简介：2013年春节前夕，江西省景德镇市各企业调委会积极组织开展矛盾纠纷排查调解专项活动，成功化解了一系列因职工讨薪而产生的劳资纠纷，为维护企业正常生产秩序，保障职工过上平安祥和年立下了功劳。

简介：垄断是企业或经济组织的一种存在形式，它可推动社会经济发展，亦可破坏社会经济秩序。我国无论中央国有企业还是地方国有企业，都不是依靠经济垄断、吞并民企或外企而形成的，而是通过国有企业并购重组、股权改革建立起来的，其存在的种种问题，应通过深化国有企业改革来解决。

简介：中国工程院2013年院士增选第二轮候选人名单中，企业高管的数量明显减少。而早在上世纪，已有多名企业高管人士因其在相关领域的卓越贡献与泰斗地位，当选中国工程院院士，获得终身荣誉

简介：创新与企业的意识有关,与企业的大小无关。现在的苹果公司在30多年前,也只是一家小公司,那时的乔布斯也还没什么名气,正是＂创新＂让苹果公司和乔布斯声名远扬,小企业也有大作为。在武汉市武昌区里,因为地理位置所限,非公经济是区属企业的主力军,无论是创新能力,还是技术力量,这些企业多而不强,武昌区总工会副主席杨霞说：＂武昌区的企业服务业占了很大的比重,能否在这些企业里建立创新工作室,发挥劳模技术人才的作用呢？

简介：即便是企业管理能够成为中国普遍认同的一门科学，如果没有建立一种竞争性的、透明的和鼓励创新的院士选拔制度，当选院士的企业家也不可能赢得应有的社会尊敬

简介：2013年3月25日，书香江城——武汉企业读书会成立仪式举行。市委宣传部常务副部长袁堑、副部长陈元生，著名作家、武汉企业读书会顾问董宏猷先生，市经信委、市国资委、市总工会、市工商联、长报集团、市广播影视局有关领导，新世界中国地产等30多家企业负责人，以及省市新闻单位记者参加启动仪式。

简介：黎阳公司改制整合后步入快速发展阶段,空前繁重的科研生产经营任务给公司企业管理和管理创新工作提出了新的要求。尤其是在国资委、中航工业集团公司、中航工业发动机公司陆续启动管理提升与创新工程工作后,企业管理和管理创新工作更加凸显出重要性和紧迫性。为此,黎阳公司在将企业管理和管理创新列为支持和推动黎阳健康、持续、快速发展战略举措的同时,开展了一系列的企业管理与管理创新工作。

简介：2008年以来，我国相当数量的企业受全球金融危机影响，经营陷入困境甚至倒闭，部分产业出现行业性危机，经济结构调整及转型面临严峻挑战，而现行《中华人民共和网企业破产法》中重整制度本应有的助力企业重振活力、促进行业升级整合的作用却未得到充分发挥。

简介：和，是中国文化的重要内容。和谐，是中国传统人文精神和价值目标。“和为贵”、“政通人和”、“家和万事兴”的观念已深人人心。千百年来，中国人一直追求政治和谐、社会和谐。随着新时期、新阶段国情、世情、党情发生的深刻变化，构建和谐社会更加凸显其重要的现实意义。党的十八大作出了从经济、政治、文化建设“三位一体”，向经济、政治、文化、社会和生态文明建设“五位一体”飞跃的战略决策，以保障和改善民生为重点的社会建设不断向纵深发展，一系统列重大的理论和实践探索描绘了建设美丽中国、实现中国梦的伟大蓝图。企业作为社会系统的有机组成部分，是国民经济的细胞、市场经济的主体、社会财富的创造者，对于整个国家的经济社会发展起着至关重要的作用。因此，构建和谐社会，必须重视和谐企业的建设。就徐州市属建筑企业尤其是改制后企业而言，如何加强和谐企业建设，推动企业健康、持续、快速发展。是值得我们深入思考和努力探索的问题。一、构建和谐企业的重要意义

简介：国家科技进步二等奖,19项技术攻关成果,0项技术专利,2本专业技术教材,全国发明展会和德国纽伦堡国际发明展银奖……这一连串眼的成就属于谁？是大学教授还是科研所高？都不是,它属于一名武钢工人,他的名字叫雁来。曹雁来是冷轧总厂设备一车间机械高级技。38年来,他在平凡的岗位上做出了不平凡的绩,为武钢创造了巨大的经济效益,完成了从化吸收到创新创造,质的飞跃,

简介：企业的危机公关不能老是想着借这样罕见的大地震灾难来实施自己暗度陈仓的战略，这样未免太残忍。善待每一位消费者，扎实地做好自己分内的售后服务，这同样是社会责任的体现

简介：对于行业内的企业巨擘来说，反垄断法已经成为一种现实的威胁，稍有不慎，极有可能招致老凤祥等企业同等命运。一旦面临反垄断调查，企业应该知晓和注意哪些法律问题？

简介：本文在分析企业转型发展时期的新变化和企业党建工作中出现的新问题的基础上,提出把企业党建工作＂软实力＂转化为推进企业转型发展的＂硬实力＂的对策。

简介：《企业思想政治工作与企业文化融合研究—基于对四川省国有企业、民营企业的调查研究》一书是西南财经大学马克思主义学院辜堪生教授的又一本理论著作,是2011年度四川省哲学社会科学研究规划项目立项课题成果,全书围绕企业管理＂两大软实力＂：企业思想政治工作与企业文化展开，通过“项链式”的论述方式，从理论层面分析了企业思想政治工作与企业文化融合的必要与可能，并从实践层面加以论证，提出了实现并提升二者合力效能的可操作性路径。

简介：企业社会责任是企业在创造利润,维持自身健康发展的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任,而其中企业对员工的社会责任是最基本的责任.企业社会责任完成的过程也是劳动完成的过程,二者相辅相成,缺一不可.

简介：京粮集团第二次党代会明确提出建设“和谐京粮”的工作目标，集团党委和工会抓住2013年两节“送温暖”这一契机，强化领导干部密切联系群众，转变工作作风工作，统一部署、筹措资金、分类实施、切实解决职工群众生产生活困难，集团上下呈现出深入基层、深入职工，做好事、办实事的景象。

简介：公安工作社会化是国家发展时势的要求,经侦部门必须充分认识到服务企业的必要性,与时俱进丰富服务企业的内容,建立派出所经侦信息联络员制度;组织＂讲师团＂进企业开办专题讲座制度;执法办案回告制度;网络联系制度等科学有效、企业接受的警企联系制度,提高经侦服务企业工作的效能。

简介：企业加强人力资源管理，对于有效获取和利用企业人力资源，培育企业的核心竞争力，形成企业的竞争优势，提高企业整体绩效，具有至关重要的作用和意义。在实施人力资源管理的过程中。应当集中做好以下几个方面的工作：

简介：广东省佛山市顺德区出台《顺德区加强对重点培育企业服务的实施方案》，公布区领导将作为“企业专员”与企业挂点联系。同时，计划遴选干部，派赴企业挂职，选派干部实行双向选择、按需配置。在双向选择的过程中，一方面政府部门会根据干部的履历和经验选择派驻的企业，另一方面企业也有权“选干部”。在对接过程中，将收集企业对干部挂职锻炼的需求，了解企业想要哪些类型的干部进驻，再按需配置。

简介：对于“走出去”的中企业而言,分享是企业践行公共外交,为自身和母国赢得东道国的尊重与支持的重要基础.如何做到分享呢？要找准对象,了解对象之所需,用合适的方式分享合适的内容.