简介：芬兰是一个地处北欧的小国，但别看它国小人少，却被评为世界上最廉洁的国家之一。在踏上芬兰国土之前，因为“廉洁意识”的先入为主，潜意识里感觉芬兰人一定循规蹈矩，尤其是公务员，甚至把他们想象成了铁面无私、不苟言笑。

简介：为加强机关效能管理,保证工作的连续性、服务的常态化,近年来,广西梧州市组织部门坚持问题导向,创新推出《组织部门AB岗位职责和人员设置》管理制度,有力推动了组织部门自身建设和业务能力提升。互替设岗明职责。对同一科室的组工干部分别设置AB岗,如A岗位的人员因请假、外出办事等原因离岗,必须提前向B岗人员做好工作交接。

简介：近日，浙江省临海市司法局结合村级组织换届情况，在该市沿江镇推行社区矫正“AB岗”监管模式。

简介：人力资源是图书馆所有资源中增值潜力最大、最为活跃与昂贵的资源．因而．人力资源管理已成为现代图书馆管理中不可缺少的重要组成部分。当前我国图书馆发展中正面临着人才匮乏的瓶颈（1），更需要通过人力资源管理来调节和改善。关于人力资源管理的方式方法，众说纷纭，莫衷一是．但很多观点表面上是对立的，实际上是辩证统一的．本文拟探讨图书馆人力资源管理中的几个对立统一观。

简介：MySQLAB诉ProgressSoftwareCorp.,NUSPHERECorp.案在自由软件领域中备受关注,并引起人们对自由软件联盟(GNU)通用公共许可证(GPL)若干核心条款内容和效力的兴趣。但由于法官没有介入上述问题的判断,因此GPL的相关问题仍没得到澄清。本文整理了相关的一些资料,并进行了简单的分析。