简介:攀枝花市把抓好国家监察体制改革试点作为树牢“四个意识”的重大举措,蹄疾步稳推进各项工作。坚决扛起改革政治责任,始终坚持全市“一盘棋”。把监察体制改革试点工作作为改革“一号工程”,市委扛起首责,市委书记担任“施工队长”,召开市委常委会等专题研究改革试点工作,绘制出改革“路线图”“时间表”。市纪委专责施工,建立常态化工作机制,及时研判分析处置最新情况、汇总掌握最新进展,倒排工期,实行台账管理。建立县(区)“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”工作机制,做到统一改革目标、统一改革标准、统一改革步调。主动对标对表改革要求,加强“三个融合”。一是加强思想融合,坚持“三个重视”抓教育。重视思想动向,对市县两级检察院涉改人员进行一对一谈话;重视教育培训,组织参加省、市纪检监察干部培训;重视组织建设,坚持机构组建与党组织建设同步推进。二是加强工作融合,坚持“四个强化”抓主业。强化理论基础,建立涵盖纪检监察业务全流程的制度,梳理规范监督执纪执法文书;强化监督职能,形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四个“全覆盖”的权力监督格局;强化惩贪治腐,全要素试用12种审查调查措施;强化正风肃纪,开播“阳光问廉”全媒体直播节目,查处群众身边的不正之风和腐败问题。三是加强队伍融合,坚持“三个着力”抓自律。完善内部监督制约机制,实行“监督、审查、案管、审理”相分离,形成相互制约的机制;打造正气充盈的纪检监察机关,压实系统内“两个责任”;打造纪检监察铁军,完善内控机制,建立完善纪检监察干部的廉政档案。
简介:许昌市法学会以法律服务站建设工作为抓手,扎实开展基层法律服务工作,创造了基层法律服务工作“许昌模式”,为维护基层和谐稳定、推动法治许昌、平安许昌建设作出了积极贡献。截至目前,全市103个乡(镇、街道办)全部建立了法律服务站,形成了覆盖全市城乡的法律服务体系。
简介:39岁,从事建筑行业10年,2017年,他从10平方米小屋搬进了20平方米公寓梁显军今年39岁,来自四川巴中县,是中建一局北京公司三利大厦改扩建工程项目工地的一名建筑工人,今年是他来北京打工的第十年。十年前,梁显军和妻子从老家来到北京打工。他在工地上做小工,妻子在一家超市做售货员。刚开始因为不懂技术,只能边学习边做一些杂工,
简介:对于显失公平的制度构成,《民法总则》第151条采纳了“双重要件说”,还原了制度的原貌。由于新近出现弱化主观要件的倾向,为了发挥制度的规范功能,显失公平规则在未来的法律适用中应充分重视这种变化。鉴于显失公平规则之正当性在于自由价值与公平价值的相互协力,在解释论上应采取更具弹性评价的“动态体系论”。显失公平规则背后存在自治原理与给付均衡原理两大要素。在法律条文的解释上应充分结合其规范目的予以考察。在法律效果的评价上应重视自治原理与给付均衡原理的协动作用,通过两大要素协作与互补的作用机制灵活、弹性地适用显失公平规则,实现法效果的妥当性。
简介:法人或非法人组织工作人员的职权代理的规范理路需遵循“职权”的内部生成机制、“职权代理”的外部表达需要等基本逻辑,并受到法人(非法人组织)的类型、“职权”与法人(非法人组织)治理之间的耦合关系等制约因素的影响。职权代理的法律表达,应当在普通代理法的委托代理、表见代理(无权代理)等基本规则的基础之上,为具体判断“职权”生成和表达的真实性、客观性提供更为明确、细致的指引。《民法总则》第170条为迎合民商合一的立法理念,试图单独为职权代理创设简单、抽象化的一般性规则,但该条第1款与第2款之间存在明显的逻辑矛盾,亦背离了职权代理的规范理路。