简介:摘要大学生一直被人们认为是天之骄子,但自从1999中央政府做出扩招政策以后,高等院校的数量和在校生数量迅速增加。随着大学生的数量不断增加,大学生的就业难问题变得越来越突出。本文从大学生就业难的表现,一一浅析其原因,进而找出缓解大学生就业难的对策。
简介:2014年,全国共有高校2529所,其中高职院校有1327所,河北省有71所,根据《2014年教育蓝皮书》数据,我们可以看到,从学校类型来看,高职高专院校初次就业率为78.1%,高于重点大学的75.5%。从学历层次来看,专科生的初次就业率为79.7%,比本科生的67.4%高出12.3%。在本科生“就业难”逐年加剧的大环境下,高职生就业出现了转机。这不得不引起我们对新常态下高职院校办学质量和学生就业新动向进行研究,我们以河北省高职院校为依托进行调查研究,分析制约河北省高职院校发展和学生就业中出现的问题,并提出建议,以期能够进一步推进我省高职院校办学质量,进而提高高职院校学生就业工作的针对性、及时性和有效性,更好地促进高职学生就业。
简介:摘要近年来,大学生就业难已经成为社会关注的热点,在激烈的市场竞争中毕业生因就业能力导致的就业弱势地位愈加明显。当前,教育主管部门把就业率作为高校办学水平评估、专业设置调整、招生规模增减的重要监测指标。培养大学生就业能力,增强其在就业市场中的竞争力是提高就业率的有效途径。本文以黑龙江八一农垦大学为例,阐述大学生就业能力培养模式构建的有效途径。