简介:按劳分配和按生产要素分配共存于现阶段的经济关系中,这是由公有制和非公有制经济成分共存决定的.以按劳分配为主是由我国以公有制为主的经济制度决定的.按生产要素分配,其基础是生产要素的个人所有,即根据要素所有者投入生产的要素贡献大小获取相应报酬.
简介:摘要企业的劳动组织的优化对于企业的发展具有很大的意义,人力资源充分利用,合理分配时间、设备,节省原材料、动力、提高效率,以及企业员工的素质和经济效益的提高等等,都与劳动组织息息相关,因此劳动组织的优化对于电力企业的发展来说具有重要意义,本文就简单讲解了电力企业的劳动组织的优化和薪酬制度的分配情况。
简介:黄小唬有50元的钞票6张,10元的钞票8张,5元钞票4张,一共400元。
简介:
简介:鲍曼太太是我六年级时的班主任。一天早上,她带着两盒巧克力蛋糕来到教室。我们坐在凳子上,垂涎三尺,心里盘算着鲍曼太太如何分配。
简介:在我国现阶段,居民收入是由按劳分配与按生产要素分配共同决定的。在居民的总收入中,劳动收入是由按劳分配与按劳动力价值分配共同决定的;资本收入由按资分配决定,按资分配的存在使资本所有者有动力进行资本积累从而使下岗和失业问题得以解决,进而增加劳动收入;经营收入由按企业家才能分配决定,这种分配方式的存在使企业家有动力更多更有效地组织资本、劳动力等生产要素进行生产,从而促进其他分配方式作用范围的扩大。
简介:分配不公是一个重大的社会政治、经济问题,它的存在,与社会主义本质相背离,不利于社会主义最终目标共同富裕的实现。解决这一问题,必须坚持效率优先、兼顾公平的原则,把发展生产力放在首位;进一步改革和完善分配结构和方式,确立按贡献分配的原则;加大法律和政策的调控力度,在国民经济再分配领域兼顾公平。
简介:我国的分配制度是按劳分配为主体,多种分配方式并存,把按劳分配与按生产要素分配相结合。在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配以外,还存在其他多种分配方式,主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。笔者在教学实践中,发现学生们对按劳分配、按劳动要素分配及劳动收入这三个概念经常混淆。
简介:从小额信贷看财政分配和信贷分配交叉运行的效率 2.1 ,财政分配和信贷分配独立运行的局限性 (1)利率市场化难以推进,关于财政与信贷分配的双
简介:一汽车运输公司仓库内有21只大小一样的汽油桶,其中7只桶装满汽油(简称满桶),7只桶装有半桶汽油(简称半桶),还有7只空桶.如果不允许把汽油倒来倒去,要求连桶带汽油平均分给下属三个车队,应该如何分法?(1999年"杜帮"杯中学生数学知识应用竞赛(初赛)试题).进一步,可问共有多少种不同分法?
简介:小讲座例1.甲、乙两包糖的质量比是4:1,如果从甲包取出10克放入乙包后,甲乙两包糖的质量比变为7:5,那么两包糖质量的总和是多少?
简介:甲、乙、丙三个工程队共同承担了一条公路的修建任务,共得修建费26万元。三个队的工作效率相同,甲、乙两队的工作量之比为3∶2,乙、丙两队的工作量之比为4∶3。现在按三个队的工作量分配修建费,每队各得多少万元?
简介:分组、分配问题常遇到有区分、没区分以及有序、无序的纠结,往往无法直接运用排列组合等公式,给问题的解决带来一些的难度.如何解决这一问题呢?下举例研究该类问题的特点及其解题策略.
简介:【中考预测】搞好收入分配改革、解决“收入分配”问题意义重大,是中国共产党立党为公、执政为民、关注民生的具体体现.关系到社会主义制度优越性的发挥.是社会和谐发展、建设社会文明的重要认定指标。2011年各地中考可能会结合十七届五中全会精神、中央经济工作会议和两会中关于“收入分配”的重要表述.
简介:二(1)班有38人,二(2)班有40人。新学期又转来6名新同学。怎样安排新同学,才能使两个班的人数一样多?
简介:人尽其才,擅长什么干什么。经过反复考核,张山、李思和王胡三位大学生,在众多的求职者中,脱颖而出,被局里录用。
简介:小张、小丁、小李同时被一家房地产公司招聘为工作人员,更巧的是,三人又同时被安排在同一个办公室内工作。第一天,经理来到办公室交代工作:“三位小弟,首先祝贺你们被我公司录取,你们的具体工作就是为新楼盘的销路策划方案。现在你们三位共同使用这里的三个文件柜,但是每个文件柜只有两把钥匙.要求当你们只有一人在时,
简介:小猴子跟着师傅老山羊去散步,一路上,师徒俩有说有笑。突然,远处传来一阵嘈杂声,把师徒俩吸引了过去。远远看去,好象是一群牛在争论什么,一声比一声高。当老山羊和小猴子走近时,这群牛停止了争论,一致要求老山羊来评判一下。原来,事情是这样的:二牛因劳累过度,快要死了,在临终前他对当时怀有身孕的妻子说:“如果你生下来的是儿子,就把遗产的2/3
简介:摘要随着智能电网的快速发展,电力系统呈现众多子系统间协同通信日益频繁的特点,大量业务需要部署到网络中。与传统电信业务不同,电力通信业务与电力系统生产、调度和控制密切相关,电力通信安全风险有着严格的等级划分,规定了每个风险等级对应的业务种类、数量及受影响程度,限制高级别通信风险的发生是电力通信部门的重要目标。因此,如何将业务均衡部署到网络中是电力通信网风险研究的重点。
按劳分配与按生产要素分配
探索电力劳动组织优化与薪酬制度分配的思路
巧分配
分配遗产
分配蛋糕
论按劳分配与按生产要素分配
完善分配结构和方式促进分配公平
按劳分配≠按劳动要素分配≠劳动收入
论财政分配与信贷分配的交叉运行
汽油分配问题
按比例分配
分配修建费
分组与分配
“收入分配”问题
分配新同学
招聘的分配
分配钥匙
合理分配遗产
遗产分配问题
关于风险均衡的电力通信业务的路由分配探讨