简介:【摘要】目的 探讨创新医院管理理念下构建骨科中医优质护理服务的效果。方法 随机选取2021年9月—2022年8月的84例骨科患者,随机分为对照组与观察组各42例,对照组遵循传统护理,观察组在对照组的基础上,采用创新医院管理理念,并建立骨科中医优质护理服务,对比两组医疗服务质量的得分情况。结果 观察组病人四项医疗服务质量评分,均显著高于对照组(P<0.05)。结论 在创新医院管理理念下,建立起骨科中医优质护理服务,并与医院的实际情况相结合,持续地改变自己的思维和管理方式,从而使医疗服务的质量得到了显著的提高,做到可以防止医疗纠纷的发生,提高病人的满意度。
简介:【摘要】目的 探讨风险管理理念在医院护理管理中的应用效果。 方法 随机选择2021年1月-2023年1月期间我院收治98例患者开展研究,依据入院前后随机分为参照组和观察组各49例,参照组采用常规护理,观察组应用风险管理理念护理干预,对比两组不良事件发生率、生活质量评分、心理状态评分。结果 观察组不良事件发生率4.08%明显低于参照组18.37%(P<0.05);干预前两组生活质量、心理状态评分无差异(P>0.05),干预后观察组各项评分均高于参照组(P<0.05)。结论 医院护理管理中应用风险管理理念效果显著,可快速改善患者各种不良心理情绪,避免护理期间出现不良事件,提高护理质量及生活质量,值得应用。
简介:摘要:医院的建筑工程施工相较于普通建筑来说,更加需要注重卫生、环保、节能、安全和高效,因此需要引入绿色施工管理理念。绿色施工管理理念注重绿色环保和低碳节能的组合,注重全面无污染化建设观念在建造过程中的全面落实。目前医院的建筑施工过程中存在着以下瓶颈问题:对于绿色施工理念的落实不够重视,施工设备与技术水平不足,对于现场的养护和持续性优化流程方面有所不足,绿色施工的评价指标和有效监测制度不完善等。要解决上述问题,则应当在强化绿色施工理念落实的基础上,不断培养具有创新意识和环保意识的优秀建工人才,同时引入相对应的管理类人才和监察复核类人才,聘请环保类专家形成专业小组进行绩效评价与绿色环保程度检验,注重废水等建筑废物的防治和回收利用和,有效减少医院建筑的垃圾产生量,应用绿色环保的先进机械设备与电子设备,促进绿色施工管理理念进一步贯彻到医院建筑工程管理的实践过程当中。
简介:摘要:目的 理解微笑护理对护理工作的意义和经验。方法 对我院2021年1~2022年5月份的60名住院病人进行统计分析,采用数表方式进行分类。对护理人员的沟通质量、护理人员的形象、护理关系和人文关怀质量进行对比分析;护理的消极情绪得分(抑郁症、焦虑症)进行对比;结果 探讨护理人员在护理工作中的满意度问卷得分、焦虑、抑郁、焦虑、沟通质量、护理人员形象、护患关系、人文关怀质量及差错发生率等,发现观察组得分远高于对照组。结论:采用微笑护理可以有效地改善护理的工作状态,改进护理的交流,保证护理的人性化服务,降低病人的消极心理,防止护理错误的发生,增加病人对病人的满意程度。
简介:摘要:目的:分析风险管理理念在神经内科护理安全管理中的应用效果。方法:本课题研究时间确定为2021年1月-2022年1月,将神经内科患者作为研究目标,共纳入120例,结合随机分组的方法,将纳入人员划分为两组,组名分别为研究组、对照组,每组各60例,对照组:基础护理,研究组在此基础上融入风险管理理念,评价两组管理效果。结果:研究组风险事件发生率为(1.67%)、对照组为(16.67%),研究组风险事件发生率更低(P<0.05);研究组护理评分高于对照组(P<0.05)。结论:经内科护理安全管理工作在落实期间,可融入风险管理理念,其可有效降低风险事件发生率,提升患者护理质量评分,具有广泛推广的价值。
简介:目的:分析快速康复护理在结直肠癌手术疼痛管理中的应用价值。方法:选取2020年8月-2022年2月在我院治疗的86例结肠癌患者作为研究对象,采用数字分组方式,分为对照组和观察组。对照组采用常规护理模式,观察组采用快速康复护理模式。分析两组患者疼痛评分,临床指标。结果:观察组疼痛评分和临床指标均比对照组有优势(P<0.05)。结论:在护理结直肠癌手术患者期间,采用快速康复护理措施,患者疼痛能够改善,胃肠道功能逐渐恢复。
简介:摘要:目的:探究全面质控管理理念在护理质量改进中的作用,分析全面质控管理理念在临床上的应用意义。方法:随机选取医院收治的80例患者作为研究对象,诊治时间在2022年5月~2023年5月,根据护理管理方式不同将患者分为两组,对照组及观察组,每组40例,对照组进行常规模式护理,观察组采用全面质控管理理念进行护理,比较两组患者的护理质量评分及护理满意度。结果:护理质量评分方面:观察组明显高于对照组,差异显著(P>0.05),观察组满意度明显高于对照组,差异显著(P>0.05)。结论:全面质控管理理念在护理质量改进中作用显著,可提高质量水平,提升护理满意度,值得推广应用。
简介:摘要:目的:安全用药管理理念在中医内科疾病治疗中的应用。方法:医院于2020年1月在中医内科实施安全用药管理理念,将2018年12月—2019年12月设为实施前,将2020年1月—2021年1月设为实施后。比较实施前后患者用药不良反应发生率、不按照医嘱和自行更改用药发生率及患者满意度。结果:实施后患者用药不良反应发生率低于实施前,差异有统计学意义(P<005);实施后患者不按照医嘱和自行更改用药率低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施后患者满意度高于实施前(P<0.05)。结论:在中医内科疾病治疗中应用安全用药管理理念,可有效地规范中药用药剂量,把控中药材的品质,完善信息化管理流程,患者对治疗的配合度明显提高,不良反应率明显降低,进而减少了医患纠纷。
简介:【摘要】目的:分析人本管理理念在精神科护理管理中的应用价值。方法:抽选2021年1月-2023年2月于本院精神科接受医治的68例病患,以数字任意编号法将其划入人本组与常规组(n=34)。常规组实施常规护理管理,人本组在此基础上应用人本管理理念,对比两组病患的风险问题发生率、康复疗效评分及患者满意率。结果:人本组、常规组病患中各有1例、7例出现护理风险问题,人本组的护理风险问题发生率更低(P<0.05)。人本组患者的工疗情况、生活能力、社交能力、关心和兴趣测评得分均相对较低,与常规组对应分数比较有统计学意义(P<0.05)。人本组病患对护理模式的满意率是97.06%,常规组病患对护理模式的满意率是82.35%,人本组病患的总满意率更高(P<0.05)。结论:人本管理理念有利于降低精神科护理管理中的风险问题发生率,改善病患症状,提升患者满意度,建议推广实施。