简介：主持人语：作为一个文化早熟型的国家，中国的考试制度最早可追溯到夏商周时期。考试。虽不是选拔人才的惟一办法．但在当今社会．考试仍是选拔人才的重要手段之一。汕头市汉高粘合剂有限公司安全主任陈嗣浩认为，定期对员工进行安全知识、生产技能考试，能够刺激员工学习安全知识的积极性，从而进一步增强全员的安全意识。
简介：陈健鹏,湖北谷城人,管理学博士,先后就读于武汉大学、中国社会科学院研究生院,现任国务院发展研究中心资源与环境政策研究所环境政策研究室副主任,副研究员。主要研究领域为环境污染形势分析、环境监管体制、环境政策评估与设计、气候变化与绿色发展等。
考试为安全注入“强心针”——访汉高粘合剂有限公司安全主任陈嗣浩
我国主要污染物排放“十三五”达峰值——访国务院发展研究中心资源与环境政策研究所环境政策研究室副主任陈健鹏
