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简介：摘要国有企业在我国占有相当大的比重，而党建工作的加强则是构筑的基本要求。党务干部作为党建工作的策划者与实践者，其自身素质与工作能力的强弱则更是企业思想政治建设的中流砥柱。新时期下的国有企业应当着力建设具有高素质的党务干部队伍，这样才能让国有企业更具有创造力、凝聚力和战斗力。

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简介：昌邑公安分局开展“亲情诉说”活动，搭建了一个平等交流的平台，通过倾听民警心声，缓解民警压力，解决民警困难，让民警切切实实体会到组织是靠山、同事是兄弟、警营是温暖的家，从而凝聚了队伍的向心力，激发了队伍的战斗力。新形势下，传统的长官命令式、硬性指派式的工作作风已不适应队伍建设的新需要，“亲情诉说”好就好在以人为本，把民警作为普通人，通过关注他们的感情冷暖，从而实现了队伍建设的四个转变。

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简介：摘要对于企业的生产经营而言，保卫工作在其中扮演着十分重要的角色，是维护企业安全的基础保障，特别是在社会经济不断发展的现阶段，企业保卫工作的内容、难度和涉及面等方面都随之发生了较大程度的改变，企业保卫工作的开展也面临着机遇和挑战并存的局面。对于企业保卫工作而言，队伍建设是其保障体系中的关键部分，应该对其予以高度的重视，真正的认识到企业保卫工作队伍建设的重要性，并通过完善管理机制、提高人员素质和扭转思想观念等方面来强化保卫队伍的建设，真正为企业的发展提供保障作用。

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简介：摘要：当前环境高校大学生干部队伍建设面临的挑战，提出创新思路以提升学生干部队伍的质量，促进高校治理现代化。高校大学生干部在校园中扮演着桥梁与纽带、组织者与协调者、榜样与示范、领导者与决策者等多重角色，对于促进个人成长、推动校园文化建设、提高学校治理效能、培养社会责任感和加强团队协作具有不可替代的重要性。高校应积极拥抱信息化与数字化，不断创新学生干部队伍建设模式，以培养出更适应现代社会需求的学生干部队伍，推动高校教育管理向更高效、更智能的方向发展。

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简介：福建省厦门市海沧区新阳街道祥露社区是一个村改居社区。近年来，面对经济快速发展、流动人口不断增加带来的社会治安压力，社区以建设“平安海沧”为契机，以构建治安人防体系为抓手，组建了6支群防群治队伍，即由社区“两委”带领的45人义务巡逻队、12人的专业护村队、35人的平安志愿者队伍、26家红袖标店面、以老人协会为主的矛盾纠纷调解员队伍和社区老党员思想工作服务队。

简介：5月16日，首都综治办与北京市公安局在朝阳区高碑店地区巡防大队联合召开全市社会治安巡防队建设经验交流会。从去年10月首都综治委下发《关于进一步加强基层社会治安巡防队伍建设的工作意见》以来，全市专职治安巡防队建设工作取得了重大进展，全市投入资金2．06亿元，巡防队员已达30504人。今年以来，各区县治安巡防队共抓获违法犯罪嫌疑人4622人，从中破获各类案件2749起，其中入室盗窃等刑事案件1380起，为基层治安防范发挥了巨大作用。

简介：摘要高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，其工作的成效影响着学生的成长成才，其培养的学生质量决定着中国特色社会主义的建设。目前，各高职院校都非常关心和重视辅导员队伍建设，但由于受各种因素的影响，高职辅导员队伍建设还任重道远。本文分析了高职辅导员队伍现状，提出了加强辅导员队伍建设的几点措施。

简介：老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。作为老干部工作者,我们要深刻认识到老干部工作的特殊意义,切实加强领导,建设一支过硬队伍,为老干部工作提供有力保障。重学习,提认识,促进干部想干事一是学理论,努力提升个人道德修养。

简介：摘要国有企业是社会主义市场经济发展的主要支撑力量，也是我国经济快速发展的主要动力。加强国有企业政工队伍建设，可以为企业的发展创造一个更好的环境，使得其能够更好的满足社会主义市场经济发展的需求。本文主要分析了当前国有企业政工队伍建设中存在的主要问题，为提高政工队伍建设的质量提出了针对性的建议。

简介：随着新时代社会快速发展，我国教育领域发生了突飞猛进的变化，在新时代社会发展环境下，很多高校开设了很多专业课程，主要是为了进一步提高招生规模，提高自身院校在社会发展中的影响力。但是很多高校并没有关注到相关专业在教学过程中的实践环节，特别是很多专业具有实践性较强的特征，但是很多院校并没有对相关的实验进行高度重视，对学生在实验教学过程中没有提供一个良好的实验环境，再加上高校实验技术老师指导队伍水平有限，这些影响因素都导致高校实验课程教学工作不能够顺利开展。

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简介：摘要高校院系教学秘书队伍是高校教学管理生力军，是高校教学管理措施的具体执行者，其队伍建设状况直接影响着高校教学的质量。高校院系教学秘书工作非常重要，但也存在管理制度滞后，管理不规范，队伍不稳定，素质参差不齐，职业倦怠等问题。因此，对高校教学秘书队伍进行规范化建设及管理非常重要。本文结合自己从事教学秘书的工作实践，再认识教学秘书的地位，分析了当前高校教学秘书队伍现状，并提出了一些相应的解决对策。