简介：《军队基层建设纲要》对领导机关抓基层的主要职责作了明确规定，要求落实好机关干部蹲点制度。机关蹲点抓基层必须“讲艺术”．特别是要注重以下几点：

简介：今年以来，各级机关干部纷纷下基层蹲点代职，想官兵之所想，忧官兵之所忧，主动帮助基县解决各种困难与难题，很受基层官兵欢迎。

简介：领导机关人员蹲点调研。既是了解基层的有效手段，也是搞好传帮带的有利契机；既是指导基层抓落实的重要方法，也是密切联系基层官兵的重要途径。实践证明，用好蹲点调研这个有效载体，可有效增强工作指导的针对性和实效性。

简介：蹲点是机关抓基层的基本实践活动，提高蹲点的工作质量，掌握蹲点的工作艺术，是提高机关指导基层能力的重要途径。本文就如何提高蹲点质量提出了“求实”、“求真”、“求是”、“求效”的基本要求。

简介：在基层干部休假、因病住院或执行重大任务等时节选派机关干部到基层蹲点代职，既是首长机关帮带基层的重要途径，也是机关干部了解基层、弥补经历、增长阅历、提高能力的有效方法。但蹲点代职实践中，机关干部如果不能准确把握定位自己，很容易造成日常工作迎来送往，调查研究走马观花．解决问题浮皮潦草的被动局面，损害首长机关形象，影响基层建设质量。

简介：1987年3月,在当年的“皖南事变”激烈战场之一——泾县南容乡,料峭春寒中走来了几位背着被包、戴着大盖帽的人。群众用好奇的目光打量着他们,“他们来干什么?”县人武部政委孙长胜一行4人在乡里住了下来,他们要帮助老区人民脱贫致富。下车伊始,就遇到了一个难题:乡办硫铁矿因收不回贷款而濒临倒闭。孙政委听说后当即把要款的事揽了下来。他带领厂里的业务员4次专程到淮南、六安的购货厂家做工作,在当地党委、

简介：贯彻落实《支队（团）以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》，对于规范领导机关抓基层的方法，提高领导机关抓基层建设的效益，有着十分重要的作用。本文从五个方面就如何贯彻落实这一规定，作了分析。