简介：企业员工体面劳动保障面非常广泛,它涉及到企业员工在工作过程中所享受到的所有权益。体面劳动保障机制的形成过程是企业与员工行为互相博弈的过程。且此机制的形成需要将多方面的因素充分地考虑进来,如环境因素、员工心理因素、认知因素等等。通过运行此机制,可以互相协调政府、企业、员工三者之间关系,并帮助员工获得体面劳动。

简介：我国的社会主义市场经济发展已经进入深水区,腐败现象和腐败行为也呈现出更加复杂的态势,系统研究腐败行为产生的原因,尤其是对腐败行为产生的心理原因进行深入的分析,探究其特征,对于深入了解腐败问题,进而探寻预防性的对策,减少腐败行为的产生,具有着重要的理论价值和实践意义。

简介：春节过后,工作堆积如山,很多人都有焦头烂额的感觉,'情绪爆炸桶'随时会被点燃。如何才能为情绪降温?三步让你打开'心理空调':1.语速降低2/3,音量降低2/3。人们在发脾气时,主要表现是声调变高、语速加快。如果放慢语速说话,即使你怒火中烧,也能够很快平复下来。

简介：侦查人员执行缉捕任务时,必然要同犯罪人或重大犯罪嫌疑人进行正面斗争[1],了解与掌握缉捕行动中的心理现象与规律将有助于侦查人员克服缉捕中的种种危机与挑战。侦查缉捕行动中所涉及的主体人员心理表现与活动是多种多样的,分析缉捕中影响这些心理变化的内外因素,以及心理分析如何更好地在侦查缉捕行动中应用,是侦查人员执行高效率缉捕任务的心理依据。

简介：党的十八大以来,中央对领导干部提出了增强政治定力的政治要求,以防止领导干部的政治人格在利益和矛盾面前的异化现象。从政治心理过程而言,政治定力需要经过情感认同、信仰导向、制度自律三个心理阶段,才能生成和内化为领导干部的政治人格。政治定力作为领导干部的心理动机,影响着政治行为和政策范式,因而必然要在领导干部的政治实践中将其转化为战略定力。新时期领导干部要按照党的要求,通过学习理论筑牢政治定力,通过群众路线检验政治定力,通过建设实践锤炼政治定力,自觉担当起实现中华民族伟大复兴的历史使命。

简介：目的:调查分析未成年人犯罪相关心理因素,探索心理干预对策。方法:使用问卷调查结合访谈调查和积极心理支持干预方法。结果:项目组提出的五个假设的相关心理因素与未成年人犯罪具有相关性。心理干预研究结果证实未成年人获得积极支持多寡与违法犯罪行为相关,积极心理支持有益于预防未成年人犯罪或减少犯罪几率。

简介：为落实党的十九大报告提出的“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的要求,通过试点探索社会心理服务模式,近日,国家卫生健康委、中央政法委等10部门印发《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》(以下简称《方案》),对基层社区、学校、机关、企事业单位、医疗机构等提出具体试点目标。

简介：研究选取广东省佛山市顺德区国家级和谐劳动关系综合试验区162家制造业企业为样本,分别从企业、高管和员工三个层面来研究和谐劳动关系的影响因素。研究结果表明:企业管理规章制度不健全、民主管理及民主制度化建设不足、解决劳动争议方式过于集中和单一、内部沟通渠道不够畅通是当前劳动关系存在的主要问题。而劳动合同、薪酬水平、企业组织投诉受理、安全保护、劳动行政部门投诉受理、劳动环境等6个影响因素对和谐劳动关系有显着影响。据此,提出了提高劳动合同质量、改善工作环境、进一步提高员工待遇、畅通员工诉求渠道、加强劳动争议调解网络体系建设、充分发挥党群组织和工会的作用、发挥社会组织的作用等改善劳动关系的具体建议。

简介：在员工与企业间出现心理契约破裂时,员工通常会借助工会力量维护自身权益。本研究以16家企业的199名员工为样本,以工会主席任命方式作为调节变量,探究了员工与企业间心理契约破裂和员工工会参与之间的关系。研究发现:心理契约破裂显著负向影响员工工会参与;工会主席的任命方式在心理契约破裂与员工工会参与之间起调节作用。即工会主席由企业直接任命的企业中,心理契约破裂显著负向影响员工工会参与;在工会主席由员工投票直选的企业中,心理契约破裂与员工工会参与之间没有显著关系。本研究通过验证不同工会主席任命方式下员工与企业间心理契约与员工工会参与之间的关系,证明了工会主席直选对工会维权职能履行的保障作用。这对构建和谐劳资关系提供了指导。

简介：近年来,吸毒问题出现了青年化和女性化的趋势,有关吸毒人员的心理问题也越来越受到社会的广泛关注。在分析调查中也逐渐加强对女性吸毒人员的人格与心理的关注,但是,对于作为"陪溜妹"这个极其特殊女性群体的社会调查研究可以说少之又少。所谓"陪溜妹",指在一些隐蔽娱乐场所和社会圈子里出现的一些专门陪客人吸食新型毒品并和客人过夜,提供色情服务的失足少女。诸多有关女性吸毒的调查研究已经证实,人格、心理健康、社会环境等因素对女性吸毒有着重要影响,作为整体与部分的关系,对"陪溜妹"的心理研究也大体离不开上述几方面的因素。本文在探讨"陪溜妹"的心理特征也将会从个人、家庭、社会三个方面提出有关"陪溜妹"问题的防治措施。

简介：在分析大学生心理危机现状、特点与类型的基础上,指出认知模式、家庭、人际交往能力、性与恋爱等造成大学生心理危机的原因。并就产生原因阐述云南警官学院大学生心理危机"四级"预警防控体系的构建情况,介绍学院、大队、区队、宿舍"四级"预警防控体系的组成和职能。