简介:书院矿是晋城煤业集团下属的一对矿井,始建于1958年,经过两次扩建,设计能力达到300万吨/年,现已成为采用先进的开采技术、综合机械化生产和洗选加工为一体的特大型现代化矿井。古矿在新一届领导班子的带领下,坚持从严治党的方针,以反腐败的三大任务为主线,按照“三个代表”的要求,不断加强党风廉政建设,努力为企业实施二次创业提供有力的政治保证,为实现企业的可持续发展营造风气正、人气旺、干劲足的良好氛围。抓廉政主体增强干部廉洁从政意识近年来,古矿不断引深领导干部廉洁自律工作,促使科队级以上干部严格执行《廉政准则》和对企业领导干部的“五项要求”“六条规定”等廉洁自律的各项规定。近3年来,共有32名科队级以
简介:河南省辉县市吴村煤矿系地方国有大型企业,1969年建井,1974年投产,位于辉县市西南38公里,辉县、修武两县(市)交界处,铁路、公路交通便利。拥有一对45万吨年生产矿井、两对在建矿井、一座8.8万吨水泥厂、一座10万锭的纺织厂、二条6000吨404绦沦生产线、一座1.2万千瓦自备电厂。固定资产2.49亿元,职工4642人,其中各类专业技术人员160人,主要产品有水洗中炭(30mm-50mm)、水洗小炭(15mm-30mm)、沫煤(15mm以下)、煤泥、水泥、多类棉纱。
简介:近年来,红庙煤矿党委结合煤矿实际,创造了一些符合基层精神文明建设的作法,取得了明显成效。一、创建新机制,实现精神文明建设管理的系统性机制创新是这个矿抓精神文明建设的显著特点。─—建立“一体化”工作机制。近年来,该矿出台了《红庙矿党政干部“一职双责”实施办法》、体庙矿“双文明建设”、“全方位管理”、“一体化”竞赛考核实施细则》等文件,从认识上、部署上和考核上,把两个文明有机地结合起来,做到了两个文明建设一体化,精神文明建设和物质文明建设有机地结合;政治工作和经济工作一体化,“核心”和“中。C”有机结合;两个文明指标承包一体化,“软”与“硬”任务有机结合;工作部署一体化,“两手抓”有机结合;工作成