简介：<正>思想政治工作是企业管理的重要组成部分;企业管理是思想政治工作的重要领域。加强管理,提高效益是企业发展的永恒主题;思想政治工作必须为加强管理提供思想保证和智力支持。有关部门通过对2000多家大中型企业的调查,发现因管理不善造成企业亏损的占2/3以上。调研表明,要提高管理

简介：<正>近段时间,上海工业政研会先后召开了七次座谈讨论会,并到解困有明显进展的企业进行了专题调研,共同研讨了在建设上海工业新高地的过程中,如何切实加强企业思想政治工作。根据座谈、调研的情况,他们提出今后一段时期上海工业企业思想政治工作的着力点。今后一段时期上海工业企业思想工作的总体要求和任务是:宣传引导上海工业系统各级领导干部充分认识中共上海市委和市人民政府今年3月20

简介：<正>我局是一个有20万职工、52个二级单位、年产3700万吨的特大型煤炭企业。近几年来,根据职工思想变化的新特点和调查研究的新成果,我局逐步推行了情感管理法。对推动全局两个文明建设的协调发展和我局连续10年保持全国思想政治工作优秀企业的称号,发挥了重要的作用。实施情感管理法,就是紧紧抓住动真情、察民情、树形象、办实事四个环节,加强和改进企业思想政

简介：<正>在中国政研会、黑龙江省政研会有关领导的亲切关怀下,由双鸭山矿务局政研会主编的《企业基层政研工作概论》一书,现已正式印刷内部交流。该书共十四万二千余字,共分六章三十三节,并附有政研会章程、机构、制度及有关文件。如:在第一章绪论中,重点介绍了政研会的产生及发展;组成形式及功能;性质作用及方针;应用研究及形势任务。这部《概论》,是双鸭山矿务局各级政研组织集体智慧的结晶。该书的每章、每节都来自一线的政研工作实践。最初的版本是该局政研会工作人员培训的内部教

简介：<正>一、忌脱离。企业的思想政治工作必须贴近职工群众,贴近实际,只有密切联系职工群众,才能了解职工,知其所思,知其所想,有针对性地做工作。要深入到车间、班组进行调查研究,切不可只听汇报或只听一面之词就下结论,要牢记“没有调查,就没有发言权”。

简介：<正>近日,中国职工政研会下发了《关于推荐评选全国优秀政研成果的通知》。《通知》指出,根据中国职工政研会关于《思想政治工作优秀研究成果评选办法》的规定,将在第八次会员代表大会暨第十一次年会上,对近两年来推出的全国优秀政研成果进行表彰。《通知》界定了此次优秀政研成果推荐、评选的时间范围。《通知》规定,从2000年6月1日起到2002年11月15

简介：<正>坚持讲真话,不讲假话,讲真道理,不讲假道理。大至国家社会形势,小至一个单位状况,无论是向上级汇报,还是对群众宣传,无论是新闻报道,还是自己总结,都要实事求是,一就是一,二就是二,不要造假,不要夸大,不要文过饰非,不要添油加醋。老百姓心里有杆秤。只要我们说实话,他们就会觉得可信。成绩,他们会肯定;问题,说开了,也没有什么大不了的。在此基础上讲道理,他们就听得进。真、善、美,真是第一位的。真,才能入情,也才能入理。善于将大道理转化为与“受众”贴得更近的小道理。一个国家和社会总是有很多大道理的。大道理要

简介：<正>当前,人们感到思想政治工作的实效性不强,那么,如何增强思想政治工作的实效?本文就此谈些看法。一、对现实思想政治工作的反思思想政治工作是我党的一大政治优势,不管是革命战争年代还是社会主义建设时期都发挥了极其重要的作用。但是,也必须清醒地看到,在现阶段新旧体制交替过程中,思想政治工作还没有摆脱传统的束缚,存在着很多与新形势不相适应的东西。首先,是认识上的片面性。党的十一届三中全会以来,一些人就认为党的中心任务是抓经济工作,只

简介：<正>一是社区思想政治工作的对象出现新变化。过去“工农兵学商”基本上涵盖整个社会群体。现在,城市的社会群体发生了重大的变化,出现了许多新的社会群体,如非国有经济的社会群体、流动人口群体、自由职业者群体、离退休职工群体、下岗职工群体等等。社区思想政治工作对象集多元化与复杂性于一体的特点,加大了社区思想政治工作的难度。

简介：<正>临汾铁路分局党委学习和应用邓小平同志关于思想政治工作“要插到经常工作主要是经济工作里面去做”的理论,在全分局先后开展了“四杯一月”活动,即以确保安全为主题的“安全杯”竞赛活动,以做文明实事、树文明新风为主题的“文明杯”竞赛活动,以提高设备、质量、业务素质为主题的“质量杯”竞赛活动,以增运增收、提高效益为主题的“效益杯”竞赛活动,以及以展示形

简介：<正>我国加入WTO,拉开了新一轮改革开放的序幕,这将对我国政治、经济、文化、生活等各方面带来全方位的变化,产生深远的影响。企业思想政治工作应如何应对新形势,研究新问题,处理新情况,更好地推动企业改革、发展和稳定,已成为企业思想政治工作研究的新的重大课题。我们认为要把握社会发展进程规律,扩大外延。即企业思想政治工作研究的思路与重点必须向三个方面延伸。一、政研工作必须向国际延伸。入世成为媒体关注的焦点,也成为老百姓关心、议论的热门话题,因为它带来了新变化,涉及了各行

简介：<正>邓昌祥陈建军撰文指出现代管理科学认为,在一个组织中,人力资源、财力资源、物质资源、信息资源是其生存与发展必不可

简介：<正>创新,是新时期思想政治工作的不竭动力。怎样才能实现创新?我认为,在转变思想观念的基础上,要拿出新举措、运用新手段、建立新制度。要拿出新举措。研究新情况,解决新问题,是改革创新的重点。要突出在以下三个方面下功夫:一是围绕重大问题探索。新的历史时期。如何有效地抵制“军队非党化、非政治化”思潮,始终坚持党对武警部队的绝对领导,坚定官兵的革命理想信念?如何有效抵御“酒绿灯红”的腐朽思想文化的侵蚀,始终保持人民军队的政治本色,保证部队的纯洁、巩固和集中统一?如何警惕和反对敌对势力渗

简介：<正>功能指向:在促进物质文明建设的同时致力于人的全面发展思想政治建设不能脱离政治的主线,否则同一般的行为科学就没有什么区别了。但思想政治工作又不能就政治而讲政治,政治工作没有自己独立的任务,脱离具体工作的政治只能是“空头政治”。马克思、恩格斯曾经多次指出,科学社会主义所追求的是两个并行不悖、相得益彰的大目标——高度发达的物质生产力,全面发展的、从必然王国走向自由王国的人。思想政治工作的功能指向必然

简介：<正>中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出:“全党同志必须增强忧患意识,保持清醒头脑,提高政治警觉,从巩固党的执政地位,完成党的历史任务的高度,抓紧研究解决加强和改进思想政治工作的问题。”忧患意识是事物发展过程中困难挫折在人们头脑中的反映。正确预测、认识忧患,是辩证地看问题、保持清醒头脑的表现,所谓“没有远虑,必有近忧”,“生于忧患,死于安乐”等训诫,就是提醒人们把眼光放远一点,把问题看全面一点,采取更科学的方法,使事

简介：<正>自1997年以来,山东莱芜钢铁股份有限公司轧钢厂党委在广大党员中开展了“党员包保班组”活动,促进了班组的建设,夯实了企业的根基,推动了企业的健康发展。实行“党员包保班组”的基本依据有五:首先是为了更好地发挥每一个党员的先锋模范作用,让党员担负起宣传群众、

简介：<正>一些同志认为,思想政治工作不是实事,不能创造经济效益。在他们看来,思想政治工作无非是开会学习念报纸,唱歌跳舞写板报。这是一种狭隘、片面的认识。什么是思想政治工作?从根本上说,思想政治工作就是一种运用科学理论武装人的工作,是鼓足干劲创效益的工作。具体讲,就是要服务中心、把关定向,转变观念、启迪思想,排忧解难、凝聚力量,进而确保稳定,促进发展。这不能仅仅靠少数政工干部学学

简介：<正>到基层进行调研,听到不少关于思想政治工作难做的呼吁。难在什么地方?大多归于大环境不好,人们精神滑坡,价值观念转变等等。应当承认,的确有这方面原因,但是,做为思想政治工作者,其工作方法不适应新形势的问题也不容忽视。具体表现为:

简介：<正>档案是历史的真实记录,它反映了一个单位的主要职能活动。档案工作并不是可有可无的,它是科研、生产、建设的重要组成部分。档案工作水平的高低,是一个单位行政管理、经济管理、科研管理水平高低的标志之一。提高档案工作人员的思想政治素质是当务之急。从工作性质看,档案工作人员常年面对的是文件、资料、图表等,显得比较枯燥,易产生厌倦感;从物质待遇看,档案部门大多比较清贫,是“清水衙

简介：<正>马克思主义认为,人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。事实说明,职工中形形色色的思想问题,多数是由具体利益引发的。实践中,企业思想政治工作面临最经常、最大量的内容,是引导、调节、处理职工中各种各样的利益关系。由此观之,思想政治工作不在于是否“讲利”,而在于如何“讲利”,如何把各种各样的利益关系讲好、处理好。一、坚持“人民利益标准”,切实帮助广大职工解决物质利益上的问题,不断改善和提高职工的生活水平