规划必须跟上脚步。我国企业智慧后勤管理具有服务内容多、服务面广、任务艰巨、要求高等特点，后勤在企业管理中占据着重要作用，因此，将信息化和智能化运用于企业智慧后勤管理工作中，对提高企业智慧后勤管理的整体水平，改变企业智慧后勤管理的方式和面貌，提升管理效率、提高服务满意度具有十分重要的意义，对严控企业能耗更是有着立竿见影的效果。基于此，本文主要对企业智慧后勤建设相关的内容进行了简单的探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要：现代科学技术的迅猛发展，尤其是“互联网+”时代背景下，高新科技，如大数据、云计算、人工智能等信息技术的普及运用，颠覆了传统模式，智慧后勤建设将是必然趋势，对智慧后勤建设的思考，之于管理者而言，责无旁贷。信息化已经是当今社会的发展趋势，作为这个时代的主要潮流，信息化技术在各个领域中都扮演着重要的角色，同时也对社会的发展和进步起着至关重要的推动作用。电力企业的改革也从不同程度透露出信息技术对未来企业的重要性，同时不断发展的信息技术和科技水平也在不同程度上为电力企业后勤管理工作的改革奠定良好的发展基础。作电力企业的重要组成部分，后勤管理工作不仅决定着电力企业内部各项工作的发展进步，同时也凸显出电力企业的基础保障能力。所以，要充分的将信息技术落实到电力企业后勤管理工作当中，并努力展现信息技术的真实价值。

简介：摘要：随着互联网、物联网、机器人日新月异的发展，机关单位后勤智慧化迫在眉睫，我们要充分利用其发展，重塑创新体系，激发创新活力，培育新兴业态，创新后勤服务模式，将机关后勤管理智慧化推向一个更高的发展。为了更好地推进“机关智慧后勤”的发展，我们必须要把“智慧”这个概念融入到我们的工作之中，让我们的工作方式变得更加的智慧化、标准化、科学化。

简介：摘要：本文首先介绍了医院后勤维修中存在的问题，如医院后勤维修系统信息不透明，缺乏专业的维修队伍，信息沟通不畅，医院后勤维修效率低，难以满足日益增长的患者需求。随后文章提出了医院后勤维修智能化发展方向，如基于大数据技术建立智慧后勤，将现代信息技术应用到医院后勤维修中，通过智慧管理系统优化维修流程等。最后文章对智慧后勤进行了总结分析，认为未来医院将逐渐建立智能、高效、一体化的后勤管理系统，并通过构建智慧服务平台、形成专业的维修队伍、提高维修效率、打造后勤品牌等方式促进医院后勤管理更加科学、高效。

简介：摘要：医院后勤管理是不可缺少的环节。后勤团队的质量直接影响着医院临床科室的工作效率，也会影响病人的医疗体验。为此，本文分析当今医院后勤维修服务存在的管理思想陈规守旧，管理不够科学，无法满足临床科室需求的问题。探讨了解决方案是建立后勤一站式服务平台，可以做到后勤服务的精细化管理，但是文章认为基于物联网技术的人工智能将是未来医院后勤发展的方向。

简介：摘要：医院后勤管理是不可缺少的环节。后勤团队的素质可以决定医院临床科室的工作效率，也影响患者的就医体验。基于此，本文就医院后勤维护存在的问题及未来智能后勤的发展方向进行探讨，确保医院的后勤运维系统能够形成全面可靠的综合安全运行环境，以此满足实际业务量的增长以及临床的需求，仅供参考。

简介：摘要随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步，我国的企业迎来了新的发展机遇。在企业进行发展的过程中，后勤管理工作不仅承担着提供后勤资源的任务、还有助于企业工作轮转有条不紊的进行。现阶段，随着全球经济形式的转变以及互联网理念的应用，传统的后勤管理体系已经难以适应当下企业的发展需求，因此结合先进后勤理念、创新后勤管理模式是企业提升核心竞争力的重要手段。本文以云南电网公司为例，对其智慧后勤管理体系建立现状做了介绍，分析了在建设过程中应用的技术，并探究了智慧后勤体系建立后企业在后勤管理方面的进步。

简介：摘要最近几年来，随着教育改革步伐的不断加快，人们对教育有了更为深刻的认识。学校教育更加注重对学生观、教师观以及价值观的正确培养，另外，学校的教学管理思路和观念也随之发生了变化。人们坚信不断深化的教育改革能够促进学校教育做出积极转变，为社会输送更多的高素质人才。对于学校工作而言，后勤管理是其不可或缺的组成部分，然而，不管是思想认识上，还是实际工作上，学校后勤管理都没有得到应有的重视，这对于该项工作的高效开展是极为不利的。有鉴于此，本文针对学校后勤管理中的实践与思考展开探讨。

简介：摘要：随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步，我国的企业迎来了新的发展机遇。在企业进行发展的过程中，后勤管理工作不仅承担着提供后勤资源的任务、还有助于企业工作轮转有条不紊的进行。现阶段，随着全球经济形式的转变以及互联网理念的应用，传统的后勤管理体系已经难以适应当下企业的发展需求，因此结合先进后勤理念、创新后勤管理模式是企业提升核心竞争力的重要手段。本文以云南电网公司为例，对其智慧后勤管理体系建立现状做了介绍，分析了在建设过程中应用的技术，并探究了智慧后勤体系建立后企业在后勤管理方面的进步。 　　关键词：管理模式；智慧后勤体系；管理 　　在电力企业发展模式当中，后勤服務体系一般是一个较为独立的系统，没有很好的融入到整个电力企业的结构当中去，导致电力企业后勤工作与企业的战略目标出现了脱节。为切实提升电力企业后勤工作效率和专业性，实现各部门的信息共享，建立智慧后勤体系变得迫在眉睫。 　　一、构建企业智慧后勤体系的基础 　　随着“以人为本”理念的逐渐深入以及人才在市场价值的提升，现阶段，智慧后勤一体化服务平台因其能够有效满足人、财、物三者的智慧管理需求而引起了当下诸多企业管理层的关注。智慧后勤体系以物联网、移动通信终端以及云平台等技术作为基础，通过对企业结构以及人员构成进行分析，以企业相关人才数据以及调查数据作为数据支撑，从而实现立体化、智慧化的后勤服务体系的构建，达到为全体员工进行个体化、高效率服务的目的。 　　现阶段，电力企业进行管理后勤体系的转型，主要是由于以下因素导致的：第一，科技发展对企业管理提出了新要求。传统的刻板、低效、人工化的管理模式逐渐被淘汰，取而代之的是集约化、高效化、可视化的管理服务，这就对电力企业后勤管理提出了新的要求。第二，企业专精化推动了后勤工作外包化。现阶段，电力企业发展的主要模式是“一核带多面”，重点发展电力方面业务，对非核心业务的处理方式往往是通过外包的手段来完成的。第三，新技术的应用为智慧后勤体系提供了技术支持。近年来，互联网、移动终端以及云端计算等的发展为电力企业后勤发展提供了帮助。 　　二、创新企业后勤管理模式的主要内容 　　 2.1构建以互联网为基础的智慧后勤体系 　　现阶段，随着互联网技术的普及，通过互联网进行业务工作已经成为了企业发展的主要手段，因此，建立以互联网为基础的后勤体系，不仅能够实现后勤工作效率的提升，还能够有效整合企业的整体业务服务。智慧后勤体系的构建主要包括以下几方面：后勤智慧管理、企业员工生活服务智慧管理以及企业运行系统智慧管理等。通过互联网技术的应用，能够有效促进后勤业务的资源共享以及资源控制，从而实现资源配置的合理化以及调度灵活性。 　　 2.2实现后勤管理工作标准化 　　在企业进行管理模式创新，通过智慧后勤体系进行企业管理工作时，建立标准化制度是其工作质量的保障。在进行标准的制定时，企业管理人员需要切实了解企业后勤的工作方式、工作环境以及工作体系定多个方面的内容，并且完善企业后勤人员以及工作场所的基础设施，确保企业的后勤工作流程、工作质量、工作环境以及工作设备都处于规范状态下，从而为企业智慧后勤体系的建立打下夯实的基础。 　　 2.3建立智慧后勤体系评价体系 　　为促进企业智慧后勤体系工作能力的提升，企业需要对其建立相应的评价体系，从而对企业饮食、安保等后勤工作作出评价，及时发现企业后勤工作中存在的不足，从而帮助后勤体系及时改正工作管理中存在的问题，促进企业后勤工作质量的提升。 　　三、智能后勤管理平台建设对电力企业后勤的提升作用 　　 3.1实现员工、运行系统的后勤服务进步 　　对员工生活服务进行管理，主要是指通过对员工的生活习惯以及喜好进行调查，通过智能化的分析系统对员工的饮食、住宿以及健康等进行个性化的服务。对企业运行系统进行智慧管理，则是指通过互联网技术设计企业对应的服务软件，软件可以实现移动终端与管理端的实时联系，从而实现随时为员工提供后勤服务的目的。 　　 3.2推动企业后勤管理体系的规范化 　　在过去，云南电网企业在进行后勤管理时一直采用的是“一锅炖”的管理办法，后勤部门没有完善的体系，后勤工作效率低下，且与公司战略发展目标以及公司其他部门工作节奏严重脱节。建设智能后勤管理平台首先帮助公司后勤部门的管理体系更加明确，同时结合公司业务实际发展情况对现有管理制度存在的不足之处作了补充，在提升后勤工作效率的同时，也督促后勤管理部门工作人员工作态度更加积极化。 　　四、智慧后勤体系建设对企业后勤管理技术的促进作用 　　 4.1大数据技术对后勤管理的提升 　　近年来，大数据得到了广大电子信息工作人员的广泛关注，大数据不仅能够为企业发展提供了大量的数据储存空间，还能够对数据进行专业化处理。因此，在电力企业智慧后勤体系的构建过程中，通过大数据技术的应用，电力企业管理层能够分析后勤管理工作中存在的问题，并结合实际情况采取相应措施进行处理。 　　 4.2物联网技术对后勤管理的提升 　　物联网，是指通过信息传感设备，实现商品与互联网之间的映射对应，从而将物品信息记录在网络上，通过信息的相互传输以及交互，从而实现物品的智能识别、任意定位以及监控管理的网络系统。因此，通过物联网的应用，能够对企业后勤工作中需要收集的信息实现实时监控与收集，从而建立物品、人以及网络之间的良好连接，方便后勤管理人员进行物品的管理。 　　 4.3移动互联技术对后勤管理的提升 　　移动互联，是指移动通信技术与互联网技术的有效结合。通过移动互联技术的应用，能够实现企业员工与企业后勤管理的实时联系，确保员工在公司的任意位置都能够获取企业的相关信息。因此，移动互联技术的应用意味着企业员工与后勤管理之间的交流，从而显著提升企业后勤管理工作的服务质量。

简介：摘要：在医院，临床医疗系统软件的信息化建设规划已经取得了快速发展，而后勤人员的信息化和智能化建设才刚刚起步。考虑到物流人员的工作职责，物流管理信息化和智能化系统的发展趋势和总体规划必须跟上。在我国，医院后勤工作具有服务内容多、服务项目广、路途遥远、规范性高等特点。自国防建设委员会推出三级甲等医院指标考核后，能耗作为一项关键标准，在医院管理方法中发挥着重要作用。因此，信息化、数字化在医院后勤工作中的应用，对于提高医院后勤工作的整体水平，改变医院后勤工作的方式和面貌，提高管理效率，提高服务满意度，对严格控制医院能源消耗具有直接的现实意义。

简介：摘要：新冠肺炎席卷全球已三年之久，其传播性、致命性等对人民生命卫生健康带来了极大的威胁。2020年1月起，我国各地开始启动重大突发公共卫生事件I级响应，同时，各省、市、自治区纷纷像向疫情最先爆发的湖北省进行支援，这其中也包含着对医院后勤管理的极大考验。由于医院本身工作的特殊性及其大量数据的存在，使用智慧管理平台不仅可以减少后勤人员及各部门人员的工作量，也给予患者更大的就医便捷性。同时可在日常运营费用中为医院节省人工、能源消耗等成本，并且提高人员与设备的产出效率，缩短服务响应时间，在全生命周期运营中提高后勤服务价值。因此做好医院后勤的智慧综合管理系统平台建设，对于医院的长期发展有着十分重要的现实意义。

简介：　摘要：目前已经进入了信息化时代，为职业院校后勤建设带来很大的发展空间，同时也面临着巨大的挑战，为了进一步加强学校信息化管理水平，需要充分利用信息化技术积极开展智慧后勤建设工作。

简介：

简介：摘要：随着我国大型医院的扩张，医院后勤运维体系发展进度出现了滞后性，制约了医院的整体水平提升。因此，智慧化后勤运维体系的构建已成为提升后勤管理水平的关键。随着科技的发展，大型综合医院逐渐开始关注智能化科技与医院后勤体系的融合，将常规医院后勤工作与智能化科技的优势相结合，形成信息化、智慧化的后勤运维体系。基于此，本文对医院后勤运维体系的现状，结合医院智慧化后勤运维体系的优势，提出一些医院智慧后勤运维体系的构建与应用要点。

简介：医院后勤服务是保障医院稳定运行的基础条件，其管理水平直接影响医院的社会效益和经济效益。因此，医院后勤服务改革成为公立医院关注的焦点和难点。本文就智慧后勤在现代医院管理中涉及物品供应、节能降耗、基础设施维护、服务理念等方面进行分析，为探索医院后勤服务改革提供借鉴。