简介：

简介：摘要随着企业的迅速发展，思想政治工作对于企业发展的重要性逐渐突出，在企业发展过程中思想政治工作的质量对于员工觉悟的提升、价值观的树立有着重要作用。因此做好政工工作是现阶段企业发展的核心任务，笔者在下文就此对新形势下国有企业的政工工作进行分析，建设强有力的企业凝聚力，实现国有企业经济建设工作稳步推进。

简介：摘要习近平书记在全国会议中指出要加强国有企业党建工作，因为我国目前的经济体制是以公有制为主体，多种所制止经济共同发展的状况。在现阶段国企发展过程中，国有企业的员工个人思想觉悟、价值观、个人利益等方面呈现出多元化状态，因此加强国有企业党建工作已经成为国有企业发展过程中的首要任务，国企党建工作的质量对于国企发展水平存在直接关联。笔者在下文就国企党建工作进行分析，促进国有企业经济稳步发展。

简介：

简介：摘要在新常态下，国有企业为了找寻适合自身企业发展的路径，就必须奠定在企业思想政治工作的基础之上。

简介：摘要下岗职工作为中国经济改革过程中造就的一个特殊群体一直是学术界关注和研究的对象。在老龄化严重的大背景下，对下岗职工养老问题的研究将会影响整个中国养老制度的改革和养老政策的实施与完善。本文通过对下岗职工生活现状的全面探究，从而了解到他们步入老年之后所面临的养老、医疗等具体问题，并对他们的实际诉求进行探究。下岗职工群体受到制度因素的制约明显，进入养老阶段后整体的生活状况较差，生活水平略好于最低社会保障水平，但是与在岗职工的养老水平相比仍处于略势地位。

简介：摘要国民经济发展的主要支柱就是国有企业，其带来的经济效益在我国经济社会发展方面有着不可代替的贡献。但是，当前市场化的经济体制内容进一步深化，各个国有企业的改革也在向前推进。面对着竞争压力的不断加强，国有企业在各个方面的建设都需要围绕着提升综合竞争力为主要内容。在企业文化的建设上，更应该如此，相关工作人员应该要知道企业文化的重要性，了解建设企业文化的重点和难点在哪里，并有针对性采取一些对策，建设好国有企业文化。

简介：摘要我国的市场经济在发展，也在改革经济体制，国有企业的运行、发展都在不断的完善，这对国企的思想政治工作提出了新的要求。因此，要做好国企的思想政治工作，激发员工的工作热情，为企业塑造独特的企业文化，这对进一步深化国企的改革、发展都起到了深远的影响，且意义重大。但是，受国企的传统思想政治工作的影响，在一定程度上，制约了员工的主动意识，影响了企业的高效、有序的运行。本文以分析国企思想政治工作的作用为基础，根据工作理念，以及工作内容，还有工作形式等，探究创新国企的思想政治工作模式途径。

简介：摘要在高速信息化发展的时代，二十一世纪已普及互联网，信息的传播方式出现了各种各样的变化，引导社会主流的新媒体成为重要的传播途径。在这种情形下，需要做出变革的国有企业的新闻传播工作需要附和社会发展的潮流，社会网络资源被积极整合、新媒体与国企新闻宣传工作则需要更好的积极的配合，增加国企新闻传播工作的工作效率，并且需要提高其效率。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要面对着经济快速发展的状态，国有企业对员工的思想政治工作就面临了更多的挑战，这就需要对国有企业中思想政治工作的模式进行创新，更有效地处理国有企业中思想政治工作中存在的问题。政工工作人员需要正视这些问题，进而更好地开展思想政治工作，不断改进思想政治工作的现状，改变传统的工作观念，做好国有企业中思想政治工作。本文就简单分析一下当前思想政治工作中存在的一些问题，进而针对存在的不足之处，提出了一些创新的工作模式。

简介：摘要社会体制的不断改革推动下，加强党的核心建设，发挥党组织的积极作用，加强国有企业党建和思想政治工作的创新工作，维护企业稳定发展，通过完善党建工作，加强对国有企业员工的思想政治工作建设，完善国企制度体系。本文就新形势下国企党建工作的提升策略进行分析。

简介：摘要本文从分析当前国有企业基层党员教育管理中面临的方法不系统、目标不清楚、内容缺乏针对性等问题及成因出发，对于新形式下国企基层党员教育管理进行了探索与思考。为更好加强基层党建工作，要从思想引领、骨干培养、多元学习、实践提升等层面，系统加强新形势下的党员教育和培训管理工作，建立完善党员教育的基础性工作，从而全面加强基层党建工作。

简介：

简介：摘要在国有企业发展壮大的过程中，领导干部起着不可忽视的重要作用。本文从党性修养、责任担当、修身律己三个层面进行了分析，指出了国有企业好干部的标准和具体实践方式。

简介：摘要国企重组中，全面的实现资源配置是一个重要的目标，但是，不同的企业有着不同的文化，国企在文化冲突整合时，遇到很多问题，本文主要研究了文化冲突整合的问题、原因，并提出了文化冲突整合的策略。

简介：

简介：摘要对于国有企业来说，党支部是党组织的基础，也是战斗堡垒，各项工作需要党组织的支持。在新时期，基层党建的建设对企业的和谐、稳定至关重要。本文探索了基层党组织建设的重要性，在对其建设时，分析存在的问题，并对这些问题进行了思考。