简介：
简介：自1986年国际原子能机构首次使用安全文化概念以来，世界有核国家均广泛采用，并加以推广。企业文化反映一个企业管理水平、员工素质等多方面内容．而安全文化可以认为是核电企业文化的核心，直接与电厂的运行安全和业绩有关。本文从组织和个体文化的角度，论述了核安全文化。
简介：利用同步辐射掠入射和常规X射线衍射，对Si(001）衬底上自组织生长Ge量子点组分和应变进行了研究。结果表明量子点为50％应变驰豫的GeSi合金量子点，其Ge组分为0．55。此外在掠入射X射线衍射Si(220）峰的高角旁观察到另外一个峰，对应于量子点周围衬底中由成岛引起的压应变。
简介：本文对HAF0400系列法规及GB/T19000—ISO9000系列标准两者的内容作了较详细的比较,指明了两者对各个质量体系要素控制要求的异同之处,并对那些既从事常规生产又参与核电工程的企业如何建立一个既满足ISO9000标准要求又符合HAF0400法规要求的质量体系提出了一些见解。同时,本文还根据广东核电站在采购活动中的实践经验,对核电站营运单位及各建造单位在选择和评价供应商时,如何考虑国内企业的质保现状制定一些既满足“法规”和“标准”要求,保证质量,又切合实际,行之有效的措施提供一些参考意见。
组织机构
企业三大规范编制的组织与管理
从组织和个体文化角度谈谈核安全文化
Si（001）衬底自组织生长Ge量子点的组分和应变
北京正负电子对撞机国家实验室组织机构
论HAF0400系列法规及ISO9000系列标准两者之间的关系及其在核电事业中的应用
国家环保总局组织专家对广东岭澳核电站进行了建设项目环保设施竣工验收
