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  • 简介:身为国有煤化工集团董事长,他没有履行好让国有资产增值保值的责任,没有肩负起管党治党的政治担当,反将大权独揽,建立起一个贪腐的王国,在高悬的国企反腐利剑之下,最终迎接他的,还是那冰冷的铁窗。2016年8月2日,昆明市中级人民法院对云南煤化工集团有限公司董事长和军(正厅级)受贿案作出宣判,依法判决和军犯受贿罪,判处有期徒

  • 标签: 煤化集团 铲除煤化 集团黑色
  • 简介:历史将铭记这一时刻,2016年12月21日,世界一次性投资规模最大的单体石油化工项目——神华宁400万吨/年煤炭间接液化示范项目在举国瞩目中,顺利产出合格油品,标志着我国继航天、高铁、核电之后,又具备了成套出口煤制油化工技术装备的能力,习近平总书记继7月19日亲临现场视察之后,专门作出批示,代表党中央对项目建成表示祝贺。

  • 标签: 煤制油 石油化工项目 公司 集团 忘我 创新
  • 简介:在黑龙江龙集团双鸭山分公司新安煤矿开拓区5502段有这样一个班组:自1986年班组成立以来,连续30年无违章、无工伤,实现了安全生产'零事故'。这个班组,就是以前任班长名字命名的'佘洪海班组'。这一光荣的集体时刻绷紧安全神经,坚持从每个细节入手,并在实践中积累了一套朴素、实用的安全工作法,至今安全生产时间已超过一万天,成为煤炭行业安全发展的一面旗帜。每一天都从'安全课'开始

  • 标签: 书写矿区 佘洪海班组 分公司新安
  • 简介:近年来,神华宁集团为深化“全员阅读·书香神宁”活动,推进创建学习型组织,争做知识型员工,切实保障职工精神文化权益,从而引导员工以读书提振信心,通过读书推动企业转型升级和创新发展,为创建世界一流清洁能源供应商,提供强大的精神动力和智力支持。他们采取了一系列强有力的措施,每年确定一个主题深化全员阅读活动。

  • 标签: 精神文化权益 阅读活动 全员 精神食粮 职工 集团
  • 简介:采用内容分析法,以2011-2016年黑龙江监的237份“本局文件”为研究样本,借助QSRNvivo10软件,围绕关键绩效指标考核所引发的地方政府行为选择开展探索性研究。研究发现,关键绩效指标考核下地方政府行为出现诸多变化:地方政府的目标多重性与关键绩效指标的重点关注,地方政府工作的常态化与关键绩效指标的层层加码,地方政府的有限财力与关键绩效指标的集约投入,地方政府碎片化格局与关键绩效指标的协同治理、地方政府治理的结果导向与关键绩效指标的过程导向,地方政府工作的全面铺开与关键绩效指标的目标替换等方面;关键绩效指标考核的显著成效背后,激励机制、问责机制、管理手段和机构设置等,在地方政府行为选择方面产生了深刻影响,遵循着相关的权力行使及措施保障的制度逻辑。

  • 标签: 关键绩效 政府绩效 煤矿 安全监管
  • 简介:5号线检修中心作为北京市地铁运营一分公司成立的第一个检修中心,自2007年成立至今一直承受较大的运输压力。为确保乘客安全、快捷、平稳的到达目的地,检修中心在车辆维修管理、厂段属地管理、职工队伍管理等诸多方面提出了富有自身特点的管理办法及奖惩制度。

  • 标签: 地铁运营 乘客安全 北京市 检修 公司 车辆维修管理