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简介：摘要目的探讨新时期医院后勤管理中出现的问题及解决方法。方法分析医院后勤管理日前出现的问题，从改善后勤供应模式、采用现代化管理模式、以病人为中心的服务模式进行思考，改善医院的后勤服务。结果从以上几点出发，能高效、有质量、有效率地改善后勤服务现状。结论从现实环境出发思考后勤管理出现的问题才能更有效率的改善我们的工作质量。

简介：摘要随着我国改革开放深入和经济的进步发展，新的传染病、新的问题的会不断出现，医学模式也随之改变，传染病防治工作进入了新的时期，研究探讨在新时期如何做好传染病防治工作，提出拙见以供同仁商榷。

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简介：摘要现代医院的快速发展，对医院管理提出了更高更细的要求，建设一支高水平、高素质、高效率的管理干部队伍，对实现和促进医院可持续发展有着至关重要的作用。本文就当前医院行政干部管理存在的问题，提出粗浅的看法。

简介：摘要2012年1月1日全国各地医院开始启用卫生部新修订的《住院病案首页》，新的病案首页改动之处有23类之多，本文通过对我院应用新病案首页三个月来5000多份病案书写出现的问题进行分析，并提出改进的应对措施。

简介：军人特有的心理素质是其认知、情感和科学态度的综合反应,是支配和影响军人行为的一种显形的精神心理状态。一名合格的军人必须具备与其履行使命和遂行任务相适应的职业心理素质。军车驾驶员是一个特殊的群体,需要应对多重安全威胁和非战争行动任务，担负着部队运输保障的重任，职业的行为特点具有高度的统一性、突发性和风险性，其心理素质关系到部队安全稳定大局

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简介：摘要目的良好的心理素质是大学生在大学期间正常生活、学习、交往和发展的基本保障。目前,社会各界对加强大学生心理素质培养的重要性和迫切性已达成共识。本文对当前大学生中存在的主要心理健康问题进行了简单的概述，并提出了五种心理辅导方式，以利于更好地开展大学生心理健康教育工作，最终达成促进大学生心理素质健全发展的目的。

简介：摘要随着我国社会主义经济和国际社会的不断发展，信息网络时代的现代化办公模式给传统的医院经营管理模式带来了猛烈的冲击,同时人们对医院越来越高的管理服务要求也为新时期医院的医务管理提出了新的问题和挑战。医务管理系统的信息化和现代化能够提高医院的管理服务水平和质量，方便患者的就医和医务人员的工作，提高医院的医疗服务质量和效率，从而推动和促进医院快速、稳定、良性的信息化、自动化、现代化发展。本文就新时期医务管理系统的设计和实现方面的问题进行分析和讨论，以便更好的促进医院的发展。

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简介：根据当前呼吸临床教学的实际情况,吸收并总结现代医学教育中关于呼吸内科临床教学的研究成果。针对呼吸内科的理论教学特点,重点介绍临床教学过程中应用新型的教学模式,采用现代的教学手段来培养和提高学生的独立的分析及解决问题的能力,从而全面提升学生的临床实践能力。

简介：摘要随着高等教育规模的逐步扩大和就业市场人才要求的不断提高，毕业生尤其是医学毕业生就业面临着极大的挑战，就业难已成为全社会最为关注的问题之一。本文通过分析新时期医学毕业生就业的现状及存在问题,探寻原因及解决对策,提出做好医学毕业生就业工作的对策，为缓解医学毕业生的就业压力起到重要作用。

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简介：摘要随着我国社会医疗体制的改革深化，新时期医院财务管理已经代替了原有的财务管理办法，但在执行新时期医院财务制度管理中逐渐暴露出了新的问题，这就需要建立完善的措施保证新时期医院财务管理制度在医疗机构改革、资金分配、使用及其正常的运行，为进一步完善新时期医院财务管理体制，提高医院的经济效益，加强财务资金的管理，实施全面的规范化管理提供有力保障。

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简介：摘要目的对护生在新时期基层医院实习现状的问卷调查，了解新时期基层医院实习现状，以评估基层教学医院的带教质量。方法采用自制问卷调查法对即将结束的118名实习护生对基层医院带教情况进行问卷调查。结果35.59%的老师能做到一对一带教；19.49%的老师能做到结合病例讲专科知识及护理要点；24.58%的老师能够做到护理操作规范，55.93%的老师对护生所提出的问题能做到有问必答；39.83%的护生在实习过程中有过护理缺陷/差错；36.44%的护生与病人/家属发生过争执/不愉。结论新时期作为教学基地的基层医院，不管在师资数量、素质、能力、责任心、风险意识方面都比较差，因此，加强新时期基层教学医院各方面的建设迫在眉睫，时不我待！