简介:卢克斯征引加利的观点,将权力视为一种"本质上争议的概念"。豪格检视上述观点后,指出权力是一种"家族相似性概念",权力的不同使用方式构成了一个概念家族,不同解释方案之间并非必然是相互排斥的关系,权力讨论应当是一种正和情境。豪格的批评忽略了对加利的直接考察,通过对卢克斯与加利之间学术关系的考证可发现:一方面,卢克斯的逻辑困境源自对加利的不纯粹继承;另一方面,加利与豪格的分析框架,除去对价值因素的不同认识,并无实质性差异。相比较而言,加利的体系更加完整,也更具有现实指导意义。因此,将权力视为"本质上争议的概念"依然是一种更有价值的选择,前提是我们必须重新回归加利的理论。
简介:<正>建设"党政满意、职工满意"的"双满意"工会,是新时期党委、政府的新要求,也是广大职工的新期盼,更是工会工作创新发展的新任务。党委、政府的利益与广大职工的利益,从本质上是相同的。党政满意与职工满意在根本上是一致的。当然,党政满意和职工满意的着眼点和侧重点有所不同。党政满意着眼宏观,更多地侧重于工会工作如何围绕大局、发挥作用,推进经济社会率先发展、科学发展、和谐发展。职工满意着眼微观,更多地侧重于工会工作如何服务职工、服务一线,帮助职工群众解决物质生活、精神生活中的具体问题。建设"双满意"工会,就是将党政满意和职工满意
简介:藏政发[2013]7号(二○一三年一月十九日)各行署、拉萨市人民政府,自治区各委、办、厅、局:2012年,在自治区党委、政府的正确领导下,各地(市)、各部门、各企事业单位认真学习、贯彻落实党的十八大精神,深入践行科学发展观,牢固树立安全生产意识,加强领导、落实责任、强化监管、开拓创新,做了大量卓有成效的工作,较好地完成了