简介：摘要：了解员工工作满意度状况,可以帮助我们认识员工的工作状态,从而为企业有效管理提供依据。本文从工作满意度的概念、测度方法及影响因素入手,进行整理综述,以供研究者参考。

简介：工作满意度通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面有良性感受的心理状态。在组织之中，了解员工的工作满意度信息，可以监控组织状况、改进组织管理、调动员工积极性、促进员工发展并提高工作效率，对于搞好组织管理具有重要的意义。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要为了全面、深入地了解员工对企业社会工作介入的态度，笔者对成都富士康员工做满意度调研，调查企业社工举办的活动是否有用，是否能够满足他们的各种需求。通过本次调研笔者发现，企业社会工作提供的服务，大多数人满意，但是也发现了很多不足的地方。基于员工满意度调研结果分析，笔者提出回应方案和改进措施，建议企业社工机构结合青年公寓各方资源，在服务方面做相应的调整，通过提高服务水平、强调双方合作、重视多方协作等方式去解决员工提出的多方面需求，力求为员工营造一个温馨、和谐的青年公寓。

简介：摘要“青年之声”平台主要采取线上社交网络服务问答的形式，在线听取青年心声、解答青年疑惑，并整合青少年综合服务中心等线下实体阵地，探索以O2O(OnlineToOffline)方式配套开展青少年服务。满意度是用户对社交网络服务的体验作出的重要心理反馈之一。注重用户体验以及提高满意度是社交网络服务优化的重要途径。研究发现用户认知度和期望符合度对用户满意度存在着显著的优化作用。根据研究结论对“青年之声”的用户满意度优化提出几点建议。

简介：

简介：今年，南京市地铁交通设施保护办公室（以下简称“地保办”）在面对“迎青奥行政执法200天专项整治行动”，“大干100天，环境大扫除”、三条新线开通执法保障、新的《南京市轨道交通条例》（以下简称《条例》）施行及青奥会召开等严峻的形势下，“12345”各类投诉、举报、建议等诉求工单数量也与日俱增，内容多是针对关于新《条例》的新增禁止项、车站及出入口环境秩序、各类违法违规行为等。

简介：要是我说因为跟一只猴子标本搞不好关系而决定辞去我的职务,只会令人感到莫名其妙,这我明白.但我还是试图简述一下我的故事,也是为了向我自己证实我的决定是否有根据,证实我所处的那种困境是否能解释我所作出的这种决定.每当我处境困难时,我就停下来思考.要是我觉得自己作出的决定错了,我就会继续思考,直到我觉得它是正确的为止.这几乎是我行之有效的一种处事方式,至今受益匪浅.出于谦虚,我加上了"几乎"两个字,因为我生来就是谦虚的.

简介：在中国历史上,靠整人起家的人不胜枚举。一些人为了达到个人不可告人的目的,采用种种极为卑鄙的手段疯狂地迫害他人,以致成为迫害狂。有人说,善恶有报的想法是人们的一种愿望而已,我觉得并非如此。我认为善恶有报是一种概率,你作恶多端,别人也会以牙还牙,你积德行善,别人会投桃报李。恶人有逍遥法外的,但大多数恶人下场是可悲的、可耻

简介：上回说到，漂亮的蝴蝶标本是如何制作的呢？从野外逮回来的蝴蝶，翅膀是并在一起的。要想做出漂亮的标本，必须借助“展翅板”。此板是用软木做的，其间距的宽窄可根据蝴蝶身体的大小来调整。制作时．先将蝴蝶的翅膀展开．

简介：

简介：

简介：张满意什么都好,就是做事拖拉,今天的事总拖到明天。所以,他每天都在做昨天的事,或昨天的昨天的事。张满意原来不这样,这毛病有个由头。是网络上铺天盖地的世界末日说,据说这个预言是世界上最聪明的玛雅人推算出来的,说是2012年的某一天地球就要毁灭了。

简介：昨日诗昨日兮昨日，昨日何其好！昨日过去了，今日徒懊恼。世人但知悔昨日，不觉今日又过了。

简介：她轻轻地走进来,像一个探究陌生地域的儿童,眼神里满是怯懦和惊吓。她是不希望引起人注意的,至少不是很多人的注意,在她还没完全踏进门时,已有接待小姐迎了上来,一脸的盈盈笑意,语意温软,姐,剪发还是烫发?确实没几个人注意,来到这里的,都是头上那些事儿,头都让'大师们'操纵着,除了往镜子里瞄一下,谁有心

简介：情度密林中,仅有飒飒的风声。烈日照了一天,饱饮了阳光的土壤,便嘘嘘地将和暖的情感放出来,停匀若处子。被这一派温谧罩着的,是一个青色的坟。坟上开着成串的钟形花朵,若隐隐地诉着旧事。

简介："我对未来充满期望。"但我没好意思说出来,还因为无人与我对话。所以闭上眼睛,身体由左往右旋转360度,再360度……身体慢慢失去重心和平衡,每转一圈要稍做停顿,再过两三秒钟又继续旋转。这中间我并不睁开眼睛。我已经把这样的旋转当作是一个非同寻常的技术活,在这个过程中,离心力和失重改变了我对外界的感知,还有

简介：丈夫对怀孕的妻子说:"你们女人度量真小,一点儿也不能容人。"妻子指指自己隆起的肚子说:"你瞧,里面不就是人吗?"