简介：<正>大量研究表明:瑜伽有助于提高性生活的质量,印度人的高潮频率之高部分证实了这一论据的可靠性。完美的性爱包括强烈的欲望和多样体位的结合,而瑜伽恰恰可以通过刺激身体里的能量穴道、增强男性的下肢力量来帮助您达到这一境界。

简介：下班了,悠然走在拥挤的人流中,手提菜篮子的贤妻良母们一个、两个、三个……匆匆忙忙从我身旁穿过,她们是妻子是母亲是儿媳。她们不再是从前那个脆生生、甜润润、少女的名儿,想象她们置身于柴米油盐酱醋茶之中扯着嗓子不厌其烦拼命地跟小贩们讨价还价,心里暗自庆幸自己没有早早进入婚姻的城堡,依偎在父母身边,撒娇、任性、偷懒,在爸爸、妈妈的眼里,未嫁的女儿永远都是未长大的孩子。早已不再是花的季节,而我依旧做着十六岁那个未曾做完的梦,依旧在文学这块迷人的芳草地上广种薄收,依旧是一杯

简介：

简介：优质护理服务活动,优质护理服务活动,开展以人为本的护理

简介：人，不论是男人、女人，都是“血肉之躯”，又都想追求一点拥有男性“阳刚之气”或女性“阴柔之美”的健美。但男女皆同，只有血足，才显现皮肤红润、神采奕奕；只有肉实，才展示肌肉发达、体魄健壮。中医历来倡导“男重气，女重血”，“妇人以血为本”。原因何在呢？

简介：我院在积极开展整体护理的基础上,遵循"以人为本"的原理,充分调动护理人员积极性,使患者不仅得到了精心的治疗和护理,还了解和掌握了疾病的相关知识,密切了护患关系,患者对护理工作满意度达97%,比去年同期高出了5个百分点.现将做法汇报如下:

简介：介绍了该院在开展“以病人为中心”的整体服务活动中，更新观念，改革传统的医疗流程，推行以人为本的整体服务：规范医疗行为，抓好行为工程，加强内涵建设，推出一系列便民利民措施，推动了医院改革，赢得了广大病员及人民群众的依赖支持，医院取得了社会效益和经济效益双丰收。

简介：由于工作需要，我科室自去年建立了护士例会记录本。运用2年来感到给我们繁琐的护理工作带来了诸多好处，现介绍如下。

简介：随着社会的不断进步，医疗市场对服务质量的要求也在不断提高，医学科学和护理服务市场化趋势给护理专业自主发展提供了机会。激烈的社会竞争对护理质量也提出了更高的要求。作为医院服务的主流，以人为对象的护理队伍应紧紧抓住护理对象的要求，为其提供优质高效一流的服务，预测服务对象的需求，主动提供超期望的服务。这就要求做好宏观的规划和管理，加大投入力度，提高护理服务质量，在医院的市场竞争发展中充分发挥作用，促进护理事业的健康发展。

简介：为了满足不同患者的需求,1990年成立特需病房.经过12年的实践对如何进行特需病房的建立和发展有所体会.新的管理意识的树立是形成新的护理管理模式的保证.在特需病房的建设中引进了日式化管理和以人为本实现优质服务的理念,在开展整体护理的同时注意融入了跨文化护理理念,逐步形成人本原则下特需病房的管理体制.实践证明这种管理符合国情,并已取得了良好的社会效益和经济效益.

简介：对尚志钧辑佚的《肘后备急方》中所存在的问题进行了考订，并从5个方面进行了探讨：（1）条文误录例，对他本中注明属“葛氏方”等而辑本没有收录的条文作了补充；（2）注入误入正文例，指出辑本中不当彷正文的注文；（3）异文取舍失当例，对不同文本比较后指出比较合适的文本；（4）句逗差误例，对辑本明显的句逗失误作了订正；（4）误录误改原文例，对辑本中因传抄录入等造成的错误进行订正。

简介：高校是培育社会主义建设的接班人和建设者任务的承担者。作为社会的一个重要组成部分，高校既是构建社会主义和谐社会伟大工程中的重要对象，也是构建社会主义和谐社会的伟大工程的一支强大的主力军。本文对和谐高校的基本特征，构建和谐大学的主要内容、途径做了简要的阐述。

简介：每位糖尿病患者都应有自己的糖尿病自我监测日记本，内容包括：

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简介：在现代医院管理中,要创造一流的服务水平和理想的护理技能,护理管理者就必须坚持"以人为本"的管理思想,有效地利用人力资源."以人为本"的管理思想,就是要充分认识人的价值,发挥人的潜力,激发人的活力,注重人的塑造、人的组织和人的激励,及有效地提高人的素质,使其得到最大的能量释放.

简介：党的十六届三中全会把坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,作为党的工作的总体要求和发展目标,这标志着一种人性化的社会发展观已经明确,以人为本这一贯穿于社会与经济发展的根本原则受到重视.

简介：医院是为广大群众进行医疗、预防、保健、康复等综合性卫生服务的特殊场所，这一社会职责，要求医院营造出—个有利于病人身心健康和发挥医务人员及职工服务积极性的内部环境。因此，—个医院在其注重环境建设背后的实质，便是以人为本的观念与行为的全面体现。我院自1996年全面开院以来，在不断创造其良好就医环境的过程中，结合以人为本的文化内涵的拓展，使医院的景观风貌、服务设施、管理体制、技术水平等方面的综合环境，体现出具有人性意义的精神理念和价值取向。

简介：医院文化是医院管理的集中体现，是医院管理实践经验的科学总结。培育优秀的医院文化，能凝聚人心，使职工自觉地恪守医院共同的价值观，从而以精湛的专业技能，良好的职业道德，赢得市场的认同，构筑医院的无形资产。近几年来，闵行医院以人为本，大力加强有自身特色的医院文化建设，对医院的改革和发展起到了促进作用。

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简介：问：我女儿今年三岁九个月。刚开始可喜欢上幼儿园了，每天醒来就拉着我送她上幼儿园。元旦后，不知是什么原因，她上幼儿园特别紧张，特别拘谨。她到我单位，同事都说她很活泼、开朗，我觉得她像个双面人一样，一进幼儿园就变了。前段时间，她在幼儿园做游戏时，没来得及上厕所，结果等跑去时，已经来不及，尿在裤子上了。