简介:制定学校规章制度,是办好学校的需要.严格执行学校规章制度,对培养师生集体主义思想观点,增强组织性和纪律性,形成社会主义道德风尚,具有重要的作用.制度化管理有两个功能,一是激励,即通过管理使师生员工奋发上进;一是约束,即通过管理规范约束师生的行为.由此可见,制度化管理既能通过目标导向,激发师生的工作和学习积极性;又能规范行为矫正师生错误偏向.下面谈谈我校几项规章制度的内容及其所发挥的作用.
简介:面对官兵参与意识、平等意识、自主意识的逐渐增强,面对市场规则的冲击,面对利益格局的调整,面对心理问题的逐渐凸显,政治工作者应与时俱进,及时拓展自己的“角色意识”,强化能力素质,勇立潮头,开创性地做好新形势下的思想政治工作。
简介:(一)强化学习意识。军委江泽民主席指出:“一些党员和干部犯错误,包括以权谋私、违法犯罪。同思想上的懒惰。不注意学习、不注意修养,是密切相关的。”这些年,从一些违法违纪人员的悔悟、反思看。其中一个共同的最重要的原因。就是平时不重视学习,放松了世界观的改造。而现实生活中,后勤管钱管物人员对学习不
简介:后勤干部担负着保障生活、保障战备、保障打赢的艰巨任务,责任重如泰山,使命神圣光荣。有效履行职能使命,出色完成组织赋予的各项任务,为实现强军目标提供坚强有力的后勤保障,是后勤干部义不容辞的政治责任。为此,要不断强化四种意识。
简介:针对联勤部队干部成分多样、涉及法规政策复杂、一些具体问题把握难度较大等实际,近年来,济南军区联勤部党委认真贯彻落实军委、总部关于干部工作的一系列政策规定,坚持把依法规范工作运转作为加强干部队伍建设的重要途径,注重紧贴实际抓规范,创新机制解难题,着力提高干部政策制度执行力,先后出台了多个规范性制度规定,有力地促进了干部队伍整体建设水平的提升。
简介:加强领导干部和机关干部作风建设,是一项长期性的任务。我们认为,要在强化四种意识、解决四类问题上见成效。
简介:近年来,一些高档文化娱乐设施开始走进青年民兵之家,这无疑对丰富基层民兵、预备役人员的文化生活起到很大作用,但现代化的娱乐设施能否发挥出应有的效用呢?前不久,笔者对一些青年民兵之家卡拉OK录像机的使用情况进行了了解,发现部分青年民兵之家使用卡拉OK录像机的效果并不理想。主要表现一是将卡拉OK录像机视为唯一的娱乐工具,忽视其它文化活动的安排;二是个别青年民兵之家占用学习时间看录像,无节制地播
简介:安全发展是科学发展的应有之义,把安全发展作为部队建设的重要理念确立起来,是由信息化条件下部队建设的特点规律决定的,是对部队建设经验教训的深刻启示,关系到部队建设的全局,影响着部队中心工作,制约着部队建设的全面发展。重用会抓部队安全发展的干部,
简介:根据全军规模结构和力量编成改革部署,作战部队一批师团级干部交流安排到省军区系统担任军分区、人武部领导,肩负领导军分区、人武部改革落地的历史使命,关系省军区部队建设的接续传承,决定所在单位的发展走向,岗位重要、责任重大,必须认真学习贯彻习主席、中央军委决策部署要求,切实强化政治意识、扎实奋发进取,强化学习意识、增强素质本领,强化履职意识、推动工作发展,强化规矩意识、树好自身形象,努力在新的更高起点上推动国防动员和后备力量建设。
简介:每天子夜时分,时钟自然归零,新的一天又重新开始,日复一日,年复一年,从不懈怠,永不停息。发展变化是安全工作的常态,过去安全不等于现在安全,今天安全不等于明天安全。抓安全工作要像时钟那样,自觉强化“归零”意识,坚持每天从零开始、从头做起,认真做好每项工作,把本单位的门看好、人管好、事干好,把问题禁于未发、把隐患止于未萌,确保部队安全稳定。
简介:近年来,随着军械装备的不断更新、各种规章制度不断完善,给军械管理,特别是枪弹管理赋予了新的内涵,成为部队管理教育工作中需要解决的“五个重点问题”之一。本文就做好新形势下军械装备管理工作谈点看法。
简介:一个班子一台戏,"相互补台,好戏连台;相互拆台,都要下台"。围绕班子成员如何发挥好作用的重难点问题,结合工作实践和体会,感到要注重强化三个意识。一要强化核心意识一个班子里,主官是"主角","主角"是核心。班子成员要定准位,当好主官的左膀右臂,发挥好传递、协调、助手、补台的作用。实际工作中,要注意三点:一是补位而不缺位。为主官当好参谋,是班子成员的根本职责。班子成员要发挥主观能动性和创造性,
简介:党对军队的绝对领导是我国的基本军事制度。这一独具中国特色的基本军事制度是社会上层建筑的重要内容,它的确立和发展受诸多因素的制约和影响,其中,我国的政治制度是最直接的决定因素。分析当代中国基本军事制度确立的政治制度因素无疑对认识这一制度的必然性,从而提高坚持我国基本军事制度的政治自觉和实际能力意义重大。
简介:官兵意识形态安全问题的防范工作,正逐渐成为部队预防工作的重点和难点。针对意识形态领域安全问题面临的严峻形势,积极探索防范对策是有效遏制意识形态领域问题发生、确保部队安全稳定的客观要求。本文从预防角度提出了防范政治领域安全问题的基本对策。
简介:新的历史条件下,胡主席高度重视加强军队安全稳定工作,强调“必须作为事关军队建设发展全局的大事紧抓不放”,鲜明指出,“稳定是硬任务”、“是第一责任”。领导干部作为部队建设的中坚和骨干,能不能完成好这个“硬任务”、肩负起这个“第一责任”,关键取决于有没有过硬的能力素质。我们要站在巩固党的执政地位、维护国家长治久安、推动部队建设科学发展的高度,
简介:意识形态安全问题涉及社会生活的方方面面,涉及每一个人的言行举止和处世心态。维护国家意识形态安全,需要提高每个公民的文化自觉和民族自尊,尤其是在自媒体时代,意识形态安全隐患的排查需要从普通大众日常生活的点滴入手,需要像防止病从口入要养成良好的卫生习惯一样,而一旦出现症状,就必须以壮士断腕的毅力"猛药治疴"。
简介:领导干部,是社会各项事业建设的决策者和组织者,国防教育这项工作同样也要靠他们去组织和实施。处于决策地位的领导同志,对国防教育的重视程度如何,直接影响着该地区和单位国防教育工作的开展。同
简介:胡主席在参加十届全国人大五次会议重庆代表团的审议时强调指出,各级干部特别是领导干部“要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神。川陇患意识是动力,公仆意识是基础,节俭意识是保证,这‘三个意识”构成一个有机统一体。强调领导干部要具备这“三个意识”,全面继承和集中体现了我们党根本宗旨和执政理念,从执政的规律、形势的要求和军队的职能的统一上规定了领导干部作风建设的重要要求。
简介:考核干部,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节。对改进考核工作,有四点浅见。增强标准具体化意识,科学规范各级各类干部的职责。标准具体化,是指考核干部要对不同类别、不同职级的干部,按照德才兼备的标准,制定出具体的考核标准。部队干部...
简介:低学历干部是指第一学历为大专文化程度以下的部队干部,在我军干部中所占的比重正逐年下降,但其总体数量依然庞大。现阶段,如何用好低学历干部,并促进其整体水平提高以及其个人进步发展,是一个值得关注的问题。
健全规章制度 加强学校管理
政治干部应强化的角色意识
强化后勤干部的道德“自律”意识
后勤干部要强化四种意识
坚持依据法规制度规范干部工作运转
领导干部作风建设要强化“四种意识”
发挥现代化的娱乐设施的作用
重用会抓安全发展的干部
省军区新交流师团级干部需强化“四种意识”
抓安全要有“归零”意识
强化意识 落实制度 努力做好军械装备管理工作
强化三个意识 发挥好班子成员作用
论政治制度因素对中国特色基本军事制度的决定作用
军队意识形态安全问题防范对策思考
领导干部要着力提高抓安全稳定工作的能力
意识形态安全隐患病历——症状、病理及处方
要正确认识各级领导干部在国防教育中的作用
力量之源 政绩之基 成效之尺——领导干部要自觉在实践中增强“三个意识”
改进干部考核工作
注重低学历干部成长