简介：日前,《兵团机关行政部门权力清单和责任清单》公布,《清单》共2325项,是在自治区给兵团授权2190项基础上并结合国家法律法规授权框架下的自我完善、自我升级、自我革新,是兵团健全和转变＂政＂的职能改革中具有里程碑意义。

简介：政治机关是指挥机关，战时政治机关职能的有效发挥，是巩固、提高部队战斗力和夺取作战胜利的重要保证。笔者以为．战时旅团政治机关发挥职能作用，应重点做好以下几个方面的工作。

简介：学院办公室是学院的综合处(室)，处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽位置。担负为党委首长决策及推进决策实施全过程服务的重要职责。在工作内容和性质上有着鲜明的特点和规律。在不断深化教学改革，努力创建一流院校的新形势下。办公室必须树立“逢一必争，唯冠必夺”的创新工作理念。紧紧围绕教学科研这个中心想点子、用实劲，在发挥职能作用上求创新、谋发展，在各个方面带好头、当表率，不断推进办公室工作的高效运转。全面提升服务质量和工作水平。

简介：国防行政与军事行政二元理论为当前某些学者所秉持。将国防行政与军事行政看作性质截然不同的两种行政现象,认为其相互独立,自成体系,没有包容关系是该理论的基本观点。然而,这一理论建构的基础是有缺陷的。作为该理论立论基础的国防与行政的关系、军事权的宪法地位以及我国国防领导体制等相关理论问题因其自身的逻辑缺失而无法为该理论提供令人信服的法理支持。立足于国防行政与军事行政二元理论基础的解构与批判成为必要和可能。

简介：<正>档案是历史的真实记录,它反映了一个单位的主要职能活动。档案工作并不是可有可无的,它是科研、生产、建设的重要组成部分。档案工作水平的高低,是一个单位行政管理、经济管理、科研管理水平高低的标志之一。提高档案工作人员的思想政治素质是当务之急。从工作性质看,档案工作人员常年面对的是文件、资料、图表等,显得比较枯燥,易产生厌倦感;从物质待遇看,档案部门大多比较清贫,是“清水衙

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简介：一、问题的提出国防是国家行政事务不可或缺的重要内容。然而,以国防行政权为核心内容的一系列国防行政理论问题,却是我国法学研究特别是行政法学研究的盲区和空白。在行政法的各个部门学科如雨后春笋般异军突起的情况下,国防行政法学的学科独立性,尚没有进入人们的视野;国防行政权本应是国家行政权体系的重要组成部分,但“国防行政权”

简介：随着海军使命任务不断拓展,舰艇在外执行任务越来越成为常态。为进一步夯实基层建设基础、积极发挥政治工作服务保证作用,部分驱护舰增设了部门教导员编制,使政治工作功能在基层一线得到进一步发挥,舰艇完成多样化军事任务能力显著提升。然而,从调查了解情况看,各单位教导员队伍建设整体发展还不够平衡,一些矛盾问题亟需认真研究解决。

简介：贯彻落实江总书记“七一”讲话精神，身体力行“三个代表”，要求每一个后勤干部，特别是领导干部时时刻刻心系基层官兵的利益，自觉当好为政清廉的表率。部队后勤领导干部是军事经济工作的直接组织者和管理者，几乎人人手中都有一定的权力。在市场经济条件下，能否防止权利商品化，抵制贪图钱财、追求享乐等资产阶级腐朽思想的侵蚀是各级后勤部门面临的一项艰巨任务。

简介：<正>最近,中组部有关业务部门在进行调查研究的基础上提出改进国企党建工作的6项对策。其内容有:一是坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员干部,增强抓好国有企业党建工作的责任感和紧迫感。调查表明,认识问题在相当多的同志特别是领导干部当中并没有完全解决。因此,加强和改进国有企业党建工作首先要解决好认识问题。

简介：军分区、人武部作为地方同级党委的军事工作部,同级人民政府的兵役机关,只有始终不渝地坚持双重领导制度,认真履行职责,自觉围绕经济建设开展民兵、预备役工

简介：民兵是国防建设的后备力量，肩负着保卫国防、维护社会稳定的神圣使命，必须自觉履行职责，为国家的改革开放和现代化建设作出应有的贡献。

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简介：为部队完成中心任务提供有力的保障，是各级后勤部门工作的首要职责，也是后勤全面建设和各项业务工作的根本出发点和落脚点。我们认为，围绕服务中心、保障中心开展工作，不断提高服务保障水平，要重点抓好以下几项工作：

简介：《中华人民共和国人民警察法》中的行政补偿条款较为散乱,作为法律概念的补偿和赔偿有混用的情况,公安行政补偿制度尚待建立。考察德国、美国、日本、韩国行政补偿制度,均围绕特别牺牲造成的特别损失补偿展开,强调正当、完全的补偿标准。补偿范围不仅限于金钱补偿,也涵盖了精神补偿的内容。先进经验,可为借鉴。

简介：军事行政法从严原则应当成为军事行政法的一项基本原则.其基本涵义是军事行政法的制定具有严密性,军事行政法的实施具有严格性,军事行政法律制裁具有严厉性.该原则是军队质量建设的规律之一,是维护国防利益和军事利益的内在要求.军事行政法中的很多具体规定均体现了该原则.

简介：党的十八大报告从国家安全和发展战略全局的高度,鲜明提出"要适应国家发展战略和安全战略新要求,着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命,提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力。"这是新世纪新阶段国防和军队建设实践经验的科学总结,是推动国防和军队建设科学发展的根本指南。对于我们人武部来讲,就是要紧紧围绕使命任务要求,坚定信念、铸牢军

简介：<正>近年来,我局职工思想政治工作研究会,在局党委的领导下,紧紧围绕邮电通信发展中心,结合我局实际,较好地开展了政研工作,对企业职工反映的热点、难点问题提出切实可行的解决办法,协助局党委和行政方面作了大量的工作,对促进企业两个文明建设,发挥了较好的作用。一、发挥助手作用。

简介：当前,军队＂脖子以下＂调整改革正全面深入推进。按照上级统一部署要求,省军区系统正在分期分批展开新交流任职干部集训。面对国防动员和后备力量建设这个新领域,新交流任职干部要尽快适应新的角色转变、准确把握新的职能定位、积极融入新的工作环境、努力谋求新的业绩作为,以自己的实际行动为国防动员和后备力量建设创新发展做出新的贡献。