简介：1月至3月，一师、阿拉尔市预计实现生产总值30亿元，增长10％，实现首季“开门红”。去冬今春，一师、阿拉尔市通过落实扶贫、农业产业化、小额贷款资金等措施促进职工多元增收，通过政策引导、资金扶持和示范带动等一系列措施，鼓励引导职工发展多种经营。

简介：公务员的身份特质和职业的特殊性决定了在履行公权力时,遵守底线道德的必要性。因此公务员的职业道德较之普通公民道德更具权威性、责任性和社会影响性。

简介：山东省潍坊市潍城区人武部在组织发动民兵预备役人员参加新农村建设中，对民兵科技示范户实行“两优一倾斜”措施，即对民兵科技示范户优先安排党政部门实施的带资带物的推广项目及高效种植养殖等项目，优先提供土地、技术、信息等服务，区属部门帮扶措施重点向科技示范户倾斜，各镇、街道、区属开发区远程教育站经常组织科技人员主动上门提供“一条龙”服务，从而解决了民兵示范户科技“短腿”问题。

简介：近日，西安高新管委会对在2013年度经济发展中做出突出贡献的企业和单位进行表彰，中国船舶重工集团公司第七○五研究所被评为“2013年度西安高新区军民融合示范企业”。同时，该所还荣获“2013年度西安高新区统筹科技资源先进单位”、“2013年度西安高新区标准化示范企业”两项殊荣。

简介：现代企业制度的建立，给企业带来了深刻变化，也使企业的民兵组织工作面临一系列新情况、新问题，加强企业民兵组织建设，必须着眼企业经营与民兵工作协调发展，同时，围绕企业生产经营管兵、练兵、养兵、用兵，实现战斗力与生产力的有机结合。

简介：今年以来，为充分发挥党建“龙头”作用，八师一五。团党委创新构建“党建＋”工作机制，坚持党建工作和中心工作统一规划部署，统一组织实施，统一总结奖惩，以党的建设推动中心任务，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，促进党建工作取得新成效。

简介：车间这边，钢花四溅炉火熊熊；操场那边，操枪弄炮热火朝天。走进钢陵钢铁股份有限公司的大门，你会立刻被两种不同的火热场面所吸引。初来乍到，如果没有公司的同志在一旁介绍，还真难分清这里是企业还是军营。

简介：乡村教育关系到我国整体教育事业的发展,而稳定的乡村教师队伍建设是办好乡村教育的关键。近年来,我国乡村教师因国家政策制定的缺失和乡村教师物质和精神生活环境不佳等原因,呈现了流失严重、流动无序的局面。构建乡村教师理性流动机制,需要在乡村教师理性流动的过程中注重疏导和激励作用,达到用流动促进稳定的效果。

简介：联合国维和警察是一个特殊的职业群体，所处的工作和生活环境艰苦、恶劣、危险。维和警察面对这种超出常规的精神压力，出现各种各样的心理问题是必然的。维和警察的心理问题仅仅依靠维和警察个人自我调节是远远不够的，必须建立一套有效的调控机制来预防和治疗其心理问题，维护好他们的心理健康。

简介：省国动委坚持“平战结合”的指导原则，把加强国动委平时的组织指挥建设作为一项重要的基础性工作来抓。一是重视抓好组织机构建设。各级按要求建立健全了国防动员委员会及力、事机构。省国动委建立完善了8个办公室、25个动员联络组，并落实了专、兼职人员。二是重视抓好规范化建设。分别在市、县两级进行国动委办事机构规范化建设试点，总结推广了组织机构合理化、工作程序规范化、动员信息现代化等“六化”成果，进一步打牢国防动员工作基础，增强工作效能。三是

简介：胡主席强调指出：“要把培育当代革命军人核心价值观融入部队建设的方方面面，抓好思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范、实践养成、制度保障，使当代革命军人核心价值观为官兵普遍理解认同、自觉培养践行。”贯彻落实胡主席的指示精神，很重要的一个方面就是要把核心价值观培育与两个经常性工作紧密结合起来。两个经常性工作涉及部队建设方方面面，“六条培育途径”是两个经常性工作的基本内容和途径，两者具有高度的一致性和相融性，

简介：加强党内基层民主建设，制度机制是决定性因素。没有完备的制度、良好的机制，就不可能有真正意义上的党内民主。因此，必须把健全和完善党内民主机制作为加强党内民主建设的重要关节来抓，根据新形势下党的建设所处的新环境、面临的新考验和出现的新情况，不断改进和创建一些新的更能反映党组织和广大党员意愿的民主机制。

简介：做好支前保障任务,关键是要建立和运用一种科学、高效的机制,达到各种支前保障资源的最佳配置,形成高效能的保障能力。我们认为,建立科学、高效的支前保障机制,必须在以下三个方面下功夫。修订完善战时支前保障有关政策法规,使之步入规范化、法制化轨道。针对少部分民兵和群众"招之不来,来了要钱,钱少不干"或逃避参战支前义务的问题,要积极协调地方政府制定和完善战时兵员快速动员以及妨碍战时兵员参战支前行为和

简介：近日,空降兵某旅与驻地人民法院结成法治共建单位,开展＂结对子法律共建＂活动。他们针对当前部队官兵法律需求与法律服务资源不相适应的问题,主动联系驻地人民法院,邀请法官来队举办普法知识讲座,与法院建立法律业务对口服务,设立法律热线,聘请法律专家担任兼职顾问,培训法律骨干,帮助和指导部队依法处理涉法问题及军民纠纷案件,有效提升了军营法律服务的质量。

简介：本文介绍了美军领导管理体制及其运行机制、联合作战指挥体制及其运行机制，分析了领导管理系统与作战指挥系统的关系，总结了美军领导指挥体制及其运行机制建设上的一些独特做法。

简介：在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，加强对后勤干部的监督，建立健全约束机制是一项非常重要的工作。

简介：枪弹安全管理是部队管理工作的重要组成部分。在新形势下能否确保枪弹安全，是检验各级政治上是否高度敏感，思想上是否与时俱进，领导作风是否真正改进，工作是否真正落实的重要标志。高度重视，时刻关注，确保枪弹安全仍是摆在各级领导面前的重要课题。

简介：教学质量管理是整个教学活动的核心，教学质量管理体系和机制是实现教学目标的关键。长期以来，我们习惯了把教学质量和教员授课质量效果的评价单纯定位在考学员上，用学员考试成绩检验教学水平和质量，使教学活动特别是授课效果的管控缺乏先期预见性和计划性。随着社会政治、经济、科技和文明水平的不断发展，特别是信息技术和信息手段在教学中的大量运用，给教学活动提供了创新和改革的广阔舞台。新的授课方法使教员更加易教，学员更加易学，

简介：<正>通观《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),从头到尾一以贯之的便是各个领域里的体制机制改革:深化经济体制改革、深化政治体制改革、深化文化体制改革、深化社会体制改革、深化生态文明体制改革、深化党的建设制度改革等等,这是宏观方面;相对微观的就更多了:深化投资体制改革、深化行

简介：近年来，由于种种原因退兵问题仍然突出，影响了征兵工作整体质量。新时代，应坚持问题导向，完善国防教育工作机制、改进退兵工作运行机制、健全退兵工作奖惩机制。通过完善机制，更好地解决退兵问题，提高征兵工作质量，夯实强军兴军的基础工程。