简介：摘要随着现代企业制度的建立和不断完善，信息化的发展和进步，多种经营方式并存，企业在市场中已成为独立的经济实体，如何尽快适应新的变化，处理好企业在新时期重组过程中出现的档案工作新情况、新问题以及重组企业档案归属和流向问题，已成为摆在我们档案工作者面前的一个亟待探究和解决的迫切问题，本文根据企业重组过程展开较深层次探究论述，对档按的规范管理具有借鉴意义。

简介：摘要档案编研工作是档案工作人员以馆（室）藏档案为基础，根据一定的选题或意图，对相关档案信息进行梳理、编辑和研究，形成具有主题性、系统性、深度性的编研成果，是一项为全社会提供具有专业性、增值性、创新性的档案信息开发和服务的重要工作。长期以来，由于受到“重馆藏轻利用”思想理念的影响，以及编研手段和技术落后的制约，档案编研工作在各个档案机构和从业者身上总体上处于一种受忽视、低水平的消极发展状态，这种消极发展状态在新形势下尤其是在新时代环境下急需打破，而且也是能够打破并获得新生式的发展。本文在分析机关档案编研工作重要性的基础上，就如何加强新时代档案编研工作提出几点建设性意见。本文介绍了新时代企业档案编研与开发利用工作所面临的机遇与挑战、新时代档案编研与开发利用工作的现状，重点论述了信息时代如何强化档案编研与开发利用工作，希望进一步提高档案编研与开发工作的质量，使得档案编研与开发利用工作能更好地适应信息时代的发展需求。

简介：

简介：摘要本文以此为论文议题设置背景，从现阶段档案管理工作现状介绍入手，分析改革与创新对于档案管理行业的发展的必要性，进而结合实际，对于具体的改革与创新要点予以分析，以供相关人士参考。

简介：

简介：内容摘要文章主要论述了做好事业单位档案宣传工作的重要性，就基层事业单位科学做好档案宣传工作作出初步探索，从而确保档案部门做好档案工作，发挥档案应有的作用，服务于事业单位发展。

简介：摘要随着社会的发展、生产力水平不断提高，城市建设日益开展的如火如荼，各地新城区建设、旧城区保护等，都给城建档案工作带来了前所未有的机遇和挑战。城建档案工作从无到有、面对现实挑战不断发展，如何开展城建档案工作，更好地在城市建设的管理中发挥城建档案的作用，充分体现城建档案的价值，是城建档案工作者需要不断思考的重要课题。本文阐述了城建档案的特点，分析了当前城建档案管理存在的问题，提出新时期城建档案的办法与措施。

简介：摘要新时期对档案提出了更高的要求和标准。本文浅析了新时期档案业务指导中存在的问题，提出了相应的改进措施。指出业务指导人员要不断学习，更新知识观念，提高综合素质，树立创新的服务理念，打破传统的工作方式。与时俱进，做好档案工作。

简介：摘要档案作为一种重要的信息资源，记载着文字、声音、图像等重要的信息，档案工作的信息化建设是信息时代档案管理工作创新的客观需要，办公室文书档案的收集和归档工作是行政管理工作重要的组成部分之一，本文描述了办公室文书档案收集和归档工作管理现状；提出了办公室文书档案收集和归档工作的完善建议。

简介：摘要20世纪90年代以来，随着信息技术的发展和广泛应用，很多事业单位对档案管理工作越来越重视，档案事业的发展迎来了新的挑战和机遇。无论是单位领导还是档案管理工作者个人，都普遍认识到档案管理信息化建设是社会发展的必经之路，符合现代化发展的需要。但是在实际档案管理工作时，还存在各种各样的问题，针对这一现状，笔者认为应积极发现档案管理信息化建设存在的问题并及时解决。

简介：摘要随着新媒体时代的到来，档案编研与开发进程的不断加快，促进机关档案更好地适应新的社会，是时代发展的需要。开发机关档案编研信息资源，为经济建设服务拓展利用空间，营造管理模式，适应信息时代档案的编研需求，是档案编研发展的要求。本文阐述了机关档案编研工作重要性，分析了机关档案编研工作存在的问题，提出了机关档案编研工作的创新与探讨，希望能够对在新媒体环境下机关档案编研工作提供一些建议。

简介：

简介：摘要人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。不论是企业还是机关事业单位，人事档案都是重要的人才信息载体，是选拔人才的重要信息来源和参考依据，随着社会的不断进步和发展，现在人事档案管理存在的问题日益突出，影响着我国现代人事档案管理的开展，降低了人事档案管理的办事效率，进一步影响了单位的长远发展。本文从人事档案的特性以及人事档案管理的重要性出发，在分析我国人事档案管理存在的问题基础上，从几个方面提出了相应的对策。

简介：

简介：摘要在事业单位管理工作中，人事档案管理工作是其核心部分，对事业单位长期、稳定的发展，具有十分重要的作用。第一，对事业单位而言，人事档案管理工作是其登记信息及其他服务的基本工作。第二，做好人事档案管理工作，能够提升事业单位工作效率，对事业单位的观念和理解有着统一的作用。目前，互联网和信息技术在不断的发展，对于当今时代的要求，传统的人事档案管理方式已不能满足。本文分析了事业单位人事档案管理的创新思路，希望能为我国事业单位人事档案管理提供有效的依据。

简介：1981年，我在《收获》发表中篇小说《天上飘来一朵云》。二十多年以后，《收获》主编李小林对我说，你把一朵云背后真实的故事用非虚构写出来吧，纪实的文字比小说更有力量。于是便有了在《收获》上开的专栏《重返19761。

简介：妈妈参加过家属队劳动,但那不算正式职工。她从来也不追求进步,不是党员也不是入党积极分子。所以妈妈没有自己的履历表。我现在制作的简历,应该是她唯一的文字档案了。

简介：摘要现如今，社会已经进入了信息化时代，随之档案管理工作也开始向着信息化管理方式迈进，这也是明确了档案管理工作的未来发展方向，而档案信息化建设确实具有较多优势，例如资料的长期保存和资源的利用共享。因此有必要对档案信息化建设和档案管理工作的发展提供支持。本文就是针对档案信息化建设与档案管理工作的有效发展提出的几点思考。

简介：摘要企业档案资源作为一种独特的企业历史文化资源，是企业文化资源的重要组成部分，全面记录和展现了企业发展的历史轨迹，承担着延续历史记忆、繁荣企业文化的重要作用。声像档案是企业档案资源的重要组成部分，它用更加直观、形象的方式再现了企业发展中的重要时刻，见证着企业每个时期的风雨历程和足迹，对促进企业文化建设、提升企业形象、调动企业员工的积极性和创造性具有重要作用。本文介绍了企业声像档案的主要内容，阐述了企业声像档案的特点，分析了企业声像档案面临的问题，提出了企业档案管理的办法与措施。

简介：摘要最近几年，我们国家越来越重视非物质文化遗产的保护。越来越多的人加入保护工作。在这个过程中，“非遗”档案的管理起着非常重要的作用，不仅能宣传非物质文化遗产，还保护了非物质文化遗产。我们从国家对于非物质文化遗产的保护现状，就能发现，要想做好“非遗”档案的管理工作不仅仅需要国家的努力，还需要社会各界人士都献出自己的一份力量。本文通过对“非遗”档案的管理现状进行研究分析，探讨具体的管理利用方法。