简介：机关人员的主要作用是围绕首长意图，在上级与下级之间，发挥上传下达作用。在平级和友邻单位之间发挥沟通协调作用，为了提高工作成效，机关人员在具体协调工作中应力戒如下五个方面。

简介：营连自建力的强弱直接关系到部队建设质量的高低。针对一些营连存在的自建思想树得不牢、自建能力偏弱和自建成效不明显等问题，加强营连自建力建设，应重点协调好以下四种关系。

简介：实现社会全面协调发展，是科学发展观的基本要求．从根本上讲则是当代中国社会发展实践的客观要求。对于这一要求，我们不能仅仅停留在一般性的理解上．而应以马克思主义哲学的科学方法论为指导．从应有的理论高度深入研究和把握；同时还应就现阶段中国社会发展的实践做出分析和考察，只有这样．才能对如何进一步推进社会全面协调发展做出科学的回答。为此，笔者提出如下一些认识和看法，与广大读者交流。

简介：今天，海军不再培养军官的作战能力，在日益严重的官僚作风中成长起来的不再是富有创新精神和敢做敢为的指挥官，而是只注重如何完成上级要求，不能独立决断的“经理”。

简介：协调发展是贯彻落实科学发展观的基本要求之一，是推动基层建设又好又快发展的题中应有之义。抓好基层建设这个系统工程，必须通盘考虑、科学统筹，使之协调发展。

简介：武警部队内部审计,是指对武警部队机关和所属单位的财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性进行“监督”。“监督”是审计工作的基本职能,这是由审计工作的性质所决定的。通过监督去发现问题,揭露矛盾,从而提高被审计单位(个人)

简介：标准经费是保障部队人员生活、装备、执勤、训练和“处突”等各项事业的基本财力，直接关系到部队的稳定和战斗力的提高。充分挖掘内部潜力，强化标准经费管理，是新时期部队财务工作的重要内容，是提高经费效益、增强保障能力的有效举措。

简介：新修订的《军队基层建设纲要》提出，要“坚持科学统筹”，“推动基层建设全面协调发展和整体提高”。这既是贯彻落实科学发展观的内在要求，也是基层建设发展的必然要求。我认为，推动基层建设全面协调发展和整体提高，需要在以下几个方面下工夫。

简介：

简介：胡主席强调，在国防和军队建设中贯彻科学发展观，首要的是必须坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，在经济发展的基础上推进国防和军队现代化。这对于我们在新的历史条件下，坚持以科学发展观为指导，正确把握国防建设与经济建设的关系，不断推进国防建设与经济建设的协调发展，具有重要的指导意义。

简介：科学发展观是党的重大理论创新成果，胡主席强调“要坚持把科学发展观作为加强国防和军队建设的重要指导方针”，抓住了部队建设的主要矛盾。切实履行好新世纪新阶段我军历史使命，就必须自觉坚持以科学发展观为统揽，筹划思路，指导实践，引领工作，推动国防和军队建设又快又好地发展。

简介：司政后装机关同处在抓基层“一线指挥部”的重要位置。作为党委直接办事的政治机关，主动地协调与司后装机关的关系，是确保党委决策顺利实施和实现首长意图的关键所在。因此，政治机关要注意把握工作环节，讲究协调艺术，使机关工作合拍、合心、合力。

简介：非公有制企业发展历程体现了我国改革开放的历程,体现了党的思想政治工作在非公有制企业发展的过程。正是因为改革开放以来,思想政治工作致力于贯彻落实党的路线、方针、政策,才有今天非公有制经济的蓬勃发展。非公有

简介：激励机制如何最大化发挥效用,一直是困扰企业管理者的难题。杭州商学院院长胡祖光教授研究出一种全新的企业确定考核基数的模型,即“HU理论”。这一模型已在北京、浙江、江苏的一些企业应用,企业效益明显提高。特别是在国有企业——总资产达90多亿的北京北辰股份有限公司的使用中,取得了良好的效果。北辰股份有限公司人事部副部长江苏平告诉记者,他们使用这一理论后,公司的利润增加了3010万。

简介：较之之前,在奥巴马政府体系中,国务院与国防部的协调机制具有较强的延续性,特别是在宏观层面保持了稳定的总体布局,仅仅在微观层面具有一定的伸缩性。在总体延续＂斯考克罗夫特模式＂的基础上,奥巴马政府对国家安全委员会的非法定成员做出调整,将国家安全委员会与国土安全委员会工作班子合并,并对助理部长级跨部门协调委员会的称谓和机构设置进行调整。

简介：

简介：省军区按新体制运行以来，各级聚焦中心主业的意识明显增强，协调军地的力度逐步加大。但由于目前一些政策上的盲点、制度机制的缺项、措施办法缺乏刚性等原因，省军区在发挥协调军地、面向三军职能作用方面还存在站不到位、说不上话、使不出劲的问题，需要深入研究分析，切实加以改进。

简介：军民融合发展，是党中央、国务院和中央军委提出的重大战略。改革落地后，国防动员系统承担了军民融合协调职能，如何能够有效履行和拓展这个职能，是摆在所有省军区、军分区（警备区）面前的一个新课题。本文结合实际，对工作中存在的矛盾和问题进行了系统梳理汇总，总结出“四个难”：牵头协调驻军难、统筹协调推进难、配套政策衔接难、协调职能发挥难。提出要当好“四大员”：健全驻军牵头机制，当好军民融合工作“联络员”；发挥参谋智囊作用，当好辖区军民融合“协调员”；构建信息服务体系，当好军民融合资源“推销员”；强化项目监管督导，当好军民融合工作“协理员”。

简介：增强军队内部的和谐是我军革命化、正规化、现代化建设的需要，是军队发展的内在要求。但是，讲和谐不是不讲原则，讲和谐不是不要规矩，讲和谐更不能搞“面子工程”。如果离开了原则和制度，讲和谐就失去了基础。因此，要进一步增强军队内部的和谐，就应正确处理三个关系。

简介：<正>4月的塞北大地,草长莺飞,春意盎然。4月29日,山西省大同云冈峪人头攒动,在大同军分区的积极协调下,驻同部队、武警官兵和大同军分区机关以及民兵预备役人员3000余人,挥锹挖坑、填土浇水,栽植树苗。大同地处首都西北大门,生态环境脆弱,土地沙化严重。作为山西省生态建设的主战场,大同市每年植树造林任务达40万亩。今年