简介：胜利油田作为以油气生产为主的特大型国有企业,在生产经营管理过程面临着经营决策、勘探开发、依法合规、安全环保、财务核算等各类风险,必须实施有效的内控管理以防控经营风险。目前,胜利油田内部控制在组织、制度、检查与考核等方面建立了相应的体系,也取得了良好的效果,但同时还存在管理责任和执行责任落实不到位、制度与专业管理结合不到位、检查与考核手段不到位等问题。因此,完善内部控制,就必须进一步加强内控组织体系建设,明确管理主体,落实控制责任,进一步完善内控制度体系建设,理顺控制节点,堵塞管理漏洞,进一步强化内控检查考核体系建设,组建专业队伍,严格考核兑现。

简介：油田基层工会处在促进油田发展、协调劳动关系的第一线,深入推进实施工会会员普惠服务,既是维护职工合法权益、竭诚为职工服务的具体体现,更是增强“三性”、去除“四化”深化工会改革的内在要求。站在新的历史发展方位,油田基层工会普惠服务需要进一步加强顶层设计,推动普惠服务全员化、人性化、社会化、长效化发展;探索创新服务方式,以互联网思维推动服务升级;建立健全会员参与监督机制,不断提升会员满意度;加强工会普惠服务与工会组织建设的融合推进,不断扩大工会组织的影响力和吸引力。

简介：油田企业老龄人口年增量递增成为当前企业离退休工作不可回避的现实问题,离退休队伍能否保持油田优良传统作风,持续传递正能量,老年工作者能否高质量做好离退休工作,也成为一个新的时代命题。因此,就需要客观分析离退休队伍年增量递增的现实环境,清醒认识新时代做好离退休工作的深远意义,牢牢把握离退休人员正能量传导的正确方向,牢记践行新时代做好离退休工作的初心使命,精准定位离退休人员高质量服务的期望需求,创新提升新时代做好离退休工作的能力水平。

简介：中国石化胜利油田临盘采油厂新一届领导班子从造福子孙后代的理念出发，大力抓好“油娃”的安全环保教育。利用安全环保咨询宣传活动，“查、保、促”活动，以及安全环保漫画、板报评比等载体加强油娃、在职职工及家人的思想教育和安全环保意识。

简介：近年来,涉油违法犯罪团伙化、职业化特征更加明显,其作案手法不断翻新,作案手段更加隐蔽,并且利用老病残作案以期逃避公安机关的打击,给油区公安机关对其破案打击加大了难度。因此,必须在提升打击效能、防控效能、管制效能上下功夫,维护油区治安大局,保障国家能源安全和治安增效。

简介：随着经济全球化和市场竞争的日趋激烈，国际化经营已成为国有企业寻找更好资源、寻求更大市场，实现可持续发展的必然趋势。不同国家、规模、性质和文化背景的企业之间的合作发展，势必会带来文化的碰撞和融合问题。只有真正实现文化融合，企业国际化经营才能顺利运转。

简介：瘦弱、娇小,老员工叫她倩倩,年轻的称她为梅姐,而今她又有了一个名字——＂最美娘家人＂。她就是中石化江汉油田分公司采气一厂工会副主席梅倩。员工的＂表情包＂是她开展工作的出发点三月的武汉,春和景明,杂花生树。16日这天,湖北省总工会在汉授予梅倩等人＂最美娘家人＂称号和＂湖北省五一劳动奖章＂。手机里的彩铃是梅倩特意挑选的一段《父老乡亲》的旋律。＂