简介:干部年度考评在高校管理中占有重要地位,高校必须根据高校管理内容、管理要求和办学规律,采取合适的形式对考核对象的职责履行情况进行考核和评议,对每个干部的年度工作给出实事求是的评价,奖励先进,鞭策后进,同时也为学校的干部选拔和使用提供科学依据,为建设高素质的高校干部队伍奠定牢固的基础。现阶段的高校干部考评存在考评主体构成不科学、考评方式不合理、考评过程缺乏责任约束、考评结果不能充分体现公平与公正等问题。要矫正这些问题,提高考评的科学化水平,可以从改革考评方式、改革考评的主体构成、加强考评过程的责任约束、突出考评要素中"绩"的地位等方面入手,依据考评工作要求的特殊性做出有针对性的改善。
简介:【热点材料】2014年1月10日,中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。党和国家领导人习近平向国家最高科学技术奖中国科学院院士、中国科学院大连化学物理研究所张存浩和中国科学院院士、中国人民解放军总装备部程开甲颁奖。会议还表彰国家自然科学奖54项,其中一等奖1项、二等奖53项;国家技术发明奖71项。其中一等奖2项、二等奖69项;国家科学技术进步奖188项,其中特等奖3项、一等奖24项、二等奖161项:授予8名外籍科学家中华人民共和国国际科学技术合作奖。