简介：摘要患者安全作为评价医疗机构医疗护理质量的一项重要指标，愈来愈受到国内外医疗管理部门的重视。自2007年始，我院护理部加大推进对护理安全的管理力度，取得了良好成效。

简介：摘要目的探讨优质护理在呼吸内科中的应用效果。方法120例呼吸内科住院治疗的患者,根据护理方式的不同分为观察组和对照组,每组60例。对照组患者实施常规护理,观察组在对照组的基础上实施优质护理,观察比较两组患者的睡眠质量评分、焦虑评分、不良事件发生情况以及护理服务满意度。结果观察组患者的睡眠质量评分为(6.45±1.76)分,焦虑评分为(40.28±6.46)分；对照组患者的睡眠质量评分为(9.62±2.03)分,焦虑评分为(50.43±7.52)分。观察组的睡眠质量评分和焦虑评分均低于对照组,差异具有统计学意义(t=9.1393、7.9306,P<0.05)。对照组不良事件发生率13.33%(8/60)明显高于观察组的3.33%(2/60),差异具有统计学意义(χ2=3.9273,P=0.0475<0.05)；观察组患者的护理满意度96.67%(58/60)明显高于对照组的85.00%(51/60),差异具有统计学意义(χ2=4.9041,P<0.05)。结论优质护理应用于呼吸内科患者,效果满意,可以提高患者的睡眠质量,改善患者的焦虑程度,降低不良事件的发生率,提高护理满意度。

简介：摘要目的探讨优质护理服务在产前护理工作中的效果。方法产前病房安排助产士为护理团队既承担治疗护理工作，又担负助产任务。结果缓解产妇压力，提高满意率。结论产前针对特殊性制定的优质护理服务措施满足了孕产妇生理及心理方面的需求。

简介：摘要病理诊断是多种疾病确诊的重要依据，临床能够为患者制定合适、有效的诊疗方案，病理科提供的诊断准确性有着至关重要的作用。由于各种原因，病理科在很多医院尤其是基层医院，是医院感染的薄弱环节，存在较多医院感染潜在危险因素，加强医院病理科规范化管理十分必要。

简介：本文以某军队医院为军服务实践工作为切入点，从加强医院组织领导、提高工作标准、创新工作方法、挂钩帮带、提升自身卫勤保障能力五个方面介绍了该医院为军服务实践和取得的成效。

简介：摘要：目的：探讨了针对血液透析患者应用血透室护理流程管理的措施与成效。方法：选取我院2023年5月-2023年8月期间收治的血液透析患者28例为实验研究对象，随机做有效分组处理，分为研究组与常规组，每组各14例患者；研究组患者实施血透室护理流程管理；常规组患者实施常规护理管理，之后对比两组患者的不良事件发生率及护理满意度。结果：研究组患者护理满意度高于常规组（P＜0.05）；研究组患者不良事件发生率低于常规组（P＜0.05）。结论：将血透室护理流程管理实施在血液透析患者的管理中，患者护理满意度高，且不良事件发生率低，效果显著。

简介：摘要目的实施健康教育，提高健康教育的效果。方法规范健康教育，丰富健康教育内容，拓展健康教育形式。结果实施健康教育后，可预防和减少疾病的发生率，杜绝护患纠纷的发生。结论增加了病人的满意度，提高了优质护理的质量。

简介：摘要目的探讨焦虑症患者心理护理管理的措施与成效。方法选取我院2016年10月-2017年10月收治的106例焦虑症患者作为对象，随机分为观察组和对照组，每组53例，对照组给予常规护理，观察组在对照组基础上额外给予心理护理，对比两组患者的焦虑得分、护理满意度以及治疗依从性。结果观察组患者的焦虑得分、护理满意度以及治疗依从性等指标均优于对照组，且差异具有统计学意义（p<0.05）。结论焦虑症患者心理护理管理的措施较为多样化，应以循证护理为基本原则具体拟定和应用，效果较为良好，可进行推广。

简介：摘要目的夯实基础护理，为患者提供优质护理服务。方法改变原有的排班模式，改善患者的住院环境，实行责任护士包干负责制，创建温馨病房。结果护士的工作积极性提高了，护理质量提高了，护患关系改善了。结论开展优质护理后，提高了患者满意度和护士知名度，护理质量也明显提高。

简介：摘要：目的：探讨泌尿外科护理管理中实施精细化管理的措施与成效。方法：医院实施精细化护理管理，通过制定精细化流程，提高护理人员精细化护理意识、提高法律意识等全面落实精细化管理，比较实施前后 1年泌尿外科护理工作质量评分改善情况，护理病历合格率、护理并发症发生率、意外事件发生率等，评价精细化护理管理的成效。结果：泌尿外科的无菌质量、护理记录、物品管理、基础护理、健康教育评分均显著高于实施前（ P＜ 0.05）；护理病历合格率显著高于实施前，护理并发症发生率和意外事件发生率均显著低于实施前（ P＜ 0.05）。结论：精细化护理管理能够，减少患者护理并发症和意外事件的发生，提高护理安全和整体护理质量。

简介：摘要目的：探索夜间急诊CT增强检查护理管理的改进措施与成效分析。方法：选择50例夜间急诊CT增强检查患者为试验对象，收治纳入时间为2018年1月至2018年12月（对照组）；选择50例夜间急诊CT增强检查患者为试验对象，收治纳入时间为2020年1月至2020年12月（实验组）；对照组实施常规护理管理措施，实验组实施护理管理改进措施，比较两组的治管理效果。结果：实验组的心理候诊时间短于对照组（P＜0.05）；实验组的解决问题的能力评分、凝聚力评分、科研能力评分、沟通协调评分、责任感评分、工作积极评分、品管手法评分、团队协作评分均高于对照组（P＜0.05）；实验组的轻中度过敏发生率、严重过敏发生率及造影剂渗漏发生率均低于对照组（P＜0.05）；实验组的临床护理总满意度高于对照组（P＜0.05）；结论：实施护理管理改进措施有助于提高夜间急诊CT增强检查效果，值得临床推广应用。

简介：【摘要】目的：探析神经外科患者护理管理中落实健康宣教优化管理措施对临床护理成效提高的积极作用。方法：采取分组对比研究方式，精选2022年7月-2023年7月期间在本院神经外科入院治疗患者100例作为观察对象，依据患者健康宣教方式的不同，将50例接受常规健康宣教的患者设置为对照组，将50例接受健康宣教优化管理的患者设置为实验组，对两组患者日常护理常识掌握情况、护理不良事件发生率以及护理满意度展开对比研究。结果：实施健康宣教优化管理的实验组患者日常护理常识掌握水平显著高于对照组，护理不良事件发生率显著低于对照组，患者对护理工作满意度显著高于对照组，组间对比差异明显，（P＞0.05）。结论：健康宣教优化管理落实到神经外科患者护理管理中，能够有效提高患者自身护理管理意识和水平，降低护理管理过程中不良事件的发生率，提高患者对护理管理工作的护理满意度，护理疗效显著，在科室护理管理中具有推广落实意义。

简介：摘要目的主要针对在妇科护理中开展优质护理服务的实施方法及成效进行讨论。方法通过制定具体的实施方法，开展对妇科的优质护理。结果医院对护理方面加强了管控，对岗位进行了职责明确，护理人员的专业水平及沟通技巧均有较大的进步，护理质量有所提升，患者满意度有明显的改善和提升。结论在妇科实行优质护理服务，不但对护理人员的专业技能和护理水平有促进作用，还在一定程度上提升了患者的满意度，和谐了医患关系，提升了整体护理质量。

简介：运用现代医院管理会计中责任会计的理论和技术方法于科室成本的核算管理，通过责任成本制，有效加强成本控制，优化资源配置，完善激励机制、规范医院管理。

简介：目的:探讨心血管内科护理开展双心护理的措施与成效。方法:根据护理方式的不同,将医院心血管内科2017年收治的140例患者随机分为观察组和对照组,每组70例。对照组采取常规护理,观察组实施双心护理管理,比较两组患者的护理管理效果。结果:护理前两组患者的SAS、SDS评分比较差异不显著,护理后两组患者的SAS、SDS评分比较存在显著差异,观察组患者的心理状态更好。观察组患者的满意度显著高于对照组。结论:双心护理管理模式是一种新型的管理方法,能够满足心血管内科患者的身心需求,更好地调整其身心状态,促进患者早日康复,提高满意度。

简介：摘要目的为强化基础护理，改善护理服务，提高护理质量，努力贴近患儿，贴近临床，贴近社会1，做到“心中有病人”的护理服务理念和宗旨，昆山市第一人民医院儿外科护理部制定了一些服务标准和言行规范。以不断提高服务质量和患儿及家属的满意度。方法按优质护理服务的标准进行培训，并以该标准对护理人员进行监督、管理。结果2010年至今。我科室执行优质护理服务标准后，患儿及家属满意度明显提高。结论制定优质护理服务的标准和规范，可有效规范护理人员服务行为。促使护理人员自我管理并最大限度满足患儿及家属的需求，提高了护理服务质量和患儿及家属满意度。

简介：摘要目的探讨护士分层级管理对促进护理质量持续改进的效果。方法建立护士分层级管理制度，依据护士学历、工龄、职称、能力及科室工作情况，将护士分为5个层级，重组各班各级人员职责及工作标准，实行APN连续性排班。结果经过2年的管理运行，护理质量检查指标明显提高，基础护理到位，患者满意度增加，护士的工作分工明确，责任落实到人，护患纠纷次数减少。结论加强护士分层级管理，建一套完整的护理管理新模式，是促进护理质量持续改进的关键。

简介：摘要目的为了提高基层医院护理的质量，病人不仅需要高超的医疗护理技术，而且更需要优质的服务-人文关怀。方法通过提高护士人文修养素质，注重礼仪服务，注重传播技巧与心理沟通，加强健康教育，提高基础护理技术。结果人文关怀让病人感受到护士的关心与照顾，使护患关系更融洽，通过问卷调查病人的满意度由原来的88%提高到98%。结论高超护理技术与人文关怀相结合是提高整体护理的重要体现。倡导以人为本，注重人的需要，强调对人的关怀护理已成为现代护理的服务理念。

简介：

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