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  • 简介:本文主要探讨了“麦克斯韦妖”工作原理对人才任用的启示,认为在人力资源管理系统中存在着多个“开关型界门”,要充分发挥这些“界门”的作用,投入人员和精力,做好职位分析和收集人才信息等基础性工作。与“麦克斯韦妖”一样,对相关信息进行对比后,把“快分子”放过去,把“慢分子”挡在门外。

  • 标签: 麦克斯韦妖 开关型界门 人力资源 企业用工制度
  • 简介:2013年3月22日,显微外科学名词审定工作会议在广州召开。与会专家有显微外科学主任委员、上海长征医院侯春林教授,广州中山大学附属第一医院刘小林教授、顾玉强教授,第一军医大学南方医院徐达传教授,武汉中南医院喻爱喜教授和上海同济医院张世民教授,

  • 标签: 名词审定工作 外科学 中山大学附属第一医院 广州 上海