简介：摘要

简介：摘要：随着新中国的成立和我国综合国力的提高，特别是党的十八大以来，我国博物馆的事业发展取得了很大的成就，各种新时代的地方博物馆的建设从最初的传统运营方式向多种多样的、覆盖互联网的数字化运营模式的转变，目前，我国博物馆的市场格局存在西北差异，展示历史演进的博物馆最多，东北及北方发展早的地区的藏品最多，而南方西南地区的较少，新时代地方博物馆面临着一系列的问题，国内的博物馆发展已经进入了“新时代的转型期”，由最初的重视文物数量的建设转而重视文物质量的建设。由重视硬件建设转向重视软件建设。

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简介：摘要:文化志愿服务团队是近些年在公共文化事业发展过程中兴起的新型人才群体,是现代公共文化服务体系建设的一支重要力量,是促进基层公共文化服务标准化,提升服务水平和服务效能的重要力量。文化馆作为开展公益性文化志愿服务的公共文化设施和场所,是文化志愿服务活动的组织单位和群众文化活动的重要载体之一,如何开展好文化志愿服务活动,更好的服务社会和人民,提高社会主义精神文明建设有着重要的意义。

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简介：摘要：随着科学技术的发展，我国的信息化技术有了很大进展，并在企业数字档案馆建设中得到了广泛的应用。大数据时代的到来，改变了企业档案馆的工作方式，丰富了数字档案馆的内容，建设大数据环境下的数字档案馆，是企业顺应时代发展的必然要求。本文首先分析数字档案的内涵，其次探讨企业档案工作信息化，最后就业务驱动型企业数字档案馆建设进行研究，希望为未来智慧档案馆功能实现提供帮助。

简介：摘要：文化馆是向社会公众开放、主要承担全民艺术普及和优秀传统文化传承功能、开展社会教育的公共文化服务机构，是公共文化服务体系不可或缺的重要组成部分。为推进公共文化服务均等化、标准化、高质量发展，存储并利用好文化馆档案是文化馆的一项重要业务之一。但在新时代背景下，文化馆档案管理工作存在一些问题，导致文化档案资源不丰富，并且未能有效应用，影响公共文化高质量发展。基于此，本文将从概述文化馆档案管理展开，着重分析档案管理现状，明确存在的问题，进而探讨提升档案管理工作质量的对策，希望能够起到一定的参考作用，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。

简介：摘要：现代教育背景下，班主任是一个班级的组织者、凝聚者，他们是学校教育方案的实践者，也是家长与学校之间沟通的桥梁，对于学生和学校都有着举足轻重的作用。但现在，即使很多班主任专注工作，但班级管理却依然不能达到预期的效果，为此本文主要就班主任打造和谐班集体的策略展开探讨。

简介：摘要：国有企业工会的工作需要与时俱进，并大力弘扬先进的思想和理念，在企业中树立劳动模范精神，促进企业基层员工的自身素质发展，激发基层员工的创造性思维。此外，工会要加强对企业内部的协调，建立企业和员工之间和谐的关系，这样既能保证企业的发展，又能保证职工的合法权益。国有企业在发展中要不断地完善工会组织模式和工作内容，使工会组织可以更好地参与到企业的管理工作中，帮助员工处理日常生活和工作，也可以更好地帮助企业留住人才，降低企业人才流失率，通过提高企业的人才优势来提高企业核心竞争力，实现企业可持续性发展。基于此，对国企工会在构建和谐劳动关系中的价值体现进行研究，以供参考。

简介：摘要： 本文对基层文化馆开展群众性合唱活动存在的问题进行了分析，包括缺乏吸引力、质量参差以及活动形式单一等方面。通过深入剖析这些问题，提出了一系列有针对性的发展建议，以期能够推动基层文化馆合唱活动的可持续发展。

简介：摘要：随着社会经济水平的提高，人们愈发关注精神世界的建设与完善，更加追求精神和心灵层面上的审美体验和情感体验。公共文化建设和公共服务亟待提上日程。为了满足人们日益增长的物质文化需求，各级政府加大公共文化建设力度，不断提高公共文化服务质量，从而为社会民众提供高质量文化服务，对其精神世界进行对接。我国公共文化服务发展进入快车道，其中美术馆公共文化服务中，根据文化和旅游部发布的年度统计报告，截止2021年末，全国共有美术馆682个，比2020年增加64个；全年共举办展览7526次，比2020年增长25.7%；参观人次3515.84万，增长60.8%。本文将基于民众对美术馆等公共文化服务的实际需求，围绕美术馆建设对公共文化服务进行思考并提出几点建议，以期为相关部门提供参考。