简介：电力营销作为供电企业的核心任务。就目前的形势而言，它的管理模式较为单一，管理机制缺乏创新，市场化水平、营销管理水平及核心竞争力与国内一些先进企业相比有相当大的差距，因此，坚持以市场需求为导向，建立现代营销管理体制，把市场营销观念引入电力企业，才能不断满足人们日益增长的生活用电和社会生产用电的需求，促进社会经济的发展。

简介：摘要随着f言息时代的到来，信息技术的引进不仅便利了人们的生活，也极大地提高了供电企业的电力营销管理效率。在此情况下，本文主要对信息化的电力营销业务管理模式进行了分析，并针对电力营销业务服务提出了几点创新建议。

简介：

简介：作为国产电影中的＂小众产品＂,国产动漫电影在营销思路、推广方式上仍处于起步阶段,营销方式呈现出盲目与设计同在、传统与创新并举、宣传与互动融合的特点。对营销的功能及运作模式认知不足,将营销局限于发行环节,将营销等同于销售,无营销、营销滞后、营销混乱等多元问题严重制约着国产动漫电影商业价值的实现。整合营销资源,建立全营销模式,全案策划、全环节全时态营销、全产业链互动、全媒介传播、全程控制管理,是国产动漫电影品牌运作的关键。

简介：摘要从古到今，衣食住行一直是人类生活的重要元素，衣被人们放在首位，可见衣对我们人类的重要性。我国虽然是服装生产大国，也是服装出口大国，但我们不是服装强国，我们没有在国际上享有声誉的著名服装设计师，也没有领导世界服装潮流的能力，我们赚取的只是制造加工环节的微薄利润，而国外的服装是在销售中获得了很大的利润，这就是品牌服装的无形资产，是品牌自身的魅力、价值。目前为止，我国国内的品牌服装数以万计，但能够享誉全球的却寥寥无几。创立品牌是服装企业的必由之路，只有品牌服装才会使企业获得较大的利润，并得以生存和发展。并且在现代各个行业各种产品中，品牌在某种程度上已经成为企业提高市场占有率的重要手段，服装行业更是如此。由于服装需求的特殊性，更要求服装企业在新经济环境下必须树立品牌理念，建立自己的品牌，准确的定位，并建立完善的品牌运作模式，强化服装市场的销售管理，为企业获取更大的利益。

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简介：时代在发展，社会在日新月异的变化。对于中职市场营销而言，要想跟上潮流前进的方向，就要摒弃过去的教学方式，以理论知识为重点，严重缺乏实践能力的学生，是不足以让企业满意的。因此，优化中职市场营销的任务已经迫在眉睫，务必要改变传统的教学方法，创新教育理念，并将现代化教育融入教学之中，优化中职市场营销的教学，跟上时代发展的脚步。

简介：近年来，随着我国社会进步和经济发展转型步骤加快，高校的专业建设和职业教育也处于一个新的阶段。作为高莓的重要组成部分，作为当今职业教育的先锋，高职高专院校更是面临着许多新的挑战和机遇。本文作为《职业教育信息化和学校教育》课题的研究成果，主要分析了高职院校市场营销专业职业教育现状、产生的原因及应对策略。

简介：电力工程的自动化技术是整个电力行业与电力科技发展必然的趋势，目前电力工程的重点目标就是为了能够实现电力工程的自动化。本篇文章主要就是对电力工程自动化技术进行深入的研究，描述整个电力工程自动化技术的概念，同时对整个电力化工程的自动化技术发展进行具体研讨，重点讨论电力工程自动化的技术在实际施工的现场、数据库的技术和自动化的补偿基础上，深入研究电力工程在今后发展的趋势，希望本篇文章的研究探讨能够给电力工程自动化技术行业的从业者带来帮助，使得电力工程的自动化能够迅速到来。

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简介：由于电网的损耗主要是由变压器损耗与电力线路损耗所组成，所以电网改造的节电降耗，也就是对电网中的所有变压器和电力线路进行择优选择和优化组合，组建成“安全经济型电网”。电网运行降损措施包括的内容与种类较多，根据各方面经验与理论，下面仅从电网经济运行的一些主要方面讨论降损的主要技术措施。一、合理进行电网改造，降低电能损耗由于各种原因电网送变电容量不足，出现“卡脖子”、供电半径过长等。

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简介：摘要中国电力企业在我国具有特殊的地位和支柱作用，加上电力企业领导一般也是由国家主管部门任命，领导班子通常由党组成员担任，因此在电力企业的各项工作的展开过程中，党建与党员所起到的作用非常重要，电力精神文明建设亦是如此。电力企业精神文明建设基本上都是由企业的党政部门牵头，所以精神文明建设必然与企业的党政建设相互联系，党员的作用如何发挥，将直接影响企业精神文明建设的展开与进行。因此，注重发挥党员的主体作用，是电力企业推进电力企业精神文明建设的主要工作。

简介：摘要文章通过对当前公司内部审计控制存在问题进行深入的分析，同时提出了解决公司内部审计控制问题的解决措施。

简介：摘要随着我国市场经济体制改革的不断深入，电力企业经营和发展中所面临的竞争也越来越激烈。本文首先对财务管理在电力企业发展中的重要性进行分析，并在此基础上结合当前电力企业财务管理中存在的问题，探讨与之相对应的完善策略，从而给电力企业的可持续发展奠定坚实的基础。

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简介：摘要就任何电力企业而言，其文化建设绝对不是可有可无的，而是充分发挥出一个员工在企业精神文明建设工作中的主力军作用的一个主要途。加之企业文化建设在企业精神、物质文明建设中均发挥着特殊作用，不仅可规范企业的日常经营管理，帮助企业树立形象，提升企业的建设经营水平，而且还能陶冶各员工的思想情操，起到价值导向与凝聚人心等重大作用。本文以电力企业为例，就其文化建设同精神文明建设的有机融合提供几点建议。