简介：近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合人武部实际，积极探索党委工作的特点和规律，针对新形势下出现的新情况新问题，注重在体现党委决策的民主性上下功夫，在提高党委决策的科学性上用气力，在增强党委决策的创造性上使长劲，使党委班子的议事决策能力不断增强，自身建设水平明显提高，有效地带动和促进了后备力量建设的创新发展。

简介：公文写作能力是机关干部的一项基本功，也是机关干部综合素质的集中反映。要有效提高公文写作水平，必须在三个方面下功夫。

简介：近年来，我部坚持把卫生工作的重点放在基层，促进了基层卫生工作环境、医疗设备、人员素质的改善和提高。但在新的形势和任务下，如何用江主席“三个代表”重要思想指导基层卫生工作，提高基层卫勤保障水平，仍是各级急需解决的重要课题。

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简介：科学发展观是国防和军队建设的重要指导方针，是指导部队建设又好又快发展的世界观和方法论。胡主席指出：“决策水平是各级党委落实科学发展观能力的集中体现”。党委作为部队建设的领导核心，当前学习实践科学发展观，必须解决议事决策中的重点难点问题，努力提高科学决策水平。

简介：65426部队党委始终坚持把学习贯彻党的创新理论特别是科学发展观作为首要政治任务和重大战略工程，严格落实学习制度，深刻理解党的创新理论的精神实质，着力提高认识问题、分析问题和解决问题的能力一■__班人■的知识结构、ll。综合素质、创新能力显著增强，。有效提升了部队科学发展水平。近年来r摸索，总结出被全军“推广的。

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简介：长期以来，警服发放和穿着一直存在着适体率偏低，干部、战士实际穿着服装普遍偏长偏肥、帽子偏大等问题。这不仅影响了军人的外在形象，同时也在一定程度上影响了执勤、训练和其它任务的完成。

简介：提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和一项重大任务。军队党的建设作为全党建设的重要组成部分，必须积极适应新形势新任务新要求，紧密结合部队实际，坚持不懈地固根本、强能力、打基础、严制度、正风气，形成切实可行、具体管用的思路举措，努力使部队党的建设的科学化水平得到新提升。

简介：强有力的政治工作是我军克敌制胜的重要保证。政治工作适应“能打胜仗”目标要求，必须着力研究和解决战斗观念、实战准备、方法手段、打仗能力等方面存在的问题，在提高实战化水平上下功夫。

简介：系统论是综合性极强的现代科学技术理论，后勤指挥干部学点系统理论，掌握系统原理，对提高“处突”后勤指挥水平大有裨益。本文就此问题谈几点粗浅的看法。

简介：提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和一项重大任务。军队党的建设作为整个党的建设的重要组成部分，必须适应新形势新任务要求努力提高自身建设科学化水平。这就要努力把握理论、制度、方法这三个决定科学化水平的关键环节，着力解决影响军队党的建设科学化的突出问题，积极探索提高军队党的建设科学化水平的有效途径，以军队党的建设科学化推动我军更加有效地履行新世纪新阶段历史使命。

简介：军分区系统的职工队伍是军分区部队全面建设的一支重要力量,在应对多种安全威胁、完成急难险重任务中,承担着大量服务保障工作,发挥着不可或缺的作用。建好、管好、用好职工队伍,必须在把握特点规律、提高管理水平上下功夫,做文章。转变观念,强化职工队伍主体意识。军分区职工队伍具有人数较多、岗位重要、队伍稳定的特点。在教育、训练、管理中主动把职工

简介：本文对美国国防部语言水平测试进行了考察，并总结出其特点：篇章内容涉及面更广，且使用真实的语料；考试中的篇章更长，每篇包括的问题更多；文章内容和语言难度增加，对理解的要求更高。

简介：教学是具有独特专业特色的专门职业。教员是从事军事院校教育教学工作的专门人员。加强对教员的教学业务培训．造就适应信息环境下任职教育特点的合格教员。是关系我院教学改革继续深入、培养质量稳步提升的关键。

简介：近年来，我们始终把“规范管理，提高效益”作为缓解供需矛盾，优化后勤资源配置，增强保障效能的根本途径，在解决问题和严格执法中不断推进后勤规范化管理工作。我们的主要做法是：

简介：<正>兵团宣传文化系统"讲大局、强素质、转作风、优服务"主题教育实践活动开展以来,六师、五家渠市宣传文化系统紧紧围绕师、市跨越式发展和长治久安的工作大局和实现"一个率先、三个力争"的奋斗目标,工作上与兵团党委宣传部节奏一致,与师、市党委"宣传文化建设年"活动有机结合,思想统一,上下联动,自我加压,主动作为,推动了本系统的各项工作,取得了阶段性的成效。一、认识到位,是顺利开展活动的思想基础和前提条件

简介：随着我国经济建设的快速发展和城市规模的不断扩大，消防工作的任务越来越繁重，对为消防中心工作提供保障的后勤建设提出了新的、更高的要求。因此，必须围绕服务和保障防火及灭火救援这个中心，针对消防部队后勤建设的特点、规律和面临的突出问题，以提高认识为先导，以落实责任为手段，以强化管理为突破口，以人才队伍建设为基础。以提高保障效益为核心，全面提高消防部队后勤管理水平。