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  • 简介:<正>日本松下公司对某一岗位的人员选择,或对某一项产品选择开发人员,一般不用“顶尖”人才,而是取中等的,可以打70的人才。为什么不选“顶尖”的人才呢?松下认为,有些“顶尖”人才比较自负,他们容易抱怨环境影响自己的发挥,抱怨职务、待遇与自己的才能不相称。有这种心态的人,一般说来会缺乏责任心和工作热忱,干起工作来未必会出色,他有才能,但心理因素影响了其充分发挥。而聘用能力仅及他70%的人才,他们没有一流人才的傲气,自视不那么高,也容易满足,甚至有一股子偏要与“一流”人才较较劲,比一比谁干得好的劲头。他们重视公司给予的职位,会努力把自

  • 标签: 用人观 环境影响 日本松下公司 人员选择 心理因素 一流人才
  • 简介:蔬菜有“淡季旺季”。瓜果有“大年小年”。这是一种自然现象。然而,有些党员在保持先进性中也有“淡季旺季”、“大年小年”,被群众嗤之以鼻。

  • 标签: 旺季 保持先进性 自然现象 淡季 大年
  • 简介:4月4日至9日,新疆军区联勤部军事交通运输处组织全区130名汽车部()队干部在乌鲁木齐某司机训练大队,进行了为期5天的专业集训。集训主要采取辅导授课、参观见学、观摩演示、经验交流、座谈讨论等形式。集训期间,聘请了有关军事院校及自治区公安厅交警总队专家教授进行专题辅导,参观了某司训大队教学设施及正规化办公秩序,观摩了汽车某团车辆正规化管理活动以及某部汽车驾驶员防卫课目演示等。

  • 标签: 汽车驾驶员 干部 组织 军区 新疆 正规化管理
  • 简介:与执勤部队相比,后勤部()队管理工作存在着“四多”(公差勤务多、人员单独外出多、关系兵多、手中有权的多)、“四性”(类型上的多样性、人员结构上的复杂性、编制体制上的特殊性、工作性质上的服务性)。具体地说:一是部队高度分散,管理难度大。从整体布局看,点多、线长、分布广,有的驻城区,有的驻郊区或农村。从局部看,小、散、远单位多,

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作体制 人员结构 部队编制
  • 简介:目前,西方的防务专家们在中国大陆未来成功遂行对台作战这一问题上或多或少地忽视了(或是没有细致分析)第三种紧急情况,即分阶段作战。这种阶段性特点最近很少被人提及,以至于几乎没有哪个读者注意到澎湖列岛位于跨海作战的路线上,而在战术上,澎湖就像客厅里的公牛一样不容忽视。实际上,阶段性作战。(逐步增加攻势的行动)比向台岛发动全面进攻胜算更大。本文是美国专家的观点,仅供参考。

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  • 简介:<正>搞好企业领导班子建设是加强企业党的建设的关键环节,也是实现中央提出的用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度这两大目标的重要措施。到10月底,全国完成考核任务的企业已有10万多户,占列入这次考核企业总数的80%,有一些省市和部门已基本完成了考核工作。目前,还没有完成考核工作的要抓紧进行考核,务必于明年上半年全部搞完。已经搞完考核工作的,要把工作重点放到对企业领导班子的整顿建设上来。考核是手段和基础,建设一个好的领导班子,促进企业的改革和发展才是根本目的。对于经过

  • 标签: 班子建设 国企领导 企业领导班子 企业领导人员 考核工作 国有企业
  • 简介:近几年来,我部军交运输工作在各级首长的关怀和业务部门的指导下,坚持以军委、总部、军区关于军交运输工作的指导思想为依据,以贯彻落实《部队军事交通运输工作正规化建设概则》(以下简称《概则》)为主线,以实现“保障有力”为标准,按照军区联勤部的统一部署,紧密结合分部工作实际,着力抓了汽车部()队军交运输工作正规化建设,使军交运输队伍整体素质、综合保障能力、快速反应能力和预防事故能力有较大提高,圆满完成了军区赋予的“双色行动”演习、“太原会议”、

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  • 简介:一、建立和完善反恐怖袭击机制一是建立由地方党委、政府、武警部队以及目标单位共同参加的反恐怖袭击领导机制,加强处置恐怖袭击事件的组织领导。二是执勤部()队要建立一支快速出击的应急小分队,处置执勤目标区域内发生的各种恐怖袭击事件。在任务上,执勤部()队应树立“首战用我、用我必胜”的信心和勇气:以确保反恐作战的针对性。三是加强情报合作。在纵向上建立武警部队内部垂直的情报检索系统,

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  • 简介:池州市严格依据安置政策.不折不扣抓好军转干部、城镇退役士兵的安置:截止今天,先后接收安置转业干部131人,城镇退役士兵776人,安置率均达到100%,并实现部队、用人单位和转、退军人“三满意”,该市连续3年被安徽省政府评为军转干部安置、退役士兵安置工作先进单位。

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  • 简介:分析了传统设计方法的弊端,介绍虚拟样机技术这一全新的设计方法.以应用动力学仿真软件ADAMS建造卡钳虚拟样机优化设计的实例,说明虚拟样机技术可以缩短开发周期、降低成本,提高设计质量和可靠性.

  • 标签: 虚拟样机 卡钳 优化设计
  • 简介:<正>一、什么是创新意识所谓创新意识,简单地讲,就是人们的创造意向和愿望。进一步讲,创新意识是创造性思维和创造力的前提;创新意识是人的认识不断变化发展的阶梯;创新意识是人的主观能动性的最高表现;创新意识是创造性实践的内在驱动力和出发点;创新意识的产生,是以社会需要为转移的;创新意识的源泉,是崇高的理想、高度的社会责任感和强烈的事业心;创新意识的功能,就在于“翻陈开新,开世人无限之灵机,阐天地无穷之奥理”。

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  • 简介:分队训练中,常常出现战术训练与技术训练脱节的现象,技术不能结合战术应用转化为战斗力。战术与技术有着密切的联系,两者相互依存,相互促进,不可分割。技术是战术的基础,战术使技术得以发挥。如通过敌雷场,要有排雷破障技术;强渡江河,

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  • 简介:一、让学员变“辅”为“主”,增强课堂学习的主动性利用多媒体技术制作的课件,把文字、图形、图像、声音、音乐、动画、色彩、视频图像等多媒体信息集合于一体,使枯燥抽象的学习内容变得富有趣味性和吸引力,较好调动起了学员的眼、耳、手、脑等感觉器官,丰富了感性认识,开阔了视野,引发了学员的学习兴趣。但是仅仅通过多媒体课件播放的教学过程,仍然是以教员讲解为主,只是在表现形式上实现了多样化,这样是很不够的。从实践情况看,网络多媒体教学改变了常规呆板的教学格局,能给学员提供更多的参与机会,使学员乐于学,善于想,勤于动手,积极主动地学习,较好发挥了学员的主体作用。

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  • 简介:首先概述了语言的双重属性,语言技能的两大类型及相互关系,从而进一步提出了较高层次英语教学中加强语言应用能力培养的新概念,着重从读、写、译三方面探讨了研究生英语教学实践中语言应用能力培养的具体做法和收效.

  • 标签: 语言实体 信息载体 应用写作 翻译技能
  • 简介:在新千年里太空计划的重点仍然是自动化探测和载人探测两个方面。对远距离的行星、小星体、太阳的探测等开拓性任务最主要的是用自动化或半自动化太空飞行器来实现,而在近地空间和火星上执行高度智能化的详细研究,以及在地球以外探索扩大人类生活环境可能性的研究就需要载人飞行器来完成。而无论是哪一种探测任务,未来的太空探测与传统的探测相比大大不同,将更强调成本效益和高度集中的任务目标。实现这些目标的策略是开发特别小型化的功能专一

  • 标签: MEMS技术 太空探测 振动陀螺仪 地震仪 太空飞行器 姿态控制
  • 简介:对一事、一人往往需要多个指标刻画其本质与特征并且人们对一事、一人的评价往往又不同简单的好与不好,而是通常采用软的评语,即采用模糊(不确定)语言分别表述不同程度的评语。例如对一个人的工作成就可以有很好、较好、一般、较差、很差等评语,并且这些评语之

  • 标签: 综合评判 工作成就 外语水平 业务能力 科研水平 行表示
  • 简介:近日,《中国工程院院士通讯》刊载了题为《推广应用表面工程,其利无穷》的文章,详细介绍了中国工程院院士、装甲兵工程学院徐滨士教授提出的大力推广和应用表面工程的建议.徐滨士院士在建议中指出,与断裂、磨损和腐蚀作斗争是世界各国政府与科技工作者长期不懈的任务.我国是一个资源缺乏、能源紧张和人口众多的国家,大力推广和使用表面工程,必将从中获得巨大的经济和社会效益的回报,其利无穷.表面工程具有很多优点:可延长金属件的使用寿命;可延长金属件的检修周期;可节约资源、能源以及降低劳动强度;符合国情,投资费用不大,产生的经济和社会效益巨大;应用的领域非常广,等等.我国在表面工程的研究和使用上,起步并不比国外晚,水平也不低,如果这项技术在全国推广使用,将

  • 标签: 表面工程 推广应用 中国工程院院士 经济和社会效益 检修周期 使用寿命
  • 简介:气垫船和表面效应船一度似乎成了未来舰艇的发展浪潮。人们在描绘各种先进舰艇时常常会提到这种船。芬兰似乎要用气垫船取代其全部或大部分现役攻击快艇。根据芬兰海军“2000中队”计划,每艘哈米纳级隐身导弹快艇将配备2艘T2000级导弹气垫船。挪威开始连续建造一种盾牌级表面效应攻击快艇,并建造了一系列厄克索伊级表面效应水雷战舰艇。

  • 标签: 气垫船 表面效应 作战性能 武器装备 发展方向