简介：摘要：政工工作实际上是政治思想工作，对企业来说，政工人员的素质及能力决定着政工队伍发展、基层工作人员思想道德素质。提高政工人员素质已成为企业政工队伍建设的重要环节。此外，随着经济的发展，政工人员业务能力及思想道德水平也要经受住考验，要能及时掌握我国新政策和新发展方向，提高自身综合水平。

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简介：摘要：交通运输综合行政执法（以下简称交通执法）有一定的特殊性。新形势下，由于交通执法人员的思想、认知等都发生了一定程度的改变，所以该队伍的思政工作进行中，面临的挑战、困难也相应的增强。交通强国是我国的一个宏伟目标，而交通执法队伍是维护交通运输秩序、为行业安定发展提供保障的一个重要主体，所以其在新时期的交通执法工作开展中，面临的要求越来越严也越来越高，不仅如此，对执法人员的要求、标准也逐步的提升，所以有必要进一步探析交通执法思政工作的开展。

简介：摘要：交通运输综合行政执法（以下简称交通执法）有一定的特殊性。新形势下，由于交通执法人员的思想、认知等都发生了一定程度的改变，所以该队伍的思政工作进行中，面临的挑战、困难也相应的增强。交通强国是我国的一个宏伟目标，而交通执法队伍是维护交通运输秩序、为行业安定发展提供保障的一个重要主体，所以其在新时期的交通执法工作开展中，面临的要求越来越严也越来越高，不仅如此，对执法人员的要求、标准也逐步的提升，所以有必要进一步探析交通执法思政工作的开展。

简介：   摘要：在当今时代下，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。政工队伍的综合能力水平直接关系到政工工作效率，如何使政工队伍的作用可以有效发挥，那么需要各个政工人员具有较高的综合素质水平，否则极可能对队伍整体素质水平产生不良的影响，难以有效的保证相关的工作任务可以有效完成。然而，在政工队伍建设的过程中仍然存在着一些问题，主要表现为一些政工人员素质仍需提高，使得政工工作发挥不出应有的价值。

简介：   摘要：在当今时代下，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。政工队伍的综合能力水平直接关系到政工工作效率，如何使政工队伍的作用可以有效发挥，那么需要各个政工人员具有较高的综合素质水平，否则极可能对队伍整体素质水平产生不良的影响，难以有效的保证相关的工作任务可以有效完成。然而，在政工队伍建设的过程中仍然存在着一些问题，主要表现为一些政工人员素质仍需提高，使得政工工作发挥不出应有的价值。

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