简介：摘要：选准用好善于从严治党的人，既是战略任务，又是当务之急。各级要以“等不起”的危机感和“坐不住”的紧迫感，以“寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能”的强烈人才观，确实把那些善于从严治党的人选准用好，使他们用当其位、用当其时。对此，本文结合笔者多年来的党建工作实践经验，从多个方面就如何选准用好善于从严治党的人展开探讨，以供众众党建工作同仁参考借鉴。

简介：摘要：全面从严治党作为“四个全面”战略布局的重要组成部分，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国提供根本保证。党的十九大把全面从严治党纳入坚持和发展中国特色社会主义基本方略，提出新时代党的建设总要求，写入新修改的党章，为增强我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力提供了根本遵循。基于此，本文将新时期下，全面从严治党的基本遵循原则做出如下论述。

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简介：摘要：在全新的发展时期，积极做好干部人事档案专项审核工作，可以提升干部任用的有效性与科学性，为领导队伍纯洁性的提升提供重要保障。而当前干部人事档案专项审核工作却面临着多种多样的问题，为此要制定完善的解决措施，提升干部人事档案专项审核水平。

简介：摘 要：红色历史孕育了许多红色精神，展现了许多珍贵的廉洁文化，是凝心聚力的民族之魂、强国之魄。红色文化在战争年代和社会主义建设时期发挥了极端重要的作用，红色廉洁文化对推进全面从严治党、净化政治生态具有深远的历史意义和现实意义。

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简介：【摘要】：延安整风是一次全党范围内的普遍的马克思主义思想教育运动,也是破除党内把马克思主义教条化,把共产国际决议和苏联经验神圣化错误倾向的伟大思想解放运动。它在抗战最困难的时期,创造了精神方面的有利条件,锻炼哺育了一代乃至几代中国共产党人,为延安精神注入了生动而丰富的内容,对于中国共产党的建设特别是从严治党的全面推进具有不可估量的意义。

简介：【摘要】干部的人事档案是记载了他们的主要个人经历和政治观点，品格作风等情况的文字材料，在人生的重要时期起到佐证和参考作用。在各个历史时期,为贯彻党的领导和方针政策,在干部的培养培训,选拔任用,严格管理和监督等方面发挥了重要作用。

简介：【摘要】干部的人事档案是记载了他们的主要个人经历和政治观点，品格作风等情况的文字材料，在人生的重要时期起到佐证和参考作用。在各个历史时期,为贯彻党的领导和方针政策,在干部的培养培训,选拔任用,严格管理和监督等方面发挥了重要作用。

简介：摘要：在我国社会的快速发展下，相关部门针对干部人事档案的管理发展非常关注，对于其数字化管理要求也越来越高。接下来，针对干部人事档案数字化管理方面的一些问题，本篇文章做出了一定的研究，并制定了相关的管理策略，希望能够为干部人事档案的管理工作做一些指导。接下来，这篇文章将对其进行进一步的论述。

简介：摘要：在我国社会的快速发展下，相关部门针对干部人事档案的管理发展非常关注，对于其数字化管理要求也越来越高。接下来，针对干部人事档案数字化管理方面的一些问题，本篇文章做出了一定的研究，并制定了相关的管理策略，希望能够为干部人事档案的管理工作做一些指导。接下来，这篇文章将对其进行进一步的论述。

简介：摘 要：加强基层党建工作,推动全面从严治党向基层延伸，能为我国反腐败斗争工作的科学稳定开展提供良好的支持，助力决胜全面建成小康社会目标的实现。新时期在习近平总书记的正确领导下，要针对全面从严治党建设进行系统的分析，明确基层党建工作策略，推动全面从严治党发展进程，从而使基层党组织建设呈现出全新的发展态势，进而提高反腐倡廉工作的发展效能。基于此，本文将主要探讨加强基层党建工作,推动全面从严治党向基层延伸策略，以供参考。

简介：摘要：反腐倡廉，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。新形势下，加强反腐倡廉建设，不仅是落实“党要管党，从严治党”基本原则的有效途径，而且是实施全面从严治党战略举措的必然选择。

简介：摘要：国企纪检监察突出政治监督势在必行。突出政治监督是督促国企承担政治责任，强“根”铸“魂”的必要；是发挥全面从严治党引领保障作用的必然要求；是切实把党的领导制度优势转化为国企治理效能的必然要求。本文对全面从严治党视域下央企纪检监察工作思考进行分析,以供参考.

简介：摘要：要开创干部人事管理工作新局面，干部人事档案由传统的人工管理向数字化、信息化转变是重要路径。开展干部人事档案信息化管理，能减少纸质档案的使用频率，既提高了工作效率，又确保了干部人事档案信息的准确性，还有效避免了查阅过程中出现的原件受损、被涂改或遗失等情况，推进干部人事档案管理提质增效。要推进干部人事档案信息化建设，需要提高档案信息化意识、建立统一的技术标准、建立电子档案库和管理系统、建立安全保障体系。

简介：摘要：通过实地参与广州大学干部人事档案审核工作，归纳总结了高校干部人事档案审核遇到的两类问题：普遍性问题、特有性问题，并针对其特点展开分析。从推进制度建设、规范人才引进、构建服务网络、完善评测标准四个方面，相应地提出了新形势下干部档案管理的应对策略。旨在构建完备的干部人事档案管理体系，进而改善并完善高校干部人事档案管理，使其走上现代化、规范化、信息化的轨道，助力干部队伍健康发展及学校人才决策。

简介：摘 要：习近平对劳动理论所做的概括，不仅明确了劳动理论产生的思想渊源，而且还规定了劳动理论体系的基本内容；不仅彰显了社会主义劳动理论的时代特色，而且还内含着人民性、创新性及务实性等唯物辩证法的方法论。习近平对现代社会劳动观的分析、论述及态度，不仅为认识和把握我国现阶段社会劳动观的现实变化提供了根本标准，而且为“从严治党”工作提供了战略策略原则。践行习近平对社会劳动理论的这一概括，不仅是我党重视党的建设工作的根本标志，而且还为在新时代的历史条件下，在全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的历史进程中，提供了锐利的思想武器。

简介：摘要：基层党支部作为党领导与建设的神经末梢，对党组织发挥战斗力有个至关重要的作用，基层党支部的党建工作开展与企业文化建设工作对于企业发展有着重要意义，尤其是在作为全面建成小康社会决胜阶段的这一特殊时期，更需要企业强化自身的思想政治建设工作，在新形势下探寻更稳定长久的发展道路。本文以此为出发点，围绕全面落实烟草企业基层党支部从严治党的重要性与紧迫性，探讨在烟草企业基层党支部落实全面从严治党存在的具体问题与实际措施，为其发展提供理论层面的建议。