简介:[摘要]大学生就业一直备受社会关注,高校以培养人才为己任,需要注重提升大学生的就业核心竞争力。高校与社会接轨,以社会需求为基础,形成以培养学生就业核心竞争力为导向的全方位育人模式,形成社会、学校、用人单位、学生联动模式,提升合力。
简介:[摘 要] 高校的层次性和学科的多元性决定了构建学科协同育人体系的复杂性。形式多样的学科教育搭建起了高等教育的主体结构。通过学科协同可以把高校核心的学科体系、教育资源、育人要素加以整合,提供有力的研究视角。各个高校既要关注共性的问题,还要做到有的放矢,结合自身特点,方能构建出符合自身校情的学科协同育人体系。本研究以全方位育人视域审视学科协同育人主题,探索构建学科协同育人模式的思路、方法,对进一步的学科协同育人研究及高校育人改革予以参考。
简介:摘要:现阶段我国经济处于较快速发展时期,新能源的应用范围也更加广泛,在市场竞争中,电力企业可能处于较为弱势的一方,企业核心竞争力是促使企业长期稳定发展的关键动力,而要想使企业的竞争力有所加强,就必须要注重增强自身服务质量,通过优质的服务来促使核心竞争力有所提升。
简介:摘要:“双减”,让中国的教育改革又站到了新起点。“减负”不仅是教育问题,也是社会问题、民生问题。“减负”即减轻负担,多指减轻中小学生过重的课业和心理负担。减轻学生过重的课业负担以及不合理的心理负担,减轻的是不合理、不必要的负担,并不是不要教学质量。减负的同时要增效,教师要通过改变教学方式,学生要改变学习方式,养成良好的学习习惯和掌握高效的学习方法,提高教学质量。“双减”政策的实施,教育改革的不断深入进行。家校合作对于学生的未来发展有着重要意义,特别是初中这一时期,学生处于青春期,内心以及性格都不稳定,需要多给予关注。本文针对“双减”背景下如何进行家校合作、提高学习力进行研究,并提出相关策略,希望能为教育工作者提供借鉴和参考。
简介:摘 要:我们都知道,企业在实践企业总体发展战略规划和目标的过程中,人力资源管理不仅占据先导性和战略性地位,而且也具有举足轻重的作用。越来越多的企业管理层正逐渐认识到人力资源管理规划对企业发展的重要性,人力资源战略规划的制定是关系到企业兴旺与否的重要举措,企业要重视人力资源管理,更要根据自身的特点,细心扎实地做好规划的制定,这是企业实现生存与发展战略最重要、最核心的因素,也是企业构筑核心竞争力的关键。
简介:摘要:随着社会生产力的不断发展,人们对能源的需求越来越大。同时,在社会发展过程中,以牺牲环境为代价来促进社会发展的能源消耗模式,越来越凸显出难以忽视的弊端。当前,随着习近平总书记“碳高峰、碳中和”目标的提出,坚持新能源的发展理念已深入人心。在资源和能源方面,中国正在积极寻求绿色能源、清洁能源来取代传统的化石能源。在这一领域,风力发电作为一种可重复利用、清洁无污染的能源,受到了社会各界的广泛关注。近年来,风力发电企业如雨后春笋般涌现,市场竞争环境变得越来越激烈,企业在成本、技术、质量的竞争逐渐白热化,尤为显著的是近几年来的低价竞争。在这种市场环境下,风力发电企业要想获得更大的竞争优势,就必须具备其他企业所不具备的核心竞争力。
简介:摘要:世界船舶市场属于高度集中化的寡头竞争型市场,各国造船业的竞争实质上就是各国大型船企之间的竞争,一个国家船舶工业的竞争力主要取决于该国大型船企的竞争力,要实现我国造船强国的目标,就要对影响造船企业竞争力的因素进行综合评估分析,找到发展瓶颈,这对提升我国造船企业竞争力,实现造船强国的梦想具有重要意义。