简介:在未来战争中,要完成卫勤保障任务,单靠军队的力量是远远不够的,必须动员地方力量参加,发挥军民结合的整体卫勤保障威力。现就战时地方卫生资源动员快速转化的问题谈几点设想。1快速建立卫勤机构,统一组织指挥为了及时完成战时伤员的救治任务,平时应建立一套完整的战时动员制度和方案。1.1由驻地政府卫生部门和军分区(驻军)
简介:应激的资源守恒理论认为,个体拥有一些资源,并且努力获取、保持和保护自认为有价值的资源,当资源面临失去的危险、资源真正失去或者投入了资源却没有得到预期的回报时,应激就产生了。个体通遏资源的匹配与替代、转移注意力以及重新评估资源以弥补资源的失去,减轻心理应激。
简介:“减不掉赘肉的我,总是眼睁睁看着女(男)友溜走。世界上苗条的人到处有,为何扔下我一个。为减肥少吃少喝,早就吃够了饭菜无肉的苦。为减肥挨饿的人到处有,我只是其中一个。减肥要越减越勇,瘦身要坚定执著,每
简介:布垫对孩子来说最熟悉不过了,它柔软、轻巧、色彩鲜艳,孩子们喜欢抱着、靠着、躺在上面。除了这些,布垫还有什么用处呢?看!还可以这样玩。
简介:运动员心脏综合征又称运动员心脏,这常是竞技性运动员长期、大运动量耐力训练的结果。运动员心脏是运动员参与并完成高剧烈比赛的基础条件,属于心脏适应性改变,但同时也与器质性心脏病的某些改变有相似之处,是运动对人体健康“双刃剑”作用的表现。
简介:
简介:摘要激励理论是人力资源管理理论的重要组成部分,受到越来越多人力资源管理者的重视。本文首先分析了激励理论在护理人力资源管理中的作用,接着从目标激励的应用、正强化激励的应用等方面提出了激励理论在护理人力资源管理中的应用。
简介:摘要:随着新冠肺炎的爆发,全球范围内的医疗卫生系统都面临着前所未有的压力。在这种情况下,医院的人力资源成为了最为重要的一环,其合理配置和有效利用对于保障患者的生命安全至关重要。然而,由于疫情的影响,许多医院在应对疫情的同时也面临了大量的人员流失以及现有工作人员的工作量增加等问题。因此,如何科学地进行医院护理人力资源的配置和动员管理显得尤为关键。
简介:今年的3月24日是第11个“世界防治结核病日“”宣传主题是“防治结核,坚持不懈”。为推动广大群众进一步关注我国结核病防治工作,让大家了解一下近几年我国即我市结核病控制工作方面的有关信息。
简介:摘要随着信息化、知识化时代的到来,如今的人力资源管理工作也面临着重重困难和挑战,其中,知识型员工管理便是其中的关键性问题之一,其应当引起社会以及相关部门的高度重视。本文主要从知识理论出发,对医院人力资源管理问题进行了研究。
简介:摘要:为切实提升医院人力资源管理质量与效率,满足医院医疗人员的基本需求。本文将基于激励理论的视角,对其在医院人力资源管理中的应用与实践进行深析。本文首先对激励理论概念进行综述,其次阐述激励理论在医院人力资源管理中的作用,再次对激励理论在医院人力资源管理中的应用现状与挑战进行简析,最后对激励理论的应用与实践进行分析,以供参考与借鉴。
简介:摘要:目的:探究双因素理论在护理人力资源管理中的效果。方法:本文观察对象为医院护士共20例,在护理人力资源管理中加入双因素理论,将2022年1月至12月作为管理前阶段、将2023年1月至12月作为管理后阶段,对比管理前后的各项结果。结果:管理后护士的护理技能评分、护理质量评分明显高于管理前(P<0.05)。管理后患者的护理投诉率低于管理前、护理满意度高于管理前(P<0.05)。结论:双因素理论在护理人力资源管理中具有较高的应用价值,值得研究和推广。
简介:目的:评价运动员动态心电图中特殊事件的意义.方法:为30名身体健康无自觉症状的运动员作动态心电图检查.然后对检查结果进行统计分析.结果:ST抬高18人,ST下移4人,室性早搏(VE)9人,室速(VT)1人,室上性早搏(SVE)12人,室上速(SVT)2人,Ⅰ°房室传导阻滞(Ⅰ°AVB)1人,Ⅱ°房室传导阻滞(Ⅱ°AVB)4人.结论:动态心电图中特殊事件的临床意义与事件出现的时间、频度有关.
简介:摘要:将激励理论引进神经内科护理人力资源管理体系中能够进一步发挥护理人员工作的潜能,让护理人员在良好的工作氛围中积极的投身于医院工作,不断提升个人的护理技能及综合素质,实现医院的长远发展。实施激励理论必须要重视管理人员和护理人员之间的联系,根据不同的护理人员有针对性的采取有效的激励手段不仅可以提高护理服务质量,还能提高患者对护理服务的满意程度。
简介:1月9日以来,全国中东部地区陷入严重的雾霾和污染天气。中央气象台将大雾蓝色预謦升级至黄色预謦。13日10时北京甚至发布了北京气象史上首个雾霾橙色预謦,一月中旬,北京的空气污染指数接近了1000。从东北到西北,从华北到中部、黄淮、江南地区,都出现了大范围的重度和严重污染。
简介:4月4日下午,上海国际新闻中心。全球领先的制药企业阿斯利康在此宣布,其在消化领域治疗酸相关性疾病的经典品牌洛赛克——阿斯利康在中国的第一个非处方药品牌,正式在中国上市了。
简介:作者对国防卫生动员训练的意义、任务与组织体系、训练内容、训练形式与方法、训练管理等问题作了系统的探讨研究,并作了详细论述。
简介:摘要结合游泳项目动作结构特点、解剖、生物力学特性及现有研究成果,对专业运动员的损伤情况进行综述,分析游泳项目中常见运动损伤及其机理,归纳受伤的原因和治疗方法,同时对游泳创伤方面的文章特点做简要论述。以期为教练员、运动员改进训练方法,预防和减少运动损伤,提高训练水平、损伤恢复提供参考依据。
战时地方卫生资源动员快速转化的设想
应激的资源守恒理论
个人减肥总动员
布垫总动员
运动员心脏综合征与运动员猝死
浅义联勤分部边境地区作战卫勤保障中地方卫生资源的动员利用
激励理论在护理人力资源管理中的应用
疫情防控紧急状态下医院护理人力资源配置与动员管理策略
社会动员 防治结核
基于知识员工理论的医院人力资源管理问题分析
数字智能驱动下的信息资源管理理论发展
激励理论在医院人力资源管理实践中的
双因素理论在护理人力资源管理中的效果观察
运动员动态心电图观察
产后抑郁需要全家总动员
激励理论在神经内科护理人力资源管理中的应用
药店总动员——向雾霾宣战
OTC总动员——阿斯利康的胃口
国防卫生动员训练(一)
游泳运动员的常见运动损伤