简介：近年来，慈善事业越来越引起人们的关注。人们从事慈善活动的动机是多样的。在我国转型期，应采取多样化的激励手段，鼓励人们从事慈善事业。当然，现实中也存在很多阻碍人们行善的因素，应该提高慈善组织化程度和公信力；健全慈善法律法规，加大对贪污善款等不法行为的惩处力度；大力发展社区慈善。

简介：人人都需要激励，县委书记队伍也不例外。有效的激励是县委书记干事创业的巨大动力。目前，县委书记激励机制现实层面仍存在诸如关爱激励不足、提拔激励不够等问题。因此，要不断构建和完善县委书记干事创业的激励机制，使其在新的历史时期更好地担负起“造福一方、平安一方”的重要职责。

简介：本文通过辨析高校思想政治教育激励机制存在的现实问题，提出了在复杂多变的社会环境下，要增强思想政治教育工作的针对性和实效性，必须构建高校思想政治教育的激励机制，从而使广大教育工作者充分认识到激励的强大作用。

简介：当前,地方政府招商引资的行为直接影响到经济结构调整与和谐社会建设。以杭州市J镇为个案来研究20世纪90年代中后期以来城镇政府经济行为的内在动力机制、不同层级地方政府利益博弈的激励机制,将发现：分税制以来省以下的财政包干制、干部晋升机制导致了城镇政府采取引税、土地零地价等短期经济行为,引发地方政府间盲目竞争、国家税收的流失和市场秩序的紊乱。为此,应该从激励机制着手,改革地方财政体制,走出选择性治理的误区,把经济发展与小城市建设、本地就业、环境治理等问题结合起来,促进地方经济的持续发展和地方社会的善治。

简介：为保证我国武器装备可持续发展，确保人力，物力，财力的有效利用，解决装备发展中出现的各种问题，针对武器装备的定价理论做详细的研究，提出武器装备激励约束定价机制研究的一些想法，以完善我军装备定价理论。

简介：郝文文10年前大学毕业后投身到一家外资保险公司做营销员．目前是高级业务主管，手下有两名业务员。

简介：科技馆要充分发挥职能作用,就必须建设一支结构合理的人才队伍。需要尽快完善科技馆专业技术人员职务评聘体系和办法,以满足科技馆专业技术人员对职业发展的需求。

简介：警务机制具有产出的规范性、同质性和规模性的特征,它当属警察生产力高度发展的产物之一,也是公安机关理应追寻的工作方式。鉴于警务机制的这些属性和功能,如果试图降低其成本并且提升其效率和效益,就必须对其进行创新,而警务机制创新需要依据其构成要素的改善或优化来实现,即只要首次通过要素的优化或改进能够促使警务机制的产出绩效得以提升,都可谓警务机制创新,包括人员素质的提升、经费使用效率的提高、设备与器械的改良、法律法规和公安政策的优化以及绩效测度体系的完善等等。

简介：制定出的公安政策只有执行了才能延续其生命。若想让具有良好意愿的公安政策发挥其应有的作用,便离不开忠实地执行公安政策这一关键环节。然而,现实中不乏出现＂上有政策、下有对策＂等各种公安政策执行问题,欲解决执行中的问题需探析公安政策执行机制。由此,应在界定相关概念的基础上,剖析公安政策执行机制的构成要素及其特征,努力构建符合＂3E＂的公安政策执行机制,最终实现公安政策执行绩效的提升。

简介："命案必破"由地方公安机关率先提出,得到公安部刑侦局认可后在全国推行。通过运用激励和威慑理论对"命案必破"加以分析发现,"命案必破"有助于激励公安机关优先侦破命案,强化潜在犯罪人对威慑的感知进而提高威慑的效果。但由于信息不对称,"命案必破"会引起执法代理人新一轮道德风险,高昂的监督成本导致这一问题无法得以有效解决,但也恰恰是道德风险的存在使得这一政策没有引发灾难性后果。设定畸高的命案破案率指标将导致执法成本飙升而不具有可行性,非命案破案率也会因资源向命案侦查流动而大幅走低,追求"命案必破"总体上是无效率的。最优执行水平在边际执法成本等于边际执法收益时实现,法律的执行应当主要采用随机执法方式并在社会治安状况突然恶化的特殊情况下辅之以选择执法方式。执法错误将削弱法律的威慑效果,通过构建经济学模型发现,在错误概率相同时,错误定罪的社会成本是错误开释的两倍。而在当前的制度框架下,由老年刑警而不是年轻刑警负责讯问犯罪嫌疑人,将有效解决刑事执法错误问题。

简介：2012年以来，天峨县院积极探索创新检察工作新思路，将检察业务细化到科室，并出台一系列激励机制，努力推进创先争优工作。一是号召全体干警向党组看齐、向检察长看齐，以强烈的事业心和责任感来履行职责。二是优化结构，对3名中层干部进行调整，提拔11名中层干部，并解决了15名中层干部政治级别。把每个科室、每名干警的进行了具体的分工量化，年度的评先评优及提,

简介：新疆生产建设兵团（以下简称兵团）正式成立于1954年10月7日,担负着中央赋予的屯垦戍边的重要历史使命。在兵团人事制度日臻完善的背景下,如何建立有效的绩效管理中的激励机制依然是兵团系统人事管理面临的重点和难点之一。构建合理有效的激励机制以充分调动公务员的工作积极主动性,最大限度地发挥公务员的潜能,是提高兵团系统公务员绩效管理的重要保障。

简介：涉诉信访制度是我国多元化解纷机制的重要组成部分，由于在实践中所存在的问题，有必要对其进行完整的制度构建。涉诉信访的终结机制作为打开涉诉信访制度的突破口，亟须系统化、理论化的构建。各级法院在实践中也总结出了不同的终结机制，为整个制度的整合与完整提供了实践支持。

简介：当文化防腐的实施机制足够强大时，它不仅具有遏制腐败的功能，而且最终能够达到让人不想腐败、不愿腐败的效果。随着网络媒体在文化建设中的地位不断提高，网络技术可以在促进反腐学术研究、开展廉洁教育、加强舆论监督、推动精英示廉等方面增强廉政文化建设的能力，“文化＋网络”的防腐模式将会得到广泛运用。

简介：公司高管薪酬积弊重重，其核心问题并不在于薪酬之高，而在于薪酬与公司绩效之间关联度低下，而且缺乏有效的程序来制约董事会的恣意。另外，过高的薪酬吸引着大量有天赋的人才涌入商学院，未能从事其他社会价值更高的行业，从而减损了社会福利。然而，市场自身力量理论、最优合同理论、管理层权力理论等均无法全面解释高管薪酬之高企。事实上，公司的自我拉抬偏差、商业判断原则对高管薪酬安排之庇护、法院因无力对高管薪酬的妥当性予以事后裁断而不愿介入相关纷争、谋求政治资本最大化的立法者的机会主义心理，以及有关公司法律的“信任型”特征，均使公司高管薪酬的制约力量极度弱化。由于诸多因素极不确定，要求以确定性和规范性为特征的法律在这些方面做出应对，其限度至为明显。

简介：我国个别地区开始的环境警察执法实践,能够有效破解我国环境执法难、执法软的顽疾。但环境警察执法实践中的诸多问题使得其没能充分发挥应有的作用。建立有效运转的环境警察执法协调机制,能够充分发挥环境警察的刚性执法作用,以便为我国最终全面建立环境警察制度提供一定的理论支撑。环境警察执法协调机制的主要内容包括联席会议、案件移送、案件协查、联合执法、监督与奖惩等基本制度。

简介：今年的国庆中秋大假，被定为全国小型车辆的首个高速公路免费通行日。但转眼国庆节将至，从媒体报道来看，“大假免费通行”仍然遭不少地方路桥公司的抵制。如果没有严厉的问责机制，

简介：刑法规范的不确定性、模糊性与流动性是刑法解释的内在动因。目前,刑法解释呈现乱象,具体表现为过度解释、类推解释、转义解释、客观归罪及曲解量刑情节等。针对刑法解释乱象应从解释理念、司法技术及司法监督等层面进行规制,具体包括:确立科学的解释理念,强化判决书的说理性,建立解释撤销机制。

简介：改革开放以来，我国经济迅速增长，人民生活水平逐步提高，国际影响力显著提升，综合国力不断增强，基本上保持了社会政治稳定。但是，当前我国的社会风险也在积累，各种社会问题和矛盾也凸显出来。

简介：民法虚像可分为单方或双方的民法虚像和涉及第三人的民法虚像,两者各自的处理机制并不相同。前者的处理归属法律行为学说规制的范围：对于后者,以善意取得制度为例进行分析,提出关于涉及第三人的民法虚像处理机制的见解。