简介：烟草每年导致全球约600万人死亡数据显示,烟草每年导致全球约600万人死亡,60多万人成为二手烟＂牺牲品＂。多少烟民,明知吸烟有害健康,却敌不过腾云驾雾的飘然,赛不过饭后一支烟的爽快。

简介：蓝领工资蹭蹭涨：建筑工地钢筋工月薪上万元目前，上海市用工市场专业技工、销售人员以及服务人员都比较紧缺。因为一工难求，不少企业为了留住员工，开始涨薪。在上海，一般蓝领能拿到3000--4000元工资，一些技术工种，比如说建筑工地上的钢筋工等，月薪则在8000元-10000元。

简介：1月5日，国家林业局宣布，全国共完成造林9041万亩，超额完成全年任务；完成中幼龄林抚育1．17亿亩．占全年计划任务的111．5％。山西、吉林、江苏、西藏等14个省份超额完成全年造林任务。全年4．9亿人次参加义务植树，植树23．2亿株。

简介：1.2万艘目前广东省正开展内陆渔船信息化核查工作,全面整治核查发现的问题渔船,全省1.2万多艘内陆渔船信息化核查工作有望年底完成。3888元马云10月13日在杭州西溪园区举行的2015年双十一启动仪式上,拍下了天猫生鲜电商的第一单——一条重达68公斤、标价38888元的日产蓝鳍金枪鱼,这一热点事件也成为天猫“双十一”营销活动的开篇。

简介：甘肃将投3000亿元兴修水利为加快建立与全面建成小康社会相适应的现代水利工程体系，甘肃省日前启动实施“6363”水利保障方案，计划6年时间投资3000亿元，努力实现供水安全、防洪安全、水生态安全“三大目标”。

简介：据此次活动主办方阿里巴巴农村淘宝相关负责人介绍，此次参与预售的土黑猪是当地农村淘宝合伙人在“十一”节前，通过全县动员，逐户对比筛选，最终确定约4000头土黑猪参加此次“团年猪”预售活动。

简介：11月5日，铜合金拉伸网战略合作签约仪式在青岛举行。中国铜业有限公司总裁助理钟卫佳、东海水产研究所副所长王鲁民、国际铜业协会家用电器技术创新总监高屹峰出席签约仪式并在协议上签字。

简介：国网北京通州供电公司站在建设中国特色世界城市的高度，倾力服务北京城市副中心建设，围绕“突出配电网改遣建设，提升电网发展水平”的工作方针，充分发挥自身优势，努力推进地区主配农网协调发展。

简介：光明乳业7月22日公告．公司下属子公司上海光明荷斯坦牧业有限公司拟向牛奶集团收购其持有的上海鼎健饲料有限公司100％股权、天津市今日健康乳业有限公司30％股权；拟向上海泰杰实业公司收购其持有的上海冠牛经贸有限公司100％股权。上述股权评估值为5496．88万元。牛奶集团是上市公司控股股东光明集团全资子公司：上海泰杰实业公司是光明集团下属企业。

简介：国网武安市供电公司积极响应省公司要求，立改立行，在抓好电能替代等增供扩销工作的同时，开源不忘节流，把降本增效理念转化为具体行动，全力推进有损线损治理工作，在践行群众路线、加快发展转型的道路上，勇毅笃行，主动作为，做出了积极有益的探索。

简介：维多利亚葡萄一年两收数字化栽培技术包括建园、肥水管理、病虫害防治、枝蔓叶果数字化管理等.采用数字化管理,能达到优质高效的栽培目的.

简介：地处黄河腹地的国网河南开封供电公司经过多年的发展,已成功进入国家电网公司一流企业方队。在推进企业发展的同时,开封供电公司紧扣国家电网公司企业文化＂五统一＂的要求,以安全文化为实践路径,助推国网企业文化在公司的全面落地生根,并结出丰硕成果。近年来,开封经济社会的快速发展,在为开封电力发展带来强大机遇的同时,

简介：国网江苏电力不断加强农电用工业务技能培训,着力打造出了一支高素质的农电用工队伍,为实施＂三新＂农电战略、提升国家电网公司品牌形象提供了坚强保障。

简介：企业是树,文化是根。国网安徽临泉供电公司认真贯彻国家电网公司企业文化建设＂五统一＂要求,以＂诚信、责任、创新、奉献＂的核心价值观和＂努力超越、追求卓越＂的企业精神为引领,始终坚持以文化育人、以文化育企,用文化感召人、影响人、塑造人、凝聚人,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯,融入到企业发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节。构建企业文化宣教传播阵地，形成一系列优秀文化成果，打造星光灿烂的“临电群英谱”，塑造企业品牌形象，为公司和谐稳定发展提供精神动力和文化支持。

简介：近年来,国网陕西电力始终坚持以人为本,强化供电所员工培训工作,建立健全供电所员工培训制度体系,形成了省、市、县、所四级培训体系和基地,创新培训方式,注重培训的针对性,使供电所员工的培训实现常态化开展和运行,供电所员工队伍建设取得了明显成效。

简介：2015年＂五四＂青年节当天,国网山东昌乐县供电公司传来喜讯：该公司团委率先实践的青年员工帮助计划入选国网山东省电力集团公司最佳实践成果库,这标志着该公司企业文化建设迈进了一个新的高度。员工帮助计划与文化同行供电行业,按职能分工有工程建设、输配电和营销服务等多个工种。

简介：国网浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展＂三位一体＂劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理＂两个提升工程＂等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。

简介：国网江西电力以全员素质提升工程为平台,制定《国网江西省电力公司全员培训规划实施方案》,实施素质能力提升计划,摸索出了以现场培训为抓手,现场比武为标尺,现场考核为评价的系统建设机制,连年开展全员培训、全岗位轮训、全员选拔竞赛,持续送技能鉴定下基层、师资培训下基层、持证上岗考试下基层等专项工作,促进农电用工业务素质提升。

简介：为贯彻落实国家电网公司二届六次职代会暨2015年工作会议要求,按照＂全员培训、全员参与、全员提升＂原则,进一步落实农电员工专业技能培训工作,国家电网公司举办2015年乡镇供电所岗位知识技能竞赛。