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28 个结果
  • 简介:<正>林木种子是育苗和造林的重要物质基础。林木种子质量的好坏,不但直接关系到育苗和造林的成败,而且对造林后林木的生长发育,也有着很大的影响,我省树种资源丰富,每年采收林木种子约四、五百万斤,

  • 标签: 林木种子 优良种子 采收期 种子成熟 生理成熟 造林
  • 简介:<正>近些年来,由于杜仲苗木紧缺,种子价格昂贵,一些产籽地区普遍出现了早采、抢采的不良现象。早采的种子外观呈灰黑色或深黑色,千粒重、发芽率都很低。种子品质优劣,直接关系到育苗的成败,而且对造林后林木生长发育也有很大影响。为采到品质优良的种子,必须适时采种。首先要正确掌握和熟悉种子成熟时的形态特征:果皮呈现出黄褐、栗褐或棕褐色,外表有一定的金黄色光泽,种粒饱满,胚乳白色,子叶

  • 标签: 杜仲种子 形态特征 生长发育 种子品质 发芽率 种子外观
  • 简介:无线传感器网络同其他的无线自组织网络应用相比,结点移动性不强,它更多的是利用了无线自组织网络的自组织性、多跳特性。笔者为此提出了基于中心结点的无线自组织网络组网协议,它的网络构建及网结拓扑结构的改变由中心结点完成,网络中的其它各个结点只要求具有通信转发功能。能降低路由协议的设计难度,并降低对结点的硬件要求,可以大大降低结点的设计难度及其成本。

  • 标签: 传感器 无线网络 自组织 结点 路由
  • 简介:第三章命运的第二条锁链养鸽要领(一)养鸽竞翔胜利之路有两大最难掌握的问题其一为如何解开命运的第一条锁链,即配对。其涉及范围较广、较抽象,不易捉摸而且错综复杂、变化万千,要将其准确的掌握确实不易。就眼睛而论,个案与个案之间差别很大,又无特定模式。

  • 标签: 养鸽 配对 抽象 眼睛
  • 简介:配对(七)近亲鸽汰选和做法的要领及心法的探讨近亲鸽汰选的目的是为了保留,而保留的手段就是汰选。一则为目的,一则为手段。没有明确的目的,光论手段会是盲目的,甚至是无以为据的。所以,如果是盲目的近亲育种配对,则以后的汰选工作也会是更加盲目。

  • 标签: 亲鸽 配对 育种 近亲
  • 简介:优生是大学生中较优秀的群体,他们的心理健康对自身综合素质的发展至关重要.全面分析绩优生的心理健康状况,剖析影响其心理健康的主客观原因,并寻找对策,以期对提高高校绩优生的心理健康水平和全面素质教育起到启示意义.

  • 标签: 高校 绩优生 心理健康
  • 简介:养鸽之道,就如同参悟禅机,透了、懂了,可以免走许多冤枉路,可以不因走入歧途而万劫不复。本篇用笔者心路历程来引导读者提升养鸽之道,期望读者能从茫然中走出。有句俗话说“有梦就会红”,相信有一天大家都会“红”。

  • 标签: 养鸽 读者 期望
  • 简介:在赛鸽外训之前.鸽友一定要以认真的态度把赛鸽的舍下训飞工作做得尽可能的完美,否则在外训时.不够健康的鸽子.是承受不住一连串紧张训练的,更不要说整批归返了。因此舍下的操飞训练十分重要,鸽友必须切实地注意细节及要领.因为这关系到全赛季的成败。

  • 标签: 连载 赛鸽 训练 鸽子
  • 简介:4月中下旬开始,桂鱼价格进入上升通道。广东标桂价格为28-29元/斤,4月底至5月初也迎来了一个桂花鱼上市的小高峰,大量养殖户趁机出鱼,老鱼存塘量渐少。

  • 标签: 桂花鱼 养殖户 价格
  • 简介:冬季,越冬牧草为牲畜提供了丰富的青绿饲草,弥补了牲畜冬季饲草供应不足的缺点。目前,越冬牧草的主要品种有:禾本科的多花黑麦草、冬牧70;豆科的紫花苜蓿;红、白三叶草等。越冬牧草在田间管理和利用时要注意以下几个问题。

  • 标签: 合理利用 田间管理 冬牧草 冬季 青绿饲草 多花黑麦草
  • 简介:对福建省26个绿竹"农家品种"生物学和生态学的调查与分类比较,为福建绿竹优良"农家品种"开发提供依据和参考。

  • 标签: 福建绿竹 农家品种 分类
  • 简介:近年来,对如何做到适时调教、最大限度的利用种公猪以获得更大的经济效益,是所有种公猪饲养者共同关注的问题。要做到种公猪的适时调教使用,应注意以下三点。

  • 标签: 种公猪 合理使用 调教 经济效益 饲养者
  • 简介:针对水土流失严重的坡耕地、退化草地、低质林地和老少边穷地区,取消农村两工后的水土保持工作提出相应的水土保持激励政策,包括农耕地水土保持激励政策、退化草地水土保持激励政策、水土流失区生态公益林补贴政策、施工企业的水土保持激励政策和老少边穷地区水土保持扶持政策。这些政策建议为我国建立一套完整的水土保持激励政策提供理论依据和决策支持,为充分调动全社会共同参与水土保持、水土流失治理的积极性,加快我国水土流失治理步伐,推动我国水土保持事业的再发展奠定基础。

  • 标签: 水土保持 激励政策 完善
  • 简介:世界上那些优秀的高管最想从领导者身上学到什么?最近,IBM公司对64个国家的1700名首席执行官进行了这项调查。最终得出的结论是三项最有影响力的特质:一是紧密关注客户需求的能力;二是团队合作的能力;三是激励他人的能力。

  • 标签: 激励 领导人 首席执行官 IBM公司 客户需求 领导者