简介:<正>思想政治工作是国有企业开展经营管理的一种手段和方式,是调动员工积极性主动性创造性,加强经营管理,发展生产经营,提高经济效益,促进企业改革发展的重要工作,在"围绕中心、服务大局","抓大事、谋全局,建班子、带队伍,促发展、保稳定"中发挥着重要作用;政工干部是企业的经营管理者。笔者从事政工二十多年,结合工作体会,着重就政工干部如何加强文化修养谈点认识。
简介:高校思想政治教育工作纷繁芜杂的局面中,政工干部与管理对象——大学生之间的冲突问题由来已久,却尚未引起足够的关注,而这一潜在隐患一直在消解着思想政治教育的实效性。通过分析高校政工干部和大学生之间发生冲突的原因,提出了若干应对策略,力图为高校思想政治教育提供一个新的研究视角。
简介:TEOE是法国大鲁昂的一条BRT系统,它采用装有自动光引导装置的公交车。目前正在执行一个为期3年的ANGO项目来增加TEOR服务。在这个项目中,开发了基于GPS和无线识别技术的定位系统。文章重点阐述ANGO项目需求、解决方案及其预期结果。
简介:舆论监督是新闻媒体的一项重要功能,也是政治文明的重要内容.舆论监督存在着4大误区:舆论监督会影响正面宣传、影响社会稳定;舆论监督就是批评报道;舆论监督只能监督群众而不能监督领导;舆论监督就要板起面孔.在进行舆论监督时,要走出以上所述的种种误区,就要求新闻工作者增强政治意识、大局意识和责任,努力提高宣传艺术和引导水平,把握好舆论监督的度.只有这样,舆论监督才能更好地为改革开放和现代化建设服务.
简介:美国舆论政治文化的土壤是法治社会以及言论开放,我国从近代以来也具备这个传统,但制度不够完善,我们应该学习借鉴美国舆论监督的长处,创新具有中国特色的现代舆论监督制度,以此推动政治文明建设进入良性发展轨道。
简介:《五三》宣传工程有新意徐天义亳州市的交通法规宣传工作,连续三年被阜田地区评为先进单位,他们在健全组织,完善制度,制定措施、加大力度、改革方法基础上;不断摸索探讨宣传工作的路子.又推出“五三’宣传工程新举措,使法规宣传工作多样化、经常化、制度化.1、抓...
简介:
简介:近几年,在中国石化集团公司和中国石化销售有限公司的大力支持和帮助下,中国石化江西石油分公司的安全管理水平有了长足进步,依据统筹规划、轻重缓急等治理原则,全系统油库、加油站设备设施通过不断更新改造,规范化、自动化、安全化水平有了较大提高,设备隐患带来的问题正逐步减少。针对基层员工文化程度较低,一些油库员工年龄老化,一些偏远加油站员工流动频繁,
简介:加强对燕赵地区非遗的宣传力度、扩大其宣传影响力是保护和传承燕赵地区非遗最直接、最有效的措施。本文主要围绕燕赵地区非遗宣传的主要方式和途径,分析其宣传策略上存在的问题,提出非遗宣传应该开拓新思路、寻求新策略,构建一个全方位、多角度、极具融合性和交互性的综合性宣传新平台,为燕赵非遗打造一个良性的产业生态环境,使其得以健康广泛地发展。
简介:<正>随着社会主义市场经济的深入发展,企业新闻宣传显得越来越重要,正确认识和理解新时期的企业新闻宣传,能够引导员工敬业爱岗,弘扬企业精神,使社会了解企业,扩大知名度,为企业的更大发展创造了有利的条件。
简介:从人文精神与旅游资源状况的角度,对河北省旅游主题口号的内涵进行解析,力求使河北旅游的人文内涵与资源优势为更多人所了解。通过对以燕赵文化为核心的人文精神解析,树立起河北旅游厚重而富有文化气息的形象。通过对各类各色旅游资源的概述以及开发规划的介绍,激发起旅游者对河北旅游产品的兴趣。从旅游主题口号解读到旅游与文化的结合以及旅游资源的开发创新是以后研究的重点方向。
简介:介绍了南宁站建立调动对外宣传积极性的机制、遵循规律掌握宣传主动权、扩大对外宣传覆盖面和灵活应对把握舆论宣传导向的做法,为促进车站服务质量的提升,树立一流窗口形象发挥了积极的作用。
简介:宣传车管相结合强化管理促安全侯雨龙交通安全宣传教育是交通管理的一项重要基础工作.国际公认的交通安全三“E”科学,把教育(①ucation)与法规(Enforarent)、工程(Engineering)并列为搞好交通安全的三大支柱充分揭示了教育在交通安...
简介:美国船级社(ABS)希望尽量简化以液化天然气(LNG)作为燃料动力的船舶的审批程序。2014年初,总部位于休斯顿的美国船级社发布了一份报告,其中推出了一些规范,旨在帮助潜在客户和LNG动力船船东对美国政府机构正在制订的燃油规定做好准备。美国LNG动力船的数量在持续增长,新一波LNG动力船的浪潮即将到来。
简介:总结了柳州铁路局“十五”以来,通过改进教案,结合工作实际的学习方法,突出树立和落实科学发展观和转化能力的培训,实施“科教兴局”战略,使干部培训取得了增强市场整体开拓能力,提高驾驭全局能力,强化知识转化为现实生产力的能力,实现高起点发展的新突破。
简介:7月16日,日野自动车株式会社在广州凯旋华美达大酒店举行了隆重的"日野700系列"的新车发布和展示会.本刊记者应邀参加了发布会,日野公司常务董事海川先生和日野开发常务议员清水先生、日野中国总代表新乡律雄先生、上海首席代表竹内先生等日野公司高层领导在新闻发布会作了发言.
简介:分析了南宁铁路局传统领导干部考核工作中存在的问题和不足,提出基于网络和计算机技术的干部考核数字平台,并阐述干部考核系统的体系结构、模块功能及关键技术。干部考核数字平台的实现,提升了考核工作效率,掌握干部履职情况,为加强干部队伍建设提供科学依据。
国有企业政工干部加强文化修养之我见
高校政工干部与大学生之间的冲突及其应对策略
快速公交的自动引导和地理定位
浅析舆论监督的几个误区
中美舆论政治文化比较与启示
《五三》宣传工程有新意
政策引导 管理先行
坚持从实际出发,引导和监管并举,激发员工安全能动性
燕赵非遗宣传现状浅析
黄金周里宣传热
让交通安全宣传“活”起来
浅谈新时期的企业新闻宣传
河北省旅游宣传口号的内涵解析
如何做好车站对外宣传工作
宣传车管相结合强化管理促安全
为干部任用引入竞争机制
美国船级社试图引导LNG燃料的未来
领导干部能力培训的新突破
日野“700”引导商用车新潮流
领导干部考核测评系统的设计与实现