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7 个结果
  • 简介:指纹检验过程中受一些特殊情况的影响,常常存在着严重形变、难以辨认的现象,一般性指纹检验方法难以为人身判定提供依据。而指纹三特征就是以微观细节指纹特征为基础来进行残缺、变形等指纹的检验,对进一步区分和识别指纹具有积极的作用。因此,本文将从指纹三特征出发,指出了指纹三特征在模糊、残缺以及变形指纹检验中的采集与应用,为人身同一认定提供了重要的依据。

  • 标签: 指纹三级特征 指纹检验 应用
  • 简介:从应急管理部获悉,2018年12月16日12时46分四川省宜宾市兴文县(北纬28.24度,东经104.95度)发生5.7地震,震源深度12千米。地震发生后,应急管理部启动Ⅳ应急响应救灾指挥机制,党组书记黄明、副部长郑国光立即赶到部指挥中心,调度了解受灾情况,部署抢险救灾工作,要求迅速分析研判震情趋势,快速高效实施救援,科学调度人员物资,并派出工作组赶赴震区指导救援救灾工作。

  • 标签: 应急管理 应急响应 工作组
  • 简介:京津冀区域最重要的定位是建设以首都为核心的世界城市群。京津冀城市群已初具形态,但与世界城市群还有较大差距,存在内部经济发展“断崖式”差距、产业结构不均衡、区域科技创新能力不平衡不充分等问题。应按照“一核、三城、三带”的基本架构,优化空间布局、发展智慧交通、构建人才平台、培育“双创”生态,着力建设京津雄创新三角区,领航京津冀世界城市群建设。

  • 标签: 京津雄三角区 京津冀 世界级城市群 雄安新区 创新生态系统
  • 简介:在分析大学生心理危机现状、特点与类型的基础上,指出认知模式、家庭、人际交往能力、性与恋爱等造成大学生心理危机的原因。并就产生原因阐述云南警官学院大学生心理危机"四"预警防控体系的构建情况,介绍学院、大队、区队、宿舍"四"预警防控体系的组成和职能。

  • 标签: 大学生 心理危机 预警防控
  • 简介:研究选取广东省佛山市顺德区国家和谐劳动关系综合试验区162家制造业企业为样本,分别从企业、高管和员工三个层面来研究和谐劳动关系的影响因素。研究结果表明:企业管理规章制度不健全、民主管理及民主制度化建设不足、解决劳动争议方式过于集中和单一、内部沟通渠道不够畅通是当前劳动关系存在的主要问题。而劳动合同、薪酬水平、企业组织投诉受理、安全保护、劳动行政部门投诉受理、劳动环境等6个影响因素对和谐劳动关系有显着影响。据此,提出了提高劳动合同质量、改善工作环境、进一步提高员工待遇、畅通员工诉求渠道、加强劳动争议调解网络体系建设、充分发挥党群组织和工会的作用、发挥社会组织的作用等改善劳动关系的具体建议。

  • 标签: 劳动争议 和谐劳动关系 影响因素 LOGISTIC模型