简介:摘要学业成绩考核是高等教育的重要环节。目前,高等学校学生作弊现象日趋严重,表现为学生对作弊严重性认识不足,作弊手段多样,作弊动机复杂等。大学阶段学生成长特性的制约、教学管理细节的不完善、不良社会风气的影响是大学生作弊的主要原因。深入剖析学生作弊的外部原因和内部原因,是减少学生作弊的关键。培育良好校风和学风、加强诚信教育,规范考试管理、改进考核形式、完善考核机制,创新思路、深化教学管理工作改革等不失为减少学生作弊,培育合格人才的有力手段。
简介:摘要本文通过文献查阅方法归纳整理出高校院系领导干部考核要素,并用多种统计方法提炼出细分考核指标,将这些考核指标分类后对每类考核要素进行因子分析,并按相关性大小分组,在此基础上形成高校院系领导干部考核指标的层次结构模型,然后在分析高校院系干部考核的基本程序基础上,提出一种基于SVM(支持向量机方法)的高校院系干部校级考核方法,建立了相应的数学模型。通过实验数据验证表明,SVM方法能到更好的考核结果。
简介:当前,随着网络技术的不断提高,信息时代的进程不断加快,信息时代对图书管理员提出了新的要求。如帮助用户制定相应的检索策略,引导用户选择、使用各种类型的电子文献或者各种专业搜索引擎、数据库等。为此,提高图书管理人员的计算机操作水平,加强网络知识培训是非常必要的。在网络信息时代,虚拟化的数字图书管理将占主导地位。这无疑对网络信息时代的图书管理员素质提出了更高的要求。图书管理人员要加强信息技术的学习,才能够逐渐掌握新的技术、新的信息服务观念。因此,提高图书管理员的综合素质势在必行。笔者根据多年的工作实践,认为需在以下几个方面予以加强。