简介：

简介：摘要：随 着改革开放不断深入，我国基础设施建设和国防军工 不断发展，综合国力得到有效提升，随着城镇化建设步伐加快 ，建筑行业蓬勃发展，国内钢铁产能也随着市场的需求不断扩大，而在国内钢铁冶金行业中，煤气柜作为储存二次能源煤气被广泛应用，其中单段式橡胶密封模型煤气柜在近几年逐渐流行，它主要用于储存 高炉煤气或转炉煤气 ，特别是在储存高炉煤气方面有着广泛的前景。由于其有着制作简单、安装周期短、操作方便、活塞运行快、运行维护简便越来越受到广大用户的欢迎，对 用户节能减排，环境保护，降本增效，提高经济效益有重要作用。

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简介：摘要：随着工业的快速发展和能源消耗的不断增加，能源短缺已经成为一个世界性的问题。近年来，虽然中国在能源方面取得了很大成就，但是目前，我国能源供应矛盾依然十分突出，能源利用率很低，只有28%左右。换热器是一种从热流体向冷流体传热的热交换设备，广泛应用于化工、石油、暖通、电子等行业工业部门。其产品质量对能源效率起着重要作用，为了保证换热器的产品质量，需要专业的设备对热交换器进行监督和测试。

简介：摘要本文介绍不锈钢还原炉富余煤气发电调试有关技术，提出安全合理的调试技术规范，确保调试顺利。

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简介：摘要：干式除尘高炉煤气管道及与煤气接触的设备普遍存在着严重的腐蚀现象，如何解决腐蚀问题已迫在眉睫。针对以上存在的问题，本文经过原因分析，提出可行性建议。

简介：随着社会的发展，科技的进步，传统的教育方式已经不能满足当今教育的发展。信息技术与学科课程的整合，逐步实现了教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革；充分发挥了信息技术的优势，为学生的学习和发展提供了丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。

简介：摘要森林资源具有加快经济发展速度、维护生态环境、治理自然灾害的重要作用，给予人们生存与发展物质上的支持。传统的发展模式中，人们过于追求经济效益，甚至以牺牲自然环境为代价发展经济，这对森林资源造成毁灭性的伤害，森林覆盖率逐年下降，引发多种自然灾害。这些自然灾害不仅会制约经济发展，还会影响人们的生产生活。基于此，人们不断强化保护森林资源的意识，并在保护森林资源的前提下，适当开发林下资源。

简介：怎样合理使用多媒体，让信息技术更好的为语文教学服务？当然可以从识字、阅读教学和作文教学等方面来优化我们的语文教学。

简介：摘要分析森林资源发展现状的目的在于制定更为合理的措施，保护森林资源。并在合理范围内，适度开发林下资源，发挥林业资源的价值与作用。通过对森林资源开发技术的分析，完善传统管理以及开发技术中的不足，构建全新的技术体系，适应我国林业发展需求，真正做到科学、有效地开发并利用森林资源。将更多的附加产品提供给社会，提供给人们，维护森林资源的供求关系，缓解森林资源紧张的局面，为后续林业资源的建设与发展打好基矗

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简介：摘要：电力公司经过信息产业以及工业化信息的发展，现已进入全球化进程。面对体制与机制的双重创新，电力公司以管理创新和技术创新作为基础，树立了先进的管理理念，并广泛地应用现代化信息技术继续开发和利用信息资源，逐步提高了其生产管理水平，增强核心竞争力，促进其经济的快速发展。将电力公司的生产管理应用到信息系统的开发和利用中，从而增强核心竞争力，使其迈向一个新的高度。以发展和扩大企业各种业务的电力规模为目的，避免使用传统的生产管理方法，不断更新适应当下发展需求。采用新电力公司的生产管理信息系统，使现代电力公司的生产管理更加精细、规范和发展，对现有应用程序的分析系统具有重要的作用。不但提高了电力公司的生产管理水平，并且克服了常规管理系统的瓶颈，这也是电力公司生产管理未来发展的方向。电力公司属于资产密集型企业，其中设备占主要资产的份额，对电力设备进行有效管理是保证电力企业正常运行的首要条件。但是，由于设备的种类多种多样，其管理和维护是一项重要的工程，如何有效地管理设备、降低电力公司的经营风险、从根本上提高管理水平，已经成为重要的研究课题。为了有效管理电网设备，强大的电源设备管理平台是必不可少的，电力公司的生产管理信息系统扮演着重要的角色。因此，分析电力公司生产管理信息系统的应用项目具有十分重要的意义。

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简介：本文从混沌理论的角度分析并购后的企业文化整合,用微分方程组建立了新的文化整合混沌模型,并对该模型进行分析得出三点结论。最后建立了包括企业文化系统、企业子文化系统和内外部环境的并购后企业文化整合机制模型。

简介：摘要：伴随着社会经济的高速发展，人们对水资源开发利用工作更加关注。 国内水资源长期处于超负荷利用状态，这在很大程度上加剧了国内水资源短缺和供需不平衡的问题。针对这一情况，在广泛调研的基础上，阐述了水文水资源监测与水资源开发利用关系，分析了国内水资源开发利用现状，并提出了水资源可持续开发利用的几项举措，望对水资源开发管理有所借鉴。

简介：＂社会是个有机的整体＂的观点已经被广为认同,认为社会并非单个个人的堆积或简单相加,而是由特定的关系和纽带联结起来的各种人群共同体。在社会有机体中,构成社会的各要素之间相互依赖和协调,同时也存在着矛盾和冲突。针对人类社会发展中出现的社会秩序失范状况,西方社会科学家以及马克思运用不同的方法和工具进行考察,提出了多种多样的解释和解决问题的思路,有助于全面深刻地认识和分析社会系统运行中存在的冲突和整合问题。

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简介：摘要：企业的长远发展依赖于人力资源管理，人力资源管理能够稳定企业内部的人才，也能够吸引企业外部的人才。目前，我国正处于大数据时代，互联网对于我国的发展起到了极大的助推作用。在大数据时代背景下，企业的人力资源管理可以合理应用相关资源，促进企业发展。同时，战略人力资源管理领域中，以资源为基础的观点是其核心，具有非常重要的作用。本文主要探讨以资源为基础的观点如何才能够在战略人力资源管理领域中得到合理的应用。