简介：从就业信息获取途径、物质利益认知及身心压力与受关爱程度差异三个方面，分析了当前高校贫困生与非贫困生的就业认知差异，并进一步探讨了认知偏差对职业选择定位和择业要求的影响。针对贫困生的特殊性，从贫困生就业前的家庭调查、就业前的特殊心理辅导和由实际出发树立就业理念三个方面，提出了帮助贫困大学生建立正确的职业价值观、调整就业压力、进行合适的职业选择和应对就业挫折的有效引导方法，以期为贫困生的就业选择提供参考。

简介：考上大学却因家庭条件困难而放弃学业，对于考生而言是终生的遗憾。为了能帮助贫困生顺利入学，我国已经初步建立起大学生生源地助学贷款、“绿色通道”、助学贷款、学费减免、勤工助学、国家奖学金以及国家助学金等途径，为贫困大学生解除后顾之忧，帮助他们安心完成大学学业。

简介：摘要高职院校学生已成为中国高等教育大众化的主力军，对其就业问题的研究显得日益重要。本文提出高职院校毕业生就业的一些对应策略。

简介：高职生就业心理压力产生的原因是多方面的,在当前形势下必须加强就业指导,建立健全完善的就业服务体系;树立正确的择业观,提升毕业生正确认识自我的意识和能力;注重高职生就业必备素质的培养。文章对完善就业心理干预和危机预防机制等方面提出对策,对高职生就业心理压力进行调适,有效缓解就业心理压力,保障高职生健康成才、顺利就业。

简介：贫困大学生就业是一个十分值得关注的社会问题。从国家制度设计层面看,已经出台了不少的帮扶政策,但从实际效果上看,贫困大学生就业难仍是不争的现实。究其原因,既有政府（政策）、社会、高校的原因,也有贫困生自身的原因。必须从实际出发,齐抓共管,多管齐下,从政府（政策）、社会、高校、贫困生自身等层面进行就业帮扶,以期实现贫困大学生的充分就业。

简介：

简介：就业心理是影响高职学生正确择业和顺利就业的重要因素。目前，就业形势日趋严峻，就业竞争日益激烈，高职学生的就业心理也日益复杂，并将面临更多的问题。因此，认真研究高职学生就业心理存在的问题并制定出对策，是教育者和学校当前的一项重要工作，对促进高职学生健康成长，构建和谐社会具有重要的现实意义。

简介：大学生就业难是当前困扰各高校的一个普遍问题，招生形式的好转和大学教育普及率的提高使得大学毕业生人数逐年上涨，如何让学生拥有市场成为了一个重要的问题。本文运用SWOT分析法，结合具体情况，分析高职院校毕业生所面临的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁，根据高职学生就业现状和存在的问题提出相应的对策，帮助发挥毕业生的优势以提高就业的竞争力。

简介：摘要贫困大学生是当代大学中的主要人群之一，其心理健康教育也是高校德育工作的重要环节。文章针对我国高校大学贫困生的心理健康普遍存在的问题，分析了心理问题的成因，并提出了一些建议，希望能对大学贫困生的心理健康教育起到一定的作用，促进他们健康地成长。

简介：近几年来,贵州高等职业教育得到快速发展,招生数量正逐年递增。如何面对贵州新型工业化背景下的机遇与挑战,提升高职生的就业率,值得我们认真思考。当前,贵州已进入工业化的加速期,以跨国公司为主导的国际产业转移,为贵州的产业升级带来了难得的机遇,并由此吸引了一批大中型外资企业进驻贵州,使省内各地区新型工业化发展呈现出多种模式并创造了大量的就业机会,但正是这种国际化的企业文化差异加之各种因素对企业产生的心理作用,使其在招聘时趋于谨慎。在这样一种背景下,高职生就业必然面临巨大挑战。文章认真分析了贵州新型工业化背景下高职生就业难的问题,进而找出提升高职生就业能力的对策。

简介：摘要“硕士易找，技工难求”是目前我国人才招聘市场上的现状。随着近几年我国经济的发展，生产服务一线技能人才缺口逐渐显现。虽然技校学生就业性较好，但是学生的就业心理普遍存在着障碍，不利于学生身心健康和顺利就业及社会的稳定发展。本文主要针对当前技校毕业生的就业形势及学生面对就业时产生的心理问题作了简要分析及提出了相应的对策。

简介：摘要我校针对即将就业的学生做了一次心理问卷调查。本文是对此次调查的详细阐述，综述了学生的就业心理，从心理学角度对就业指导提出几点建议。

简介：我校针对即将就业的学生做了一次心理问卷调查。本文是对此次调查的详细阐述，综述了学生的就业心理，从心理学角度对就业指导提出几点建议。

简介：近年来我国高职院校大学生就业的形势日趋严峻，如何面对错综复杂的就业形势成为高职大学生面对的另一个课题，解决就业难题，成为在校大学生的热门话题。

简介：摘要根据新疆当地实际情况，研究探讨少数民族地区高职毕业生就业问题，提出解决问题的措施和办法，切实做好新疆高职毕业生的就业工作，对于保持新疆高职教育事业持续健康发展，更好的服务社会经济，促进新疆社会稳定，构建和谐新疆都具有十分重要的意义。

简介：贫困生资助工作是高职学生工作中的重要一块。贫困生作为一个特殊群体的存在，目前这支队伍已经越来越庞大，其带来的问题日益增多。如何更有效的发挥现行贫困生资助政策体系，探索适合高职院校的资助途径已成为目前高职学生工作的重要任务。

简介：“90后”大学生是在改革开放时期成长起来、以独生子女为主的一个群体。现在，“90后”大学生已经站在了就业、升学的十字路口，在就业的过程中他们的期望较高，心态也有待调整，价值取向稍显功利。针对这些问题，学校应认真分析“90后”大学生的性格特点和就业心理，通过专业课程设置、增加实习机会、构建系统的就业课程、提高辅导员业务素质等方面来帮助“90后”大学生提升就业能力，努力使他们顺利走向社会，成为国家建设的合格人才。

简介：十四年前，我在陕南一个偏僻的小镇读初中。新学期开学报到的最后一天，我寻着路标，蹑手蹑脚地走进一间办公室。办公桌旁坐着一个穿戴时髦的女人，空气中还散发出淡淡的香水味。刚进门的前几分钟，我手足无措，有些窘迫。

简介：摘要选择职业就是选择自己的将来，充分认识自己和多方面地了解社会是选择职业的前提和基础。中等职业学校的毕业生学历层次相对较低，知识面较窄，专业技术较单一，而多数毕业生及家长又把工作环境好、挣钱多作为择业的第一标准，以致出现了就业难和用人难并存的局面。为了做好毕业生就业指导与服务工作，应及时引导毕业生正确认识当前的就业形势，调整就业心理，进行正确的择业定位。

简介：摘要在人才层次普遍高移的就业市场中，要从根本上解决高职毕业生的就业难问题，必须正确分析当前的就业形势与就业政策，综合各地政府、高职院校、毕业生、用人单位等多方面力量建立就业体系，才能促使高职毕业生的就业工作真正走出困境，驶入良性发展的轨道。