简介：摘要随着技术的进步和人们生活水平的提高，世界范围内医学事业都在持续发展，我国也是如此，和医学事业相配套的医药事业也得到了较为迅速的发展，这项事业事关重大，人们的身体健康有赖于此，所以受到各界的广泛重视。现在医药企业数量不断增多，行业内的竞争也逐渐激烈化，所以医药企业在经营销售的手段上要改变陈旧观念，同时注重自身的销售信用是在市场中获取一席之地的重要举措。本文深入分析信用销售在医药企业中的作用和发展情况。

简介：【摘要】：近年来，随着民营医院的兴起、发展和普及，民营医院已经成为我国医疗行业发展中的一支不可缺少的新生力量。它为解决我国目前医疗资源不足、百姓看病难、看病贵等一系列问题上起着积极推动作用。作为民营医院的检验科也经历了优胜劣汰的洗礼逐步完善起来，依照《医疗机构临床实验室管理办法》规范管理、合理布局，制定检验科各项管理制度，建立健全质量管理体系，加强人员素质培训，遵守国家法律法规，努力促进检验科健康持续发展。

简介：日前，国家卫计委透露，为了维护医疗机构正常的医疗秩序，各地按照公安部、国家卫生计生委、国家中医药管理局的统一部署，严惩伤医医闹行为出台“组合拳”，要将涉医违法犯罪行为纳入到社会信用体系。

简介：摘要我院是一家民营医院，获得药物临床试验机构资质时间短，目前的GCP培训现状不理想，通过改进培训的方法取得了一定的效果。

简介：摘要全面推进民营医院党组织建设工作，能够进一步发挥党组织对民营医院的领导作用，促进民营医院的稳定发展。因此新时期民营医院发展过程中需要将民营医院的党组织建设和管理作为重点工作，积极探索党组织建设实践措施，提高民营医院党组织建设和发展水平。

简介：

简介：摘要随着社会和经济的发展，民营医院如雨后春笋，迅速发展。然而民营医院的发展也面临许多问题，有限的医学人才资源与其发展的矛盾日益凸显，人才引进与稳定是民营医院亟待解决的主要问题。民营医院面临着人才引进困境、人才流失率高和结构不稳定等问题，针对这些问题，笔者对民营医院人才所面临的问题进行分析思考，提出民营医院人才流动性大，稳定性低、人才结构不合理，未能形成合理的人才梯队、忽视医学人才培养等观点，并就此提出民营医院医学人才引进和稳定的对策。

简介：摘要随着国民经济的飞速发展，我国对医疗卫生行业越来越重视。近几年，民营医院如雨后春笋般不断涌现，为我国医疗卫生行业提供了有力保障。但是，随着民营医院的迅速发展，相匹配的民营医院中坚人才却明显不足，不能与其发展速度相匹配。我国民营医院人才流失成为医院人才不足的一项重要原因，我国民营医院人才流失的主要影响因素包括外在因素和内在因素两个方面，具体而言，包括国家政策障碍、市场份额占有率低、资源分配差别较大、管理上的缺失、人员流动性大、激励机制缺失以及文化建设的缺失。希望通过对民营医院人才流失的原因进行有效分析的基础上，可以提出有效的人力资源管理对策，为我国民营医院人力资源管理献力献策。

简介：摘要《深圳经济特区医疗条例》经深圳市六届人大常委会第十次会议通过，自2017年1月1日起施行，该条例是全国首部地方性医疗基本法规。本文通过对卫生监督行政执法中发现的一宗深圳民营医疗机构使用非卫生技术人员开展诊疗活动的案件进行分析探讨，介绍了案件简介、非卫生技术人员和非医师的认定、法律适用、争议要点、经验与思考等内容，从实际案例出发，分析在《深圳经济特区医疗条例》施行后该如何对医疗机构使用非卫生技术人员和非卫生技术人员予以行政处罚，为卫生监督部门打击非法行医提供思路。

简介：5月16日，第77届全国药品交易会，2017年中国健康营养博览会和第17届中国国际保健博览会在上海国家会展中心盛大开幕。本届展会集中展示了来自全国近2000家品牌展商，汇集了众多个品牌产品。

简介：近日，有消息称，梅里亚已成为勃林格殷格翰大家庭的一员。两家领先的动物保健企业强强联手，合并为全新的勃林格殷格翰动物保健业务单元，合并后的公司已跻身为全球第二大动物保健企业。据了解，勃林格殷格翰动物保健业务单元全球员工逾万人，产品覆盖150多个市场，业务遍及99个国家。作为一家研发驱动的动物保健企业，勃林格殷格翰每年将其动物保健业务净销售收入的12％投入研发。

简介：目的通过对公司职工超质量、肥胖以及＂三高＂（高血压、高血糖以及高血脂）的流行病学情况进行调查,为开展职工健康教育提供理论依据。方法选取芜湖某公司1946例职工作为研究对象,并于2014年对其进行身高、体质量、血压、血糖及血脂等的测量,对所得数据进行统计分析。结果研究对象超质量、肥胖、高血压、高血糖及高血脂的检出率分别为40.80%,9.20%,30.83%,20.45%及35.46%。其中男性超质量、肥胖、高血压、高血糖及高血脂的检出率均高于女性,且差异均有统计学意义（P〈0.05）;年龄〈30岁、30-39岁、40-49岁、50-59岁以及年龄≥60岁的研究对象肥胖、高血压、高血糖及高血脂检出率比较,差异均有统计学意义（P〈0.05）,且随着年龄增加,研究对象高血压及高血糖的检出率呈上升趋势;体质指数（BMI）为消瘦、正常、超质量及肥胖的研究对象高血压、高血糖及高血脂检出率比较,差异均有统计学意义（P〈0.05）,且随着BMI的改变（消瘦到肥胖）,研究对象高血压、高血糖及高血脂的检出率均呈上升趋势。结论研究对象超质量、肥胖及＂三高＂现象突出,迫切需要对其开展包括健康饮食、适量运动、定期体检等内容的健康教育。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，医药企业在我国社会发展过程中，所承担的社会责任也日益增多，而社会责任的积极履行对于我国医药企业的长期稳定发展具有极为重要的意义。本文主要是就我国医药生物公司履行社会责任的现状以及对策进行了研究和分析。

简介：德国可持续建筑委员会成员(DGNB)掌握LEED和DGNB认证咨询中国北京分公司联络方式:北京市朝阳区三里屯SOHOA座709电话:010-85900338电子邮箱:mail@nickl-partner.cn网址:www.nickl-partner.com深圳第二儿童医院ShenzhenNo.2ChildrenHospital(国内合作方:筑博设计股份有限公司)

简介：近日，商务部根据《中华人民共和国反垄断法》，附加限制性条件批准了雅培公司（以下简称雅培）收购圣犹达医疗公司（以下简称圣犹达）股权案。据了解，雅培和圣犹达在医疗器械领域占据领先地位，在中国小腔血管闭合器市场，雅培和圣犹达的市场份额分别为71．3％、23.9％，合计市场份额超过95％。

简介：国网蓥华供电公司的前身是地方国营企业，经历了地方国营、国家电网公司参股、控股、全资、分公司的改革历程。公司的管理一步一步接轨国家电网公司，因此需要我们不断学习、改进、总结、提高。为认真落实省公司、德阳公司“管理提升年”活动，推动“四个一流”现代供电企业建设再上新台阶，国网蓥华供电分公司认真学习“效益提升年”活动相关成果，借鉴省市公司工程建设方面精益管理的案例，系统分析了公司历年来工程管理方面存在的突出问题和短板，在发展和规范的道路上，按照“管理规范、责任明确、闭环落实、持续改进”的思路，围绕提升大修技改项目里程碑执行完成率做出了一些积极、认真的思考。

简介：目的明确管道输煤过程中可能产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,提出防护对策,以减少职业病的发生。方法依据国家相关标准,采用检查表法、类比法、工程分析法进行综合分析评价。结果类比检测结果表明,原煤分级筛工作场所煤尘浓度超限倍数计算结果超标,其他工作场所煤尘浓度超限倍数计算结果均符合职业接触限值要求。各设备巡检工接触煤尘的时间加权平均浓度均符合职业接触限值要求;类比企业10个接触噪声作业点中,除原煤分级筛、刮板运输机巡检工接触噪声的8h等效声级测量结果[97.1、89.4dB（A）]超标外,其他岗位作业人员接触噪声的8h等效声级测量结果均符合职业接触限值要求。结论该项目为职业病危害较重的建设项目。

简介：2016年12月28日Cempra公司发布声明称该公司治疗社区获得性细菌性肺炎（CABP）的新药（索利霉素,solithromycin）申请遭美国食品药品监督管理局（FDA）拒绝,主要原因是缺乏足够的肝脏安全性数据和未解决药品的生产问题。

简介：美国食品药品管理局（FDA）于2017年1月发布了＂符合FDA核准的说明书的医疗产品的交流信息——问答供企业用指导原则＂,该指导原则介绍了FDA判断公司提出的有关产品应用的交流信息是否符合说明书（即是否在说明书允许的范围内）的基本原则并列举了实例。介绍该指导原则的主要内容,并期望对我国医疗产品交流信息的规范化及其监管有益。