简介:常有人用“人比人,气死人”这样的话来表达心中的不平,或进行自我安慰。我认为,用这样的方式来想问题是对自己的否定,同时也是底气不足、缺乏信心的表现,其后果势必导致人意志消沉、精神萎靡。一个人一旦失掉积极开拓、锐意进取的精神,既无助于改变平庸现状,更难以在激烈的竞争中立足发展。
简介:当前,军队“脖子以下”改革开始落地,高质量高标准完成好这份答卷,广大官兵需要做到“五官端正”,即耳不偏、眼不花、嘴不油、鼻不歪、心不散。耳不偏,不听瞎话听党话。正值“脖子以下”改革向纵深推进的关键期,网络上一些“独家解析”“内部揭秘”等大肆炒作,扰乱了视听,影响了军心。以往经验告诉我们,越是在噪音杂音此起彼伏的时候,越是要硬起耳根子,多听党的声音、多听主流媒体的声音、多听促进改革的声音,
简介:基层是部队全部工作和战斗力的基础。各级要强化强基固本思想,把工作重心放在基层,研究解决基层建设中的突出矛盾和问题,推动基层建设全面进步。
简介:随着遂行多样化任务越来越频繁,舰艇部队动态分散已成常态,任务中教育面临时间难保证、人员难集中、空间受限制等问题。如何适应动散特点,让教育紧跟任务走、紧贴中心做,我们在实践中总结了“四步法”。
简介:“五年昼夜更替,60个月的日圆月缺,我们爱国忠诚;五年辛勤努力,260个星期的斗转星移,我们崇尚科学;五年锐意进取,1800多次的日升日落,我们得仁厚德,周身一体;五年励精图治,无数个务实发展的分分秒秒。
简介:近日,中国兵器工业集团江南工业集团有限公司喜获“兵器集团‘十二五’节能环保先进单位”称号,六分厂厂长刘彦强被评为“兵器集团‘十二五’环保先进个人”。
简介:近日,中船重工第七〇五研究所召开六届五次职代会暨2017年工作会议,认真学习贯彻集团公司2017年度工作会议精神,在全面总结2016年工作的基础上,客观分析面临的形势,对2017年的工作进行部署。会议强调,要以集团公司2017年工作会议精神为指导,坚持稳中求进工作总基调,以提高发展质量和经济效益为中心,全面深化改革,激励内生动力,强化创新驱动,提升军品发展能力,调整民品产业结构,严控风险,
简介:理性、合法应对行政诉讼是建设"法治消防"的应有之义。在分析新《中华人民共和国行政诉讼法》新变化的基础上,梳理了这些变化对消防执法执勤带来的全新挑战,提出了在当前全面推进依法治国的形势下应对行政诉讼新挑战的几点建议。
简介:针对高新装备器材故障数据少、需求规律不明确的问题,提出了一种定时截尾小样本条件下指数型装备器材的需求预测方法。基于贝叶斯法进行了装备器材寿命分布参数估计,讨论了先验分布和损失函数的选择问题。引入了K-S检验法对寿命分布模型进行拟合优度检验,并设计了寿命分布参数估计的卡方检验方法。综合考虑故障更换和定时更换,提出了部队装备器材年度需求预测方法,并采用蒙特卡洛法进行了仿真验证。结果表明:基于贝叶斯法的参数估计结果能够顺利通过检验,需求预测结果与仿真结果一致。
简介:主持人语:党的十八大以来,党中央充分肯定兵团的地位作用和历史贡献,充分肯定兵团在开发建设边疆、增进民族团结、维护社会稳定、巩固西北边防中发挥的不可替代的战略作用,提出新形势下,兵团只能加强,不能削弱。然而,在发展的过程中,兵团体制机制不适应新形势、新任务的问题也逐渐凸显。
为啥常跟强者比
“五官端正”迎大考
恋兵“五部曲”
动中抓教“四步法”
放飞梦想 砥砺前行——写在北屯建市五周年之际
江南集团获评“兵器集团‘十二五’节能环保先进单位”
七〇五所确定2017年重点工作 坚持稳中求进强化“九个着力”
浅谈如何应对新《行政诉讼法》给消防工作带来的挑战
基于贝叶斯法的定时截尾小样本指数型装备器材需求预测
将深化改革进行到底——兵团全面深化改革的六师五家渠市样本观察——而今迈步从头越——六师五家渠市深化改革试点工作综述